Kun palkkatukijakso päättyy, niin jos ei ole itse halukas siihen, että samalle työpaikalle haettaisiin perään toinenkin palkkatukijakso työkkäriltä, niin saako silloin karenssia? Kellään kokemusta tai tietoa? Selvittääkö työkkäri jälkikäteen, että miksei ensimmäiseen palkkatukijaksoon ole haettu jatkoa?
Saako karenssia jos ei halua toista palkkatukityöjaksoa samassa työpaikassa?
Anonyymi
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Bile Sanna antaa keppiä..😁😁👍
Jos olet suostunut ensimmäiseen palkkatukijaksoon, niin tuskimpa voit kieltäytä toiseltakaan jaksolta, ilman karenssia. Näin luulisin.
Kannattaa olla tarkkana, etteivät ehdota toisen peräkkäisen palkkatukijakson jälkeen vakituista työpaikkaa.
Riippuu ihan siitä, mitä työnantaja kertoo työkkäriin, vai kertooko mitään.
Saako työnantaja todellakin loputtomasti palkkatukea samasta työtekijästä? Luulisi, että kohtuullisen valtiontuen jälkeen työnantaja on vastuussa palkanmaksusta. Varsinkin, jos on todennut, että tuettu henkilö on niin hyvä, että haluaa hänen jatkavan palveluksessaan. Asiasta kannattaisi keskustella luottamuksellisesti kahdestaan työvoimavirkailijan kanssa, miksi ei halua ko työnantajalle. TEn puolellakin olisi hyvä tietää, että tukea saava työnantaja ei ole sitä mitä pitäisi.
Aloittajan juttu on satua koska 6kk maksimi eikä tosiaan nykyään saa lain mukaan ketjuttaa..
Ps 10 vuotta sitten onnistui.. 😉