Viestintä tiedekunnan naisskandaali

”kaikkiin tiede- ja opiskeluyhteisömme jäseniin toisia kunnioittavan, yhdenvertaisen ja kannustavan ajattelu- ja toimintatapojen ylläpitämiseksi”.

Tiedekunnassa on suuri naisten enemmistö. Tästä jo päättelee, ettei ole tasa-arvoa tiedekunnassa. Kyllä naisetkin saapuivat töihin juuri kiintiöiden kautta, että piti olla optimaalinen naisten kiintiö.

Voi olla että kyse jostakin sisäisestä ilmiöstä, kuten artikkeli HS.fi antaa ymmärtää, yliopistoon, tiedekuntaan liittyvää, kun viestintä on pehmeämpi tiede.

Esimkerkiksi minä kun tahdon opiskella. mutta en pääse. Tämä yleinen kommentti, että kaikki haluavat eivät pääsee opiskelemaan yliopistoon eikä avoimeen ruveta maksamaan rahaa, jonka määrä alkaa kivuta ylöspäin sekunneittain.

Siis kaikki eivät pääsekään kun haluavat opiskelemaan.

Toiseksi naisia edelleen suositaan ihan muuten vain koska ovat naisia.
Mies johtajat kun alkavat 'tasa-arvoisiksi' naisten kanssa, eivät vielä oivaltaneet, että he ovat seuraavia. Kun miesopiskelijat puuttuvat tiedekunnasta ja opettajien miesjohto tukee kehitystä, niin itse miesopettajat tulevat olemaan seuraavia vaihtamaan työpaikkaa.