Aloitin tekemään keikkatyötä eräässä sos.terv. kohteessa reilu kuukausi sitten. Ennen keikkatöiden alkua haettiin toimikorttia minkä olen jo saanut.
Kysymys: samassa talossa samoissa työtehtävissä työskentelee muitakin sijaisia, tosin pitkillä sopimuksilla esimerkiksi 1-2kk pätkissä. Teen itse keikkaa siten, että jos on töitä niin menen töihin. Kollegoille, jotka työskentelevät pitkillä sopimuksilla ei ole tilattu toimikortteja.
Miksi? En ymmärrä mikä järki on tilata keikkalaiselle toimikortti, joka todennäköisesti lähtee heti pois, kun saa kokopäivätyötä jostakin muualta. Esimies ei anna mitään järkeviä vastauksia. Mitä tämä on!?
Kysymys: samassa talossa samoissa työtehtävissä työskentelee muitakin sijaisia, tosin pitkillä sopimuksilla esimerkiksi 1-2kk pätkissä. Teen itse keikkaa siten, että jos on töitä niin menen töihin. Kollegoille, jotka työskentelevät pitkillä sopimuksilla ei ole tilattu toimikortteja.
Miksi? En ymmärrä mikä järki on tilata keikkalaiselle toimikortti, joka todennäköisesti lähtee heti pois, kun saa kokopäivätyötä jostakin muualta. Esimies ei anna mitään järkeviä vastauksia. Mitä tämä on!?
Vastaukset 7
Vanhimmat
varmasti heillä on oma ammattikorttinsa. He ovat Terhikki- tai Suosikki-rekisterissä.
https://dvv.fi/varmenteet-sosiaali-ja-terveydenhuollolle
En ole eikä kollegat ole hoitajia ammatiltaan.
Ap kommentoi
Sote-alan toimikorttihan on tarkoitettu vain sote-alan ammattihenkilöille jotka ovat tuolla Terhikki- tai Suosikki-rekisterissä.
Joka paikassa korttia ei edes tarvita, riippuu ihan työnantajasta haluaako kortin työntekijöilleen.
kortti tarvitaan että pääsee loggautumaan sairaanhoidon tietojärjestelmiin.
Miksi työnantaja ei halua kaikille työntekijöille korttia? Kuka osaa vastata!
Ehkä suunnittelee sinulle jotain Spessua. Eihän tuo paha ollaan.
Ole piti kirjoittaman.