Mitkä ovat vuokralaisen oikeudet, jos hometta on löytynyt talon eri osista ?

Onko eri osista rakennusta, löytynyt sädesieni, riittävä syy irtisanoa ja jos on, niin mitkä ovat vuokralaisen oikeudet tässä kohtaa, mitä pitäisi osata ottaa huomioon ?

Kyse on siis sädesienestä, jota on löytynyt vanhan talon muista osista, kuin vuokralaisen vuokraamasta asunnosta.
3143
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ellei vuokrasopimus ole määräaikainen (jolloin sopimusta ei edes voi irtisanoa, pelkästään purkaa), tai toistaiseksi voimassaoleva ilman sopimuksessa määriteltyä vähimmäsikestoa, niin vuokralainen voi aina irtisanoa sopimuksen irtisanomiskuukauden yhden kuukauden irtisanomisajalla (mitään perusteita ei tarvita). Toistaiseksi voimassaolevan sopimuksen, jossa on määritelty vähimmäiskesto, voi irtisanoa ensiksi mainitsemieni ehdoin, mutta silloin joutuu maksamaan sopimussakon,

Sekä määräikaisen, että toistaiseksi voimassaolevan sopimuksen, jossa on määritelty vähimmäiskesto, voi toki purkaa ilman irtisanomisaikaa tai sanktioita, mutta se vaatii sitten jo laissa määritellyn syyn, joista yksi on todistettu terveyshaitta. Terveyshaitta ei ole se, että jossain muualta samassa rakennuksessa on todettu terveyshaitta, sen pitää olla todettu juuri kyseisessä asunnossa.

Äänestä

Jos vuokralainenkin on homeessa, voidaan ehkä jonkinlainen kemiallinen pesu, hänelle suorittaa!

Äänestä
  • Jos vuokraisännän juustossa on hometta, niin kyseessä on homejuusto eli vuokranalennusperuste.

    Jos odotatte järkeviä vastauksia, niin kysymysten pitää ole edes osittain muuta kuin hölmöilyä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Onko eri osista rakennusta, löytynyt sädesieni, riittävä syy irtisanoa ja jos on, niin mitkä ovat vuokralaisen oikeudet tässä kohtaa, mitä pitäisi osata ottaa huomioon ?

Kyse on siis sädesienestä, jota on löytynyt vanhan talon muista osista, kuin vuokralaisen vuokraamasta asunnosta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu