Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kitupiikit ja arkipyhätyöt xD

    Joo. Kyllä se kämänen työajanlyhennyskorvaus palkkana maksetaan muutenkin. Eikö silti voi normipalkalla tehdä? Esim. Pääsiäinen? Kuka perheetön jaksaa loisia 4 päivää, jos ois mahdollisuus tehdä töitä?
    Mitä sääntöjä vastaan tuo sotisi? Yhtälailla alalla monet jättävät usein ylityökorvauksetkin maksamatta, että pitäs tunti tunnista raataa. Itselle on aina maksettu toki, mutta ei kaikille.
    Nytpä tiedän kelle en tee mitään ylimääräistä työtä vaikka pyydettäs ja maksettas. Sinne meni jousto myös mun puolelta ja se liian hyvä työmaa ollakseen totta- illuusio särky mukana. Raskaasta työstä pitäs pystyä neuvottelemaan asianmukaisesti.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Joo. Kyllä se kämänen työajanlyhennyskorvaus palkkana maksetaan muutenkin. Eikö silti voi normipalkalla tehdä? Esim. Pääsiäinen? Kuka perheetön jaksaa loisia 4 päivää, jos ois mahdollisuus tehdä töitä?
    Mitä sääntöjä vastaan tuo sotisi? Yhtälailla alalla monet jättävät usein ylityökorvauksetkin maksamatta, että pitäs tunti tunnista raataa. Itselle on aina maksettu toki, mutta ei kaikille.
    Nytpä tiedän kelle en tee mitään ylimääräistä työtä vaikka pyydettäs ja maksettas. Sinne meni jousto myös mun puolelta ja se liian hyvä työmaa ollakseen totta- illuusio särky mukana. Raskaasta työstä pitäs pystyä neuvottelemaan asianmukaisesti.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu