Lausunto: 02/0F1

Jos ei osallistu kuntouttavaan esim. Sitte hakee vaan toimeenuloukea

Anonyymi kirjoitti:

Jos ei osallistu kuntouttavaan esim. Sitte hakee vaan toimeenuloukea

Kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii ensin suunnitelman laatimista siitä.

Suunnitelman perusteena puolestaan on oltava oikeitakin syitä, eikä vain pitkittynyt työttömyysaika.

Kas kun työttömyysaika ei vielä tee ihmisiä työ- tai toimintakyvyttömäksi tai elämänhallintaongelmaiseksi. Jos tällaisia ongelmia ei toteennäytetysti ole, silloin on jo syytä valveutua ja selvittää miksi moiseen toimintaan yritetään pakottaa, ja pyytää asiasta myös tarvittaessa virallinen asiakirja josta ne väitetyt ongelmat selviää, jotta voit viedä asian valitusteitse eteenpäin.

Anonyymi kirjoitti:

Kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii ensin suunnitelman laatimista siitä.

Suunnitelman perusteena puolestaan on oltava oikeitakin syitä, eikä vain pitkittynyt työttömyysaika.

Kas kun työttömyysaika ei vielä tee ihmisiä työ- tai toimintakyvyttömäksi tai elämänhallintaongelmaiseksi. Jos tällaisia ongelmia ei toteennäytetysti ole, silloin on jo syytä valveutua ja selvittää miksi moiseen toimintaan yritetään pakottaa, ja pyytää asiasta myös tarvittaessa virallinen asiakirja josta ne väitetyt ongelmat selviää, jotta voit viedä asian valitusteitse eteenpäin.

... ja unohtuipa vielä, eli kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä.

Karenssin kuitenkin saa varmasti joka tapauksessa, koska te-toimisto hakemalla hakee jonkin muun syyn karenssin perusteeksi, tästä syystä kannattaa aina varmistaa ensin se että tulee toimeen jonkin muun tuen varassa kun karenssiajalta ei saa työttömyysturvaa.

Perustoimeentulon tuki taataan perustuslailla, eli jos toimeentulotuesta on jo myönteisiä päätöksiä saanut, silloin asia menee sujuvammin.

Varmaan joku kiukkuinen te-toimiston kuningas kommentoimassa, kun omat lainkäsitykset omassa työssä eivät ole oikein menneet ihan ns. putkeen?

Oikeuslaitos aikanaan auttaa oikaisemaan niitä käsityksiä, voit siihen melko varmasti luottaa, jonot alkaa valitusasioissa kasvamaan.

Anonyymi kirjoitti:

... ja unohtuipa vielä, eli kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä.

Karenssin kuitenkin saa varmasti joka tapauksessa, koska te-toimisto hakemalla hakee jonkin muun syyn karenssin perusteeksi, tästä syystä kannattaa aina varmistaa ensin se että tulee toimeen jonkin muun tuen varassa kun karenssiajalta ei saa työttömyysturvaa.

Perustoimeentulon tuki taataan perustuslailla, eli jos toimeentulotuesta on jo myönteisiä päätöksiä saanut, silloin asia menee sujuvammin.

"...kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä."

Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä.

Anonyymi kirjoitti:

"...kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä."

Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä.

Loukataanko perutuslakia jos työtön ei saa sanella työnhakusuunnitelman sisältöä?

Anonyymi kirjoitti:

"...kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä."

Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä.

"Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä."


Sama asia kuin sanottaisiin että työsopimus tehdään siten, että työntekijä tekee sopimuksesta ehdotuksen ja allekirjoittaa, ja työnantaja tekee sopimuksesta omanlaisensa version joka on lopullinen sopimus.

Ei näin. Asiakirjan väärentämisestä on kyse mikäli suunnitelmaa väitetään yhteistyössä tehdyksi, mutta poikkeaa miltään osin työnhakijan hyväksymästä suunnitelmasta tai sen ehdotuksesta.

Anonyymi kirjoitti:

"Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä."


Sama asia kuin sanottaisiin että työsopimus tehdään siten, että työntekijä tekee sopimuksesta ehdotuksen ja allekirjoittaa, ja työnantaja tekee sopimuksesta omanlaisensa version joka on lopullinen sopimus.

Ei näin. Asiakirjan väärentämisestä on kyse mikäli suunnitelmaa väitetään yhteistyössä tehdyksi, mutta poikkeaa miltään osin työnhakijan hyväksymästä suunnitelmasta tai sen ehdotuksesta.

"Asiakirjan väärentämisestä on kyse mikäli suunnitelmaa väitetään yhteistyössä tehdyksi, mutta poikkeaa miltään osin työnhakijan hyväksymästä suunnitelmasta tai sen ehdotuksesta."

piti olla:

"Asiakirjan väärentämisestä on kyse mikäli suunnitelmaa väitetään yhteistyössä tehdyksi, mutta poikkeaa miltään osin työnhakijan hyväksymästä suunnitelmasta tai te-toimiston hyväksymästä työnhakijan suunnitelmaehdotuksesta."


Et sinä suunnitelman yhteistyöstä voi teatteria tehdä, suunnitelmassa on sidonnaisuuksia jotka tekee siitä sopimuksen kaltaisen asian, ja työnhakijan on tietenkin kaikilta osin voitava suunnitelma sopia, hyväksyä tai hylätä ennenkuin mikään osa suunnitelmasta voi olla sovittu. Et siis voi poimia suunnitelmasta asioita kuten rusinoita pullasta, että mitkä asiat sovitaan yhteistyössä ja mitkä ei, koska silloin suunnitelma ei ole lopulta yhteistyössä tehty.

Anonyymi kirjoitti:

"...kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä."

Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä.

Jos suunnitelma on pienimmältäkään osaltaan erilainen kuin työnhakijan allekirjoittama suunnitelma, tällöin kyse on lähinnä viranomaismääräyksestä ja asiakirjaväärennös.

Anonyymi kirjoitti:

"...kuntouttavan työtoiminnan aloittaminen vaatii myös työttömältä hyväksynnän. Ei siihen pakoteta, vaan vaaditaan nimenomaan samanmielisyyttä."

Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä.

"Suunnitelma laaditaan yhteistyössä, mutta missään ei sanota, että sen laatiminen edellyttäisi samanmielisyyttä."


Tehdään suunnitelma yhteistyössä erimielisesti?

Ei kuulosta oikein lakituvassa pätevältä lauseelta.

Kyllä sinulle annetaan nyrkkiraudasta tekohammasrivistöön ja pesäpallomailasta ohimoon..