Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vauva + määräaikainen työsuhde

    Haluaisimme tulevan mieheni kanssa tässä pikkuhiljaa alkaa vauvapuuhiin, mutta epäilyttää toimeentulo, sillä minä olen tällä hetkellä se, joka tuo leivän taloon. Ja minulla on myös "vain" määräaikainen työsuhde. Mitenkäs se siis meneekään, mitä kaikkea menetän mahdollisen äitiysloman aikana, kun en ole vakituisessa työsuhteessa?
    1407
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Saat tukia tulojesi mukaan. Mutta ei rahan menetys ole ainoa pointti. Lapsi antaa ehdottomasti enemmän kuin työ..

    Minulla on myös määräaikainen työsopimus, tosin siihen liittyy myös oppisopimus, joka keskeytetään lomien ajaksi, mutta jatketaan loppupäästä lomien verran...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nainen'80 kirjoitti:

    Haluaisimme tulevan mieheni kanssa tässä pikkuhiljaa alkaa vauvapuuhiin, mutta epäilyttää toimeentulo, sillä minä olen tällä hetkellä se, joka tuo leivän taloon. Ja minulla on myös "vain" määräaikainen työsuhde. Mitenkäs se siis meneekään, mitä kaikkea menetän mahdollisen äitiysloman aikana, kun en ole vakituisessa työsuhteessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu