Kertokaa minulle, kun en millään ymmärrä tätä:
Harjoittelemassa on kaksi Henkilöä A ja B. Heillä on yhtä paljon töitä. Kuvitellaan vaikka että samansuuruinen paperipino. Henkilö A tekee pinonsa kahdessa tunnissa ja kyselee lisätöitä. Henkilöllä B menee töissään (sama määrä siis) koko päivä eikä ihan riitäkään vaan pitää tehdä vähän ylitöitä. Seuraavana aamuna henkilö B käyttää työajastaan edellisen päivän ylitöiden selvittämiseen saman ajan kuin missä A jo tekee sen päivän hommat.
Miksi henkilöä B pidetään ahkerampana? Miksi täällä arvostetaan enemmän työstä puhumista ja työpaikalla vietettyä aikaa kuin sen tekemistä ja tehokkuutta? Muualla en ole moiseen törmännyt, ainakaan noin paljoa. Täällä tuo näyttää olevan vakio. Miksi kiireen valittamista arvostetaan?
Harjoittelemassa on kaksi Henkilöä A ja B. Heillä on yhtä paljon töitä. Kuvitellaan vaikka että samansuuruinen paperipino. Henkilö A tekee pinonsa kahdessa tunnissa ja kyselee lisätöitä. Henkilöllä B menee töissään (sama määrä siis) koko päivä eikä ihan riitäkään vaan pitää tehdä vähän ylitöitä. Seuraavana aamuna henkilö B käyttää työajastaan edellisen päivän ylitöiden selvittämiseen saman ajan kuin missä A jo tekee sen päivän hommat.
Miksi henkilöä B pidetään ahkerampana? Miksi täällä arvostetaan enemmän työstä puhumista ja työpaikalla vietettyä aikaa kuin sen tekemistä ja tehokkuutta? Muualla en ole moiseen törmännyt, ainakaan noin paljoa. Täällä tuo näyttää olevan vakio. Miksi kiireen valittamista arvostetaan?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Miksi et kysy suoraan siltä joka sitä kiireen valittamista arvostaa? Minä en ainakaan, ja tuskin suurin osa muistakaan kainuulaisista.
kainuulainen asenne? Poikani oli töissä Helsingissä seitsemän vuotta ja kuvailemaasi asennetta siellä kuulemma oli kaikilla helsinkiläisillä. Kainuulaiset tekivät työt ja hesalaiset vetivät lonkkaa.
Minä itse en ole koskaan ollut töissä Helsingissä. Mutta aina kun täällä vähän arvostelee, tuodaan esille Helsinki. Elämää on muuallakin.
Sanoin suoraan esimiehelle kerran, että miksi ylentää sen joka vähemmän tekee ja enemmän valittaa. Minulle suututtiin todella pahasti. Nyt minut tunnistetaan, en välitä, koska ei vaikuta työllisyyteeni mitenkään. Mutta kyllä täällä vaan näyttää pääsevän paremmin eteenpäin marmattamalla kuin osaamalla ja tekemällä. Harmittaa, sillä hyviä ei vakinaisteta ja marmattajat saavat jatkaa.
Korostan että itse olen sivusta seuraaja.
Onhan täällä hyviä tyyppejä ja ahkeria työntekijöitä, ihan samalla kuin kaikkialla muualla, en näe ahkeruudessa mitään eroa. Mutta sitä ihmettelen, että marmattamista arvostetaan ja sitä kuinka paljon tekee ylitöitä. Tarkastamatta, mihin se aika oikeasti menee. Kainuulainen esimies porras tuntuu olevan vähän pihalla.
onko tätä tapahtunut useammassa kuin nykyisessä työpaikassasi?
etkai Sinä vaan kirjoittanut aiemmin Oulu-kateudesta?
esimies on viisas koska huomaa että, oululainen tekee päivän työt kahdessa tunnissa. Eli tulee tehtyä hutiloiden. Kun taas kainuulainen tekee hyvin ja perusteellisesti turhaa kiirehtimättä. Tyhmä ja ahkera on huono yhdistelmä.
Jos toinen tekee saman homman nopeasti ja yhtä hyvin, alkaa heti sama marmattaminen kuin aina: "helppohan se tuolla, kun on tuollanen ja tuollanen". Toinen taas pyörittelee papereita tai pieksää suutansa, tekee vähän ylitöitä ja hän on sitten se kaikista tunnollisin työntekijä. "Tämä työntekijä on halukas jäämään ylitöihinkin" ajattelee pomot. Aivan pyllystä taktiikka.
Toinen ääripää on edellinen pomoni. Ollessani erään firman mainospuolella töissä, oli joka päivä jokin deadline. Silloin ollessani koululainen jouduin tulemaan töihin mainokseen sen jälkeen kun muut olivat lähteneet jo kotiin. Aina oli lappu että tee tämä ja tämä ja palkallisesti oli tuntitaulukkoon merkitty vain muutama tunti. Vedin sitten vain reippaasti ylitöitä, ettei toisille jäisi aamuksi niin paljoa tekemistä. Tämä on ihan järkevää sikäli, että jos en olisi saanut mainosta valmiiksi, olisi aamuvuorolaiset joutuneet tekemään sen loppuun ja sen päivän deadline olisi taas myöhästynyt muutamalla tunnilla ja minä olisin taas jne jne jne eli kunnon noidan kehä. Pomo alkoi valittaa minulle, että olen huomannut, että olet jatkanut työpäiviäsi. Työsopimuksessani luki, että 8 tuntia töitä viikossa ja jos minä keskimäärin 4-5 tuntia vedin ylitöitä, ei siitä mitenkään pahasti kuluja tullut, ei todellakaan tässä firmassa. Yritin selittää, että aikataulun on pidettävä, muuten homma pissii, niin pomo siihen vain, että vähät minä siitä välitän. ONKO TÄSSÄ JÄRKEÄ!! Joku haluaa tehdä työnsä tunnollisesti ja hyvästä työtahdista huolimatta menee ylitöiksi, syntyy hirveä sota. Kun tämä henkilö B haluaa tehdä vähän verkkaisempaa tahtia töitä ja vetää vähän ylityö tunteja, ylennetään hänet.
En tiedä onko tämä kainuulainen ongelma, mutta perseestä se on ainakin.
tuon ongelman olet aiheuttanut, olisit tehnyt vain sen mikä sinulle kuului työ aikasi puitteissa, ja sillä selvä. Sehän olisi riitänyt työnantajalle myös. Laita oma firma pystyyn, saat sen kaipaamasi ylennyksen heti. Ylitöitä saat tehdä niin paljon kuin haluat, kenenkään niihin puuttumatta.
Minä tein juuri noin. Ryhdyin yrittäjäksi, en kestänyt enää kainuulaista asennetta. Olen kyllä lähdössä kainuusta pikapuolin kokonaan pois, koska asiakkaani ovat muualla. Nyt saan joka tapauksessa tehdä töitä niin paljon kuin haluan ja nopeus ja osaaminen palkitaan, saan sen suoraan laskuissa. Eikä asiakas maksa virheellisestä tuotteesta.
Tuossa alkuperäisessä kirjoituksessa en tarkoittanut itseäni, vaan erästä paikkaa joka taannoin vakinaistettiin. Marmattaja sai paikan. Palkkaisin sen rannalle jääneen itse, mutta minulla ei ole sen alan töitä tarjota.
En ole oululainen enkä tiedä oulustakaan mitään. Olen asunut kyllä siellä suunnalla pienemmässä kaupungissa, Hämeessa ja Savossa.
Sinä joka puhuit että viisas työnantaja palkkaa sen joka tekee päivän työt kahdeksassa tunnissa eikä sitä joka hutaisee kahdessa: Ei se niin mene. Tämä toinen tekee kahden tunnit työt kahdeksassa tunnissa käyttää sen lopun kuusi tuntia marmattamiseen ja kiireen valittamiseen. Töissä nyt pitää olla töitä, en ymmärrä miksi täällä aina on "hirveä kiire" jos ylipäätään on jotain tekemistä.
Kenties olisi pitänyt tehdä vain se ja ei enempää. Mutta kuuliaisena työntekijänä haluan aina tehdä omat hommani loppuun asti.
Itse asiassa tässä samassa työpaikassa edellisessa toimipisteessäni tein sen, että tein vain sen minkä ehdin tehdä siinä työajassa. Arvaa mikä oli seuraus. Se, että firmassa kiersi huhu, ettei tämä tyttö saa mitään tehtävää tehtyä loppuun asti, vaan jättää seuraavan työntekijän tekemään työni loppuun minun puolestani. Äh, sama kait sanoa mikä työpaikka se oli, kaikki sen jo muutenkin varmaan arvaa. Eli paikka oli maxi. Maxin talousosastolla jos jätin tehtävät kesken sen takia, että aika loppui kuului heti huhu, että olen saamaton, koska en tee annettuja tehtäviä loppuun. Kun siirryin mainokseen ja tein annetut tehtävät loppuun muutaman tunnin ylityöllä tuli pomo valittamaan siitä, että tein liikaa töitä ja että hommat olisi pitänyt joko tehdä juosten kusten, jolloin mainospäällikkö olisi joutunut korjaamaan kaikki tai sitten olisin jättänyt samantien kesken, jolloin olisi taas kuulunut valitusta, etten saa mitään aikaiseksi ja mainospäällikkö olisi taas joutunut tekemään kaiken itse.
Että repikää siitä huumoria.
Ja mitä siihen omaan firmaan tuli: perustinkin oman firman ja olo on niin makoisa. Ongelmana on vain, että firma on vielä niin pieni, etten voi nostaa itselleni kovin suurta palkka, joten joudun silti tekemään toista työtä elättääkseni itseni. Mutta ainakin saan tehdä töitä omassa tahdissa, omalla tavallani. Olen TJ, PR, kirjanpitäjä, sisäänostaja, alihankkija, jälleenmyyjä. logistiikkapuolen vastaava ja vastuumyyjä.. =) And I like it!
Se on vaan yleistä Kainuussa, että sopiva on sopiva vaikka toinen olisikin pätevämpi ja saisi enemmän aikaan.
Varsinkin ns. suojatyöpaikoissa se on yleistä.
Riittää kun vaan pitää isoa mekkalaa töistään ja
nakottaa viisaan näköisenä kokouksissa.