Kokemuksia paikallisesta sopimisesta?

Nyt kun yleissitovat työehtosopimukset alkavat olla menneen talven lumia IT-alallakin, niin ajattelin kysyä onko porukalla kokemusta paikallisesta sopimisesta?

Onko palkat nousseet samalla kun liiton taistelemat lakisääteiset edut ovat hävinneet? Laskeskelin tossa kun lomaraha, palkallinen sairasloma, ylityö- ja matkakorvaukset poistetaan, niin palkan pitäisi nykyisestä n. 500 euroa kuussa korvaamaan menetykset ja turvaamaan talouden.
5292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

"niin palkan pitäisi nykyisestä n. 500 euroa kuussa korvaamaan menetykset ja turvaamaan talouden." puuttuuko tuosta jotain?

Äänestä

Osaaja neuvottelee kyllä ihan henkilökohtaisesti itselleen sopivat ehdot.

Äänestä

"ylityö- ja matkakorvaukset poistetaan"
Kenenkään ei ole pakko tehdä ylitöitä tai matkoja omalla ajallaan.

Mutta sehän on sopimuskysymys, miten asia korvataan.

Veikkaanpa, että saan paremman korvauksen kuin mitä liitto minulle olisi saanut....

Äänestä
  • Veikkaan minäkin seitsemää numeroa joka viikonloppu, mutta vielä ei ole osunut jättipotti kohdalle.

    Uskooko joku tosiaan pystyvänsä neuvottelemaan työnantajan kanssa korvauksista kun ulko-ovella on jono halvempia tuontikoodareita?

    Äänestä

Miten kukaan voi kuvitella, että joku LIHAVA JA LAISKA LIITTO neuvottelisi asiani paremmin kuin minä?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Nyt kun yleissitovat työehtosopimukset alkavat olla menneen talven lumia IT-alallakin, niin ajattelin kysyä onko porukalla kokemusta paikallisesta sopimisesta?

Onko palkat nousseet samalla kun liiton taistelemat lakisääteiset edut ovat hävinneet? Laskeskelin tossa kun lomaraha, palkallinen sairasloma, ylityö- ja matkakorvaukset poistetaan, niin palkan pitäisi nykyisestä n. 500 euroa kuussa korvaamaan menetykset ja turvaamaan talouden.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu