Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    IHP työnantajana

    Vanha ketju löytyi, mutta olisiko uudempia kokemuksia IHP:stä? On ilmeisesti laajentunut viime aikoina, paikkoja on haussa. Ennen kaikkea maksetaanko palkat oikein, työehtosopimuksen mukaisesti? Kyllästyttää kun joutuu kyselemään palkkojen perään, koska eivät useinkaan tule oikein, en kuitenkaan halua vaihtaa ojasta allikkoon.
    3408
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ainakin täällä Etelä - Karjalassa ihp llä on pulaa henkilöstöstä, joka heijastuu monenlaisin ongelmin. Esimiehet vaihtuu, ei ole lomatuuraajia. Palkka kyllä tulee ihan ok, ja asia korjaantuu jos joku virhe tulee. Mutta harmillista, jos kohde missä työntekijät tekevät työnsä moiteetta, kilpailutetaan sentakia että esimiehet eivät hoida työtään. :(. Ahkerat työntekijät jäävät työttömiksi ilman omaa syytään. Työskentelen kohteessa jossa viihdyn ja olen hyvä, mutta pelottaa tulevaisuus juurikin korkeammassa asemassa olevien henkilöiden törttöilyn takia. . Pekka 86

    Äänestä

    Älä+mene.+Oli+alue+mikä+tahansa+niin+ei+ole+oman+terveyden+arvoinen+paikka.+Koska+sen+siitä+maksat.+Palkkojakaan+ei+90%+ajasta+makseta+oikein.

    1Äänestä

    Ne teki niin ällöttävän ja paskan mulke ,etten suosittele ketään menemään tuohon paska firmaan

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Vanha ketju löytyi, mutta olisiko uudempia kokemuksia IHP:stä? On ilmeisesti laajentunut viime aikoina, paikkoja on haussa. Ennen kaikkea maksetaanko palkat oikein, työehtosopimuksen mukaisesti? Kyllästyttää kun joutuu kyselemään palkkojen perään, koska eivät useinkaan tule oikein, en kuitenkaan halua vaihtaa ojasta allikkoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu