Miten olette te muut työttömät toimineet jos työkkäri velvoittaa hakemaan ja myös ottamaan vastaan nollatuntityön, tarvittaessa työhön kutsuttavana sijaisena? Sopimus vielä määräaikainen eli ei voi laillisesti irtisanoutua jos saisikin kokoaikatyötä muualta. Jos on pannut nimen sopimuspaperiin että sitoutuu olemaan yritykselle tyhjänpanttina kotona odottamassa aamuista puhelinsoittoa, jos joku muu työntekijä onkin sairaana? Et voi muuttaa paikkakuntaa esim. 6 kk:een kun määräaikainen sopimus päällä, koska joudut karenssille jos irtisanoudut. Samoin jos et ota tätä "työpaikkaa" vastaan, saat karenssin. Ilmeisesti tällaiset työtajoukset on kuitenkin laillisia te-toimiston tehdä asiakkaille. Jos irtisanoutuu ennen märäaikaa, joutuuu kai sopimusrikosta korvaamaan yritykselle rekrytointikulut, palkkoja jne....!!! Etkä voi ottaa muuta työtä vastaan, jos vaikka sijaisuuksia olisikin esim. maanantaisin 6 tuntia. Kuka muka palkkaa työhän henkilön joka ei voi tulla töihin?
Työtarjous 0-tuntityöhön?? Uskomatonta
Anonyymi
20725
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Ei sulla olis laha muuttaa paikkakuntaa
Ainoa tapa muuttaa on äänestää sdp ulos. Se sai 100000 uutta työtöntä taas aikaiseksi. Se orjuuttaa ihmiset sairaaseen ”sosiaaliturvaan” ja sitten olet heidän orja. Muuten laittavat lainaRAHA hanoja pienemmälle ja kärsit.
"Ainoa tapa muuttaa on äänestää sdp ulos."
Ei puolueita äänestetä ulos, vaan niitä äänestetään sisään.
Demari on petturi!!
SDP:tä ei voi äänestää ulos, kun tilalle tulee Kokoomus, joka on vielä huonompi vaihtoehto.
Orjuuden Suomeen on rakentaneet SDP ja KOK etenkin silloin kun toimivat yhteistyössä.
SDP voi toimia paremminkin, mutta se vaatii muunlaiset hallituskumppanit, ja nyt 2021 Suomen hallitus on melko hyvä kokoonpano. Näin ainakin niin kauan, kun Keskusta pysyttelee loitolla Sipilän ajatuksista. Työtä on Suomeen saatava, mutta työlle on saatava aikaan myös palkka, ja poliitikot koko ajan kiertelee ja kaartelee niitä rakenteellisia toimia joiden tarkoitus olisi se että nykyiset ylipalkatut palaa takaisin normaalimmalle palkan tasolle, ja investointien määrät laitetaan selvään nousuun siten että uutta palkkatyöpaikkaa alkaa syntymään kymmeniä tuhansia vähintään.
Työllisyydestä ei kannata puhua, koska sana "työllisyys" on nykyisellään pelkkää valhetta, se sisältää myös palkatonta työtä ja muuta vastaavaa roskaa, kaikki pelkkää valhetta kansalle.
Palkkatyöllisyys on eri juttu. Palkasta neuvotellaan ja sovitaan, sopimukset syntyy vasta kun ehdot on riittävän hyvät.
Työttömällepä ei ole laina RAHAA missään tarjolla.
On jos luottotiedot kunnossa, palstalla joku uuno väittää että ei saa työtön vippiä saa se siinä oikaisua.
Eihän tuollainen sopimus velvoita mihinkään, jos kutsu tulee niin ei just nyt sovi. Tämä siis jos on jo toinen työpaikka ja karenssi ei haittaa kun ei ole oikeutta työttömyysetuuteen muutenkaan.
Ei ole tullut työtarjousta nollatuntityöhön näiden yli kymmenen työttömyysvuoden aikana. Kerran eräs ulkopuolelta hankittu työhönvalmentaja tjsp. ehdotti sellaiseen hakemista, mutta huomautin, etten voi yksinasuvana ottaa vastaan sellaista työpaikkaa, josta ei välttämättä makseta lainkaan palkkaa, mutta olisin kuitenkin sitoutunut siihen. Hän ymmärsi yskän oikein hyvin; määräaikaisesta sopimuksesta ei lähdetä oikeisiin töihin tuosta vain.
Sittemmin kyseinen työnantaja joutui vaikeuksiin ammattiliittojen kanssa, eli ratkaisuni osoittautui oikein hyväksi.
Ei kai työtöntä voi tuollaiseen pakotta, sehän olisi sama kuin tuomitsisi menettämään toimeentuloturvansa kokonaan. Pakottaessa nollatuntisopimuksiin tuossa tilanteessa on lähinnä toimena terrori teko josta pitäisi joutua edesvastuuseen, sillä tuollaisin toimin tuhotaan ihmiselämiä.
Vähät välittävät laista, pääasia saada vanhat ukot karenssiin. vähän ennen eläkettä, ainoa mikä toimis saunan taakse noi psykopaatit.
Eivät pakottaneetkaan.
Olin joskus nollatuntisopparilla ja samaan aikaan työttömänä kolmisen vuotta. Tein töitä sen minkä huvitti, kuitenkin vähintään sen verran joka viikko että työssäoloehto pysyi voimassa, samaan aikaan sain soviteltua ansiosidonnaista. Eipä työkkäri koskaan kysellyt, olenko kieltäytynyt keikoista. Tosin kyseessä ei ollut työkkärin tarjoama paikka vaan itse etsimäni. Tuon kolmen vuoden ajan olin työkkärin kirjoissa "työssä oleva", eikä koko aikana tullut työkkäristä ensimmäistäkään soittoa, 3 kk määräaikaishaastattelua tms.
"Eipä työkkäri koskaan kysellyt, olenko kieltäytynyt keikoista."
Asiaan liittyvä terminologiakin on vääristelty tarkoituksella ("kieltäytynyt keikoista") kas kun keikkatyökin perustuu sopiimiseen ja ehdot on neuvoteltava.
Tuo sanavalinta viittaa siihen, että ehtojakaan ei saisi enää neuvotella, ja jos rangaistuksen uhkakin vielä lisäksi, silloinhan kyse on jo pakkotyöstä jos työnantaja tekee umpisurkean tarjouksen (työn sisältö ehdot) ja työtön ei mukamas saisi neuvotella ehtojaan ylöspäin - lisäksi rangaistus, niin jopas on mennyt Suomessa tämä asia pahemman kerran pieleen.
Minä olin seitsemän kuukauden määräaikaisella sopimuksella 0 - tuntityössä. Ei siitä mitään haittaa ole, korvaukset juoksee kumminkin jos tunteja ei ole. Jos tekee 0 -tunti
sopimuksen, kannattaa tehdä se määräaikaisena, niin siitä pääsee joskus eroon. Kaverilla oli vähän vaikeuksia päästä sopimuksesta eroon ilman karenssia, kun ei ollut määräaikainen sopimus.
Käsittääkseni tuota nolla tunti sopimuksien suhteen uusittiin lainsäädäntöä ja jos oikein käsitin ei noita ole luvallista laatia jos työsuhteeseen tarvitaan jatkuvasti tekijä. Eli ilmeisimmin noiden tekeminen on perusteetonta toistuvasti ja pidän tuollaisia muutoinkin kyseen alaisina, sillä ne sitoo ihmisiä ,mutta ei työnantajaa . Valtion hallinnon kautta tuollaisia ei pitäisi lainkaan edistää vaan päinvastoin pyrkiä niistä eroon. Työ on näet teetettävissä määräaikaisena ,selkeästi ,ilman minkäänlaisia nolla tunti vaatimuksia tai käyttämällä keikkatyövoimaa vuokratyö yritysten kautta. Tuo toiminta tulisi pyrkiä sulkemaan ja varsinkin Te toimissa se sulkemaan pois. Te toimien tulkinnat ovat muutoinkin osoittautuneet hyvin tulkinnan varaisiksi ,joten tuollaiset on työttömille tällä hetkellä lähinnä riski toimeentulon menetykselle. Sovitellun päivärahan puitteissa on tuollaiset työt tehtävissä ilman tuollaisia sitoumuksia.
no mulle tuli tämmönen työtarjous työkkäriltä, velvoite hakea karenssin uhalla, ja myös ottaa, jos saa.
Enpä olisi uskonut!
TE toimintojen ylivalta, tämä uusi rääkkäys metodi.
Voihan työkkäri velvoittaa hakemaan, mutta jos saat 0 - tuntityön, niin tee sopimus ainoastaan määräaikaisena.
0-tuntisopimus kuukausipalkalla olisi oikein hyvä.