Suomi alkaa jakamaan työtä

Työtä jaetaan kaikille työkykyisille.
Aloitus tapahtuu julkisella sektorilla siten, että hän joka on ollut pitemmän aikaa töissä vaihdetaan työttömään joka olut kauemman aikaa työtön.
Yksityisellä puolella työnantajan pitää ottaa ensimmäiseen työpaikkaan jokaisen joka on läpäissyt jonkin koulutuksen ja poistaa työntekijän joka on pidempään ollut jonkin pöydän tai sorvin ääressä.
Näillä kierrätyksillä jokaisesta tulee huippuosaaja kun koulutus tapahtuu työpaikalla.
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kierrätys työpaikoilla lisää osaamista tänään meillä istuu paperien avulla päteviä jotka eivät ole moniin vuosiin oppineet työnsä osaamista.
Yhteiskunnassa tulee kalliiksi kun paperien perusteella otetaan töihin isolla palkalla joka ei vastaa läheskään sitä tulosta joka on verorahoilla arvioitu ja siksi pitää jatkuvasti nostaa verotusta,

Äänestä

Suomessa ei ole enää äänestäjillä valtaa, kaikki valta on mennyt julkisen alan virkamiehille.
Kokkola on hyvä esim. laajennetaan ja taas laajennetaan lopuksi otetaan velkaa ja supistetaan.
Hullulandiaa rakennetaan vierailijoille vaikka muut asiat ovat rapakunnossa omalle väelle.

Äänestä

Olin kerran yhdellä te-toimiston työllisyyskurssilla, jonne te-toimisto oli pakottamalla pakottanut ottamaan myös yhden koneinsinöörin, vaikka siellä vastustettiin tätä viimeiseen asti, ja tottakai turhaan.

Kaikilla muilla, paitsi tällä yhdellä, oli tiukat tavoitteet että mitä pitää saada opittua ja tehtyä missäkin ajassa. tai tuli kenkää kurssilta. Ja sai sieltä muutama sitten kenkää.

Koneinsinööri ei suorittanut ensimmäistäkään koetta koko vuoden aikana, vaan koko ajan ihmetteli sitä ensimmäistä monistenivaskaa, joka olisi pitänyt tenttiä 3kk kuluessa kurssille tulemisesta... Ja kenkää ei tietenkään tullut...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Työtä jaetaan kaikille työkykyisille.
Aloitus tapahtuu julkisella sektorilla siten, että hän joka on ollut pitemmän aikaa töissä vaihdetaan työttömään joka olut kauemman aikaa työtön.
Yksityisellä puolella työnantajan pitää ottaa ensimmäiseen työpaikkaan jokaisen joka on läpäissyt jonkin koulutuksen ja poistaa työntekijän joka on pidempään ollut jonkin pöydän tai sorvin ääressä.
Näillä kierrätyksillä jokaisesta tulee huippuosaaja kun koulutus tapahtuu työpaikalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu