Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun mennään palkkatuki työhön

    Tarvitaanko siihen lääkärintodistusta?
    8181
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Et sinä eläkeläinen mene muualle kuin lataamon kautta ruumshuoneelle. Etkä sinnekään töihin.

    Äänestä

    • Mä oon 31.

      Äänestä

    • lääkitys pitää senkin manipuloitu peruna?
      palkkatuki työ on pisimmillään mahdollista vuoden ajaksi, yli vuoden mittaisilla työsopimuksilla vaaditaan terveystodistus, joten palkkatuki hommilla voi ns. välttää terveystarkastukset ja kusta ja paskoa housuihinsa ja räkä roikkua nenässä, KÄKÄ!
      https://www.youtube.com/watch?v=RQOWRSwy_8A

      Äänestä

    Hullun paperit tarvitaan

    Äänestä

    Ai kun mennään töihin

    Äänestä

    Työsopimus tarvitaan, ja tietysti joku PA "työnantaja" joka haluaa ottaa sen palkkatuen vastaan.

    Äänestä

    Ihan työnantajasta riippuu, haluaako teettää terveystarkastuksen, työsuhteen alkupuoleen(työterveys).
    Siinä ei niinkään kirjoiteta todistusta mistään, vaan työterveyslääkäri antaa lausunnon, jonka sisältö on, onko henkilö terveytensä puolesta soveltuva työhönsä vai ei ole.
    Lausunnon vie työntekijä itse näytille työnantajalle.
    Mitä taas menee verikoetuloksia, ym kantaan, niitä tietoja ei työnantajalla ole oikeutta saada- vain se soveltuva/ei soveltuva- lomake.
    Jos työnantaja utelee terveystietoja, voi hyvin silmät pyöreinä vastata, että sieltä kannastahan niitä saa.

    Äänestä

    Riippuu työnantajasta. Jotkut vaativat, toiset eivät. Koskee myös muita työsuhteita kuin palkkatuettuja.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Tarvitaanko siihen lääkärintodistusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu