Palasin tauon jälkeen siivousfirmaan, jossa olin joskus reilu vuosi sitten ihan minimaalisilla tunneilla, alle 4h/vko.
Nyt uusi pomo ilmoitti, että töitä heillä kyllä riittää nykyään ja olisi tarjolla vaikka kuinka paljon, vaikka edelliset vakikohteeni olivatkin poistuneet asiakkuudesta.
Heti tarjottiin tuurauksia ja annettiin ymmärtää, että kokopäivätöitä löytyy ihan helposti, kun sanoin, että joko niitä, tai ei mitään, kun sellainen pari tuntia viikossa oli aiemmin ihan yhtä tyhjän kanssa.
Odotin saavani sellaisen työsopparin, että pääsen vihdoin myös työterveyshuollon piiriin. Pettymys oli suuri, kun ilmoittivat, että kirjoittavatkin soppareita nykyään ainoastaan 10:lle tunnille.
Joo, siis töitä on nyt sitten kuitenkin teetetty jo heti alkuun reilu 8-12h/päivä ja näin tuntuis jatkossakin olevan, mutta mitään normaaleja työsuhde-etuja mitä kokopäiväiset saa, niin et kuitenkaan saa. Masentavaa. Onko tämä laillista?
Työsopimus
11
629
Vastaukset
- Anonyymi
Siis mitä sun sopparissa lukee??
Kyllä meillä alkaa heti töitten alettua pelaamaan työterveyshulto.- Anonyymi
Olen siis firmassa, joka jo vuosia sitten poisti normaalin työterveyshuollon alle 20h/vko työsoppareista. Joku aivan todella rajattu on, mutta tavalliset lääkärikäynnit ei siihen kuulu. Terveydenhoitajalle pääse muistaakseni 1-2 krt/v.
Sairauksiaan ei tainnut kyllä päästä nykyään hoidattamaan lääkärille enää edes ne yli 20h/vko työtä tekevät, sekin oli jotenkin rajattu. Sen sijaan firmassa on sairauskassa, joka sitten kattaa monenlaista, mutta siihen päästäkseen pitää työsopparissa olla kunnollinen tuntimäärä, eli mikään 10h/vko ei riitä. Sen lisäksi siinä on joku muutaman kuukauden odotusaika mikä pitää olla töissä ennenkuin pääsee kassan jäseneksi. - Anonyymi
Eli siis itse työsopparissa ei lue asiasta mitään muuta kuin, että sairauskassaan pääsee mikäli ehdot täyttyy (ja nehän ei tuolla 10h/vko täyty).
- Anonyymi
Eikös tuo 8-12h ole jo laitonta, ja tällä alalla jis kerran suostut, vmäinen pomo on aina sitä vaatimassa. Kannattaa soittaa pamin työ neuvontaan, tai vaihde. Siellä ä ne osaa neuvoa oikean numeron johon voi selittää asian.
- Anonyymi
Nollasopimus ei ole laiton, eikä vaihtelevan työajan sopimus.
Itsellä tilanne että teen viikossa 30-lähes täyden työajan jatkuvasti, ja työnantaja ei halua sitä nollaa pois sopimuksestani.
Meillä tunnit ei vaikuta työterveysjuttuihin. On vain työterveystarkastukset, muuta ei ole.
- Anonyymi
Ei ole laillista. Pysy tiukkana äläkä suostu yli 8 h päiviin ilman omaa suostumustasi. Taas yks huijari-esimies kyseessä. Alalla ihan yleistä valitettavasti.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Pekka Aittakumpu ja Jenni Simula kiistävät väitetyn aviorikoksen
"Yleisessä tiedossa oleva asia”, sanovat Kalevan lähteet https://www.kaleva.fi/pekka-aittakumpu-ja-jenna-simula-ki1976078Miksi olet riittämätön kaivatullesi?
Mistä asioista tunnet riittämättömyyden tunnetta kaipaamaasi ihmistä kohtaan? Miksi koet, että et olisi tarpeeksi hänell1442847- 442307
- 932069
Aloitetaan puhtaalta pöydältä
Mukavaa iltaa mukaville. 😊 ❤️ ⚜️ Minusta ei kaikki täällä tykkää, eikä tarvitsekaan. Kun eivät ymmärrä, niin sitten ei2382021Mitkä on ne arvot?
Itselleni särähtää korvaan joka kerta kun kuulen arvoista ja arvomaailmasta. Olen miettinyt paljon, että mikä on se minu2291405- 771392
Naton korkein sotilasjohtaja: Meidän on iskettävä ensin
Olen täysin samaa mieltä ja nämä iskut pitäisi olla jo suunniteltu ja tuhota käytännössä kaikki venäjän hyökkäysmateriaa3031387Tätä et nähnyt tv:ssä: TTK-voittaja Anssi Heikkilä avautuu suhteesta Linnea Leinoon: "Sie annoit..."
Menikö voitto mielestäsi oikeaan osoitteeseen? Linnea Leino ja Anssi Heikkilä voittivat TTK:n vain 1,2 % erolla yleisöää131316Tavarakirppis lopettaa ilkivallan takia.
Tähänkö on jo Kajaanissa tultu? Onko lasten kuriomuus jo näin pitkällä, ei kait tätä aikuiset tee. Mikä on seuraava j61246