Yhtiökokous

Tilintarkastajan lausunto, ei ollut saatavilla ennen yhtiökokousta, tuli jälkikäteen kokouksen jälkeen. Kulujen osalta ei saanut oikein tietoa nousut olivat reippaanlaisia. Mitä laki sanoo tilintarkastuksesta, eikö pitäis olla nähtävillä ennen kokousta?
10132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Ko lakikohdat löytyvät helposti Googlella

Äänestä

Kyllähän kokouksessa on pitänyt käydä läpi tilinpäätös ja seuraavan tilikauden budjetti. Kyllä niistä näkee rahojen kohteen ilman tilintarkastajan lausuntoa. Tilintarkastajahan ei ota kantaa korotuksiin yms.

Äänestä

Tilintarkastaja vai joku yhtiön osakas, joka on valittu vasten tahtoaan pienen yhtiön toiminnantarkastajaksi?

Äänestä
  • Tilintarkastaja kht

    Äänestä

Tilintarkastaja on tärkeä henkilö yhtiön kirjanpidon selvittämisessä.

Äänestä

Yhtiökokousta ei voi pitää jos siinä ei ole mukana tilintarkastuslausuntoa. Ei ole mitään määräystä tilintarkastuslausunnon esittämisestä ennen yhtiökokousta.

Äänestä
  • Kyllä kokouksen voi pitää, voi olla antamatta vastuuvapautt.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kyllä kokouksen voi pitää, voi olla antamatta vastuuvapautt.

    Voi pitää mutta se on laiton kokous.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Voi pitää mutta se on laiton kokous.

    Kokous on pidetty ja vastuuvapaus myönnetty, enään ei voi mitään. Kiitos vastauksista

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kokous on pidetty ja vastuuvapaus myönnetty, enään ei voi mitään. Kiitos vastauksista

    Päätökset voi riitauttaa. Kanne on tehtävä 3 kuukauden kuluessa. Mutta kannattaako sitä viedä raastupaan, on toinen juttu, jos kirjanpidossa ei ollut mitään häikkää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Tilintarkastajan lausunto, ei ollut saatavilla ennen yhtiökokousta, tuli jälkikäteen kokouksen jälkeen. Kulujen osalta ei saanut oikein tietoa nousut olivat reippaanlaisia. Mitä laki sanoo tilintarkastuksesta, eikö pitäis olla nähtävillä ennen kokousta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu