Ei enää lomarahoja, viikonloppulisiä ja palkallista sairauslomaa?

– Työaika esimerkiksi on lainsäädännössä pidempi kuin työehtosopimuksissa, pekkasia ei tunneta lainkaan, lomakorvauksia ei maksettaisi, vanhempainvapaista ei maksettaisi palkkaa ynnä muuta.

Pitäisikö palkka sitoa siihen, että myös tekee jotain tuottavaa?

Miksei suomen työväenpuolue sitten vaadi äänekkäästi palkkojen suuntaamista työntekoon elämäntavan sijasta?

Joka kolmas työntekijä valittaa, ettei ehdi tehdä töitä niin hyvin kuin haluisi. Kyllä heiltä nyt stressi helpottaa, kun saa viettää enemmän aikaa työpaikalla.

Onkohan Suomen päättäjät tulleet ajatelleksi kuinka kalliiksi ne veronmaksajille tulevat. Esim. armeijan ylläpitäminen kaikkine palkka, sähkö, pesula ,muonitus, uniformu, sotku kuluineen lisäksi kalusto sotakoneet, ammukset, sairaanhoito, muu kuten hammashoito penskojen hoitopaikat joista vasta kuulin. Matkakulut ja muut edustuskulut ja mitä saamme vastineeksi emme yksinkertaisesti mitään viela it-kulut ja niihin koulutettu porukka ja jatkuvat uudelleen koulutus armeijan laitteille samoin poliisi julkinen sairaan- tai terveydenhoito mani, mani, mani paljon menee rahaa eikä mitään saa vastineeksi ei mitään.

Voisi ihan hyvin lopettaa cititörsien elättäminen megalomaanisilla ja perusteettomilla palkoilla. Palkkojen puolitus on nyt lähempänä kuin koskaan!