Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loppu Ylisten ahneudelle?

    Sopii koittaa liiton kanssa,miten uskonto ja työntekijäliitto pärjää?
    7<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Olen ymmärtänyt, ettei uskonnollisissa herätys liikkeissä pidetä pahana, jos liikkeen johtaja rikastuu, niin sitä kehutaan ja pidetään hyvänä asiana.
    Mutta jos herätys liikkeen seurakuntalainen rikastuu ja menestyy, niin sitä ei pidetä hyvänä, koska katsotaan, että hän palvoo mammonaa.

    Äänestä

    • voi tuota maailmankuvan suppeutta!

      tottakai kauppaketjun perustaja rikastuu kuten jokainen yrittäjä

      puristele siitä nyt katkeruutta , ei se mene läpi kenenkään ajattelevan ihmisen kaaliin

      Äänestä

    Hallelujaa! Vai mitä porukkaa ne nyt onkaan. Ei ainakaan duunarin puolella.

    Äänestä

    • voi pyhä duunari !

      Äänestä

    Halpahalli maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ihan niin kun Kpo tai mikä muu kauppa muukin. Ei pitäis olla valittamista.

    Äänestä

    • KPO:llakin on luottamushenkilöt jotka huolehtivat että työehtosopimuksia noudatetaan samasta syystä halpahallilakin on luottamushenkilöt. Persujohto haluaisi poistaa yleisen työehtosopimisen ja jos tämä toteutuu, niin silloin työntekijät sopivat kukin itse palkastaan työnantajan kanssa.

      Äänestä

    • Työehtosopimuksen mukainen palkka on alin mahdollinen palkka ja palkka ei ole työsuhteessa kaikki, siihen kuuluu paljon muuta. Siihen kuuluu mm. luottamusmiesjärjestelmä ja luottamusmiehet joita ei työnantaja valitse.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Sopii koittaa liiton kanssa,miten uskonto ja työntekijäliitto pärjää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu