Ei ole rikos jättää palkkoja maksamatta!

https://www.aamulehti.fi/kotimaa/art-2000007332500.html


Ei ole rikos jättää palkkoja maksamatta. Nyt ymmärrän miksi sitä yritetään koko ajan, jos ei edes tule mitää seuraamuksia.


Eräässäkin paikallisessa pienemässä yrityksessä yritettiin kaikilla tavoilla jättää maksamatta. Ilmoitetuista tunneista puuttui, lisät maksamatta, maksetaan vanhentuneesta palkkataulukosta palkkoja, lomakorvaukset jätetään maksamatta. ..

Jos työnantaja on kiero, niin miksi maksaisi rehellisesti palkat?
1188
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa tehdä vain sen edestä mitä maksetaan. Tee vähemmän tai huonommalla laadulla, jos palkka ei ole oikein.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

https://www.aamulehti.fi/kotimaa/art-2000007332500.html


Ei ole rikos jättää palkkoja maksamatta. Nyt ymmärrän miksi sitä yritetään koko ajan, jos ei edes tule mitää seuraamuksia.


Eräässäkin paikallisessa pienemässä yrityksessä yritettiin kaikilla tavoilla jättää maksamatta. Ilmoitetuista tunneista puuttui, lisät maksamatta, maksetaan vanhentuneesta palkkataulukosta palkkoja, lomakorvaukset jätetään maksamatta. ..

Jos työnantaja on kiero, niin miksi maksaisi rehellisesti palkat?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu