Palkkatuki

Persaukisille ja/tai palkanmaksuhaluttomalle työnantelijalle joka haluaa antaa työtä ilmaiseksi.

P aukiselle firmalle

Työnantajille.

Tarvitseeko palkkatuki työ lääkärintodistuksen?

Työnantaja, saa palkkatukea hakea, jos edellytykset(työnhakijaan liittyvät) täyttyvät. Työnantaja taas maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa, joka on edellytys sille, että palkkatuki maksetaan työnantajalle.
Palkkatuessa on käsittääkseni porrastus, perus-, ja joku kattavampi palkkatuki jos työnhakija on vajaakuntoinen(tarvitsee normaalia enemmän ohjausta työtehtäviensä hoitamiseksi).
Palkkatukea saa myönnetylle ajalle, ei siis ole työhakijasta tai työnantajasta kiinni miten kauan.

Parikymmentävuotta sitten oli yksi työntekijä palkkatuella töissä.
Tuen hakeminen oli sen verran vaikeaa ja pyrokraattista että en enään jatkossa ole hakenut vaikkaolisi ollut mahdollista.

Jos lain mukaan mennään, niin ainakin yhden seuraavista kohdista pitää täyttyä ennen kuin palkkatukea voidaan myöntää.


Palkkatuen myöntäminen edellyttää, että:

1) työ- ja elinkeinotoimisto arvioi työttömän työnhakijan työttömyyden johtuvan ammatillisen osaamisen puutteista ja palkkatuetun työn parantavan hänen ammatillista osaamistaan ja mahdollisuuksiaan työllistyä avoimille työmarkkinoille;

2) tuella palkattava on täyttänyt 60 vuotta ja ollut yhtäjaksoisesti työttömänä vähintään 12 kuukautta välittömästi ennen palkkatuen myöntämistä; tai

3) tuella palkattavan henkilön vamma tai sairaus alentaa työ- ja elinkeinotoimiston arvion mukaan hänen tuottavuuttaan tarjolla olevassa työtehtävässä olennaisesti sekä pysyvästi tai pysyväisluonteisesti.


TE-toimistot ovat tietoisesti tai tietämättömyyttään rikkoneet lakia ja myöntäneet palkkatukea sellaisille henkilöille, joille sitä ei saisi edes tarjota (e. alle 60-vuotiaat työkykyiset työttömät). Tällaisissa tapauksissa virkailija mitä todennäköisimmin syyllistyy virkavirheeseen.