Viime vuoden alussa voimaan tullut työaikalaki perustuu EU:n työaikadirektiiviin eikä ota huomioon suomalaisten pitkiä lomia.
https://www.hs.fi/talous/art-2000008247051.html
”Laki säädettiin sillä lailla, miten työaikadirektiivi sen sanoo. Suomalaisessa mallissa on enemmän lomaa kuin mitä työaikadirektiivissä sanotaan. Miten se otetaan huomioon? Entä perhevapaat tai sairauslomat, jos henkilö sairastaa? Voiko hänellä teettää enemmän ylitöitä kuin sellaisella, joka ei ole sairastanut? Kaikki tällaiset asiat ovat jääneet kirjoittamatta lakiin”, sanoo Lounais-Suomen avin lakimies Aki Eriksson.
Uusi työaikalaki on aiheuttanut harmaita hiuksia
Anonyymi
1
124
Vastaukset
- Anonyymi
On se vaan kumma, että ainoastaan Suomessa tämä EU:n uusi työaikadirektiivi aiheuttaa harmaita hiuksia.
Jotkut pölhökustaat antavat lausuntojaan jollekin lehdistön reportterille ja niitä lausuntoja sitten aletaan miettimään ja vatvomaan. Menkää varsin sinne EU:n työaikalakidirektiivin sivustolle , myös englanninkieliselle, niin osaatte itse päätellä mistä on kyse.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kylläpä on nautinnollista taas tämä palstan vassari valitus!
Lähes jokainen avaus on vassareiden kitinää ja valitusta. Eikö se tarkoitakin, että silloin asiat menee maassamme parem362699- 141476
Persut muuten hyväksyvät 2 + 8 mrd. euron maatalous- ja yritystuet
Vaikka molemmat tukimuodot tiedetään haitallisiksi, koska ovat käytännössä pelkkää säilyttävää tukea, eivätkä kannusta k41156Helvetistä ei ole paluuta
Kun ihminen laskeutuu kuolleiden maailmaan, kauhujen valtakuntaan ja tuonelan ovet sulkeutuu kiinni, se on karu tunne ku3401099- 531038
- 45904
Järjetön Topi-ilta
Lisää tappiota konkurssipesälle. Miten voi olla mahdollidta , että annetaan järjestää tämä. Sorsakoski pyörii haudassaan20889- 45790
- 46788
Miksi nainen nukut huonosti
Onko sulla jotakin huolia, vai jotakin miestäkö mietit? Vai tunnemaailmassako velloo? Ajatteletko koskaan minua? Paljo61784