Jämsä jatkaa alasajoaan henkilökunnalle koronarahaa ja uusia vakansseja perustetaan.n..

Asiat voi lukea KH-esityslistalta ja onhan ne sitten sanomalehdisäkin. Uuteen valtuustoon pitää saada taloutta osaavia.
1456
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

No sanos nyt sitten, että mitä on tehty väärin? Et taida osata?

Äänestä
  • Kaikki on tehtailtu väärin ja vastoin kuntalaisten etua ja oikeutta kuten sekin 60.000 e kavallus, jonka sinä tietystikin kiistän. liekkö sitten tekijänä tai osallisena ?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kaikki on tehtailtu väärin ja vastoin kuntalaisten etua ja oikeutta kuten sekin 60.000 e kavallus, jonka sinä tietystikin kiistän. liekkö sitten tekijänä tai osallisena ?

    Mitä sinä höpötät?

    Äänestä

Jämsän väkiluku pienenee ja kaupungin palveluksessa väki lisääntyy. Tiukempaan taloudenpitoon on hyvä ruveta siirtymään heti eikä vasta viimeisen pakon edessä. Kaipolan sulkemisen vaikutukset eivät vielä verotuloissa näy mutta sopeuttamista tilanteeseen ei voi lykätä.

Kaupungin palveluksessa olevan henkilöstön määrä asukaslukuun suhteutettuna on suuri. Henkilöstöpolitiikan tehostamiselta ei voi välttyä ja sehän tarkoittaa väistämättä irtisanomisia/lomautuksia ja olemassa olevien viranhaltijoiden työnkuvien laajentamista. Ei siis uusien perustamista.

Äänestä
  • Saakohan kunta irtisanoa tai lomauttaa "varmuuden vuoksi", jotta voi hakea voittoja tai säästöjä vähentämällä henkilöstöä?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Saakohan kunta irtisanoa tai lomauttaa "varmuuden vuoksi", jotta voi hakea voittoja tai säästöjä vähentämällä henkilöstöä?

    Vastaus. kunta voi lakkauttaa ja tai yhdistää toimia, jolloin väkeä ei enää tarvita isoa laumaa loisiin kuntalaisten kustannuksella palkkojaan korottelemassa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Vastaus. kunta voi lakkauttaa ja tai yhdistää toimia, jolloin väkeä ei enää tarvita isoa laumaa loisiin kuntalaisten kustannuksella palkkojaan korottelemassa.

    Kuntaliitosten yhteydessä oli 5v irtisanomissuoja. Kolmen kuntaliitoksen historia ketjutti tämän suojan yli vuosikymmenen mittaiseksi.

    Äänestä

Kaksi sukulaista valtuustossa eikä ne ole ajatellut kun omaansa joten empä usko näihin, eikä nyt ole kyse kateudesta!!!

Äänestä

Liike Jämsä avaus veikkaan??????

Äänestä

Liityn äänestämättömien joukkoon, antaa mennä kun on alamäki, Jämsä tarvis asian tuntevia ehdokkaita, eikä vanhoja eläkeläisiä,ja kadulta kuka vaan suostuu riveihin. Sitten peesaavat tiettyä porukkaa jotka on ja pysyy johdossa,, näin säilyy vanhat kuviot. Lisää rahaa kunnan osaaville rasittuneille työntekijöille, mutta hoitopuolelle eei mitään, vaikka joutuvat kohtaamaan tätä korona posukkaa työssään. Ei jatkoon.

Äänestä
  • Hoitopuolen tyypit on Jämsän terveydellä töissä, kaupunki ei päätä heidän palkoistaan. Olet koko ajan väärässä. Suosittelenkin, että olet hiljaa.

    Äänestä

Väärässä tai väärässä, yleisellä tasolla rahaa valuu hiukan vääriin kohteisiin. Keskenäänhän kaupungin palkat sovitaan , ja taas väärässä.

Äänestä

Kaupungin henkilöstölle ehdotetaan 300 € virkistysrahaa pandemian aikaisesta työstä. On olemassa paljon muita töitä, joissa pandemia on lisännyt työkuormaa todella paljon, esim. hoitohenkilökunta. Tiedän, että ovat Jämsän Terveyden palveluksessa, mutta kaupunkihan siinä on osaomistajana ja epäilemättä voisi muistamista kohdistaa sinne.

Jämsän kaupungilla on henkilöstöä noin 950 - näin muistan lukeneeni. Jokainen voi laskea millainen summa kaupungin kassasta tähän ehdotettuun virkistysrahaan uppoaa. Mutta mehän ei olla köyhiä eikä kipeitä - vai ollaanko?

Äänestä

Mahtoiko tuo yksi kommentoija, joka käski olla hiljaa, olla itse hyväveliverkoston posukkaa? Näin meillä , aina jonkun on oltava hiljaa, että kaikki menee kuin pitääkin kaupungissa kaikki hyvin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Asiat voi lukea KH-esityslistalta ja onhan ne sitten sanomalehdisäkin. Uuteen valtuustoon pitää saada taloutta osaavia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu