Hesarin tän päiväisesta jutusta poimintoja:
"Viime vuoden lopussa suomalaisilla teknologiayrityksillä oli jo yli 160 000 työntekijää Suomen ulkopuolella."
"Suomalaisen teknologiateollisuuden ulkomailla työskentelevän henkilöstön määrä on kasvanut kuuden vuoden aikana 57 000:lla. "
"Suomessa sitä vastoin työntekijöiden määrä on pudonnut huippuvuodesta 2001 jopa 14 000:lla ja on nyt 206 000. "
Ja tänä vuonna vähenee edelleen parilla tuhannella. Kylmiä lukuja.
"Viime vuoden lopussa suomalaisilla teknologiayrityksillä oli jo yli 160 000 työntekijää Suomen ulkopuolella."
"Suomalaisen teknologiateollisuuden ulkomailla työskentelevän henkilöstön määrä on kasvanut kuuden vuoden aikana 57 000:lla. "
"Suomessa sitä vastoin työntekijöiden määrä on pudonnut huippuvuodesta 2001 jopa 14 000:lla ja on nyt 206 000. "
Ja tänä vuonna vähenee edelleen parilla tuhannella. Kylmiä lukuja.
Vastaukset 3
Vanhimmat
sillon joskus teknokuplan huumassa firmoihin revittiin porukkaa suoraan koulun penkiltä ensimmäisen ohjelmointikurssin jälkeen tjsp... seurauksella että monessa paikkaa oli epäpätevää porukkaa tekemässä duunia jolle ei ollut markkinoita.
Ja osaavallehan duunia aina löytyy.
Sehän tässä on oleellinen kysymys. "Kyllä rikkaalta aina rahaa löytää ja huipputaitavalle töitä", ei ole vastaus köyhyys- ja työttömyysongelmaan..
"Mitäs niille vähemmän osaaville tehdään?"
??Mitä vittua, mitä niille pitäisi tehdä? Antaa lisää ilmaista rahaa etc??
Mitäs jos ne vähemmän osaavat tekisivät itse jotain itselleen? Onko liikaa pyydetty?
Ei ne osaajatkaan ole töihin päässy vain sohvalla makaamalla, vaan ne on tehny itsestään osaajia.
Ja tämähän on maa jossa ei natiiveille enää kaikkien huonoimmat hommat kelpaa, vaan ne delegoidaan mm tummemmille tyypeille.