Onko totta...?

Auttakaa mua ja vastatkaa pian! Me ollaan tällainen "normaali" uusperhe. Meitä on minä, avomieheni ja minun lapseni (5v) entisestä avoliitostani. Mieheni on kuulunut perheeseemme lähes pojan syntymästä asti. Mies on aina ollut pojalleni isä, vaikka ei yhteistä geenistöä heillä olekaan. Lapsen biologinen isä on tunnustanut lapsen ja maksaa elarit, ja tapaakin poikaa säännöllisesti. Mutta siis avomieheni on pojalle se tärkein ja rakkain.
Nyt poika on sairastunut ja minä en voikaan jäädä häntä kotiin hoitamaan. aina tähän asti olen sen tehnyt. Onko totta, että avomieheni EI SAA sairaslomaa hoitaakseen poikaa, koska poika ei ole hänen oma!? Saako sairasloman VAIN biologinen vanhempi!? Vastatkaa pian!
111607
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

mannerheimin lastensuojeluliitolla on sairaanlapsenhoitajia, samoin väestöliitolla ja ehkäpä pelastakaa lapset. Tosta isäpuolihommasta en tiedä, saattaa olla mahdollista. Kuka sen kysyy, onko "oikea" isä, työnantaja vai?

Äänestä

Sairasta lasta saa jäädä hoitamaan jos kyse omasta lapsesta tai omassa taloudessa vakituisesti asuva lapsi. Näin ollen lähi-, etävanhempi ja lähivanhemman puoliso voi jäädä kotiin. On sitten työnantajakohtaista maksetaanko palkkaa tältä ajalta.

Äänestä

Ei siltä vaikuta, jos asiat on päästetty sille mallille, että lapsi pitää säännöllisesti tapaavaa, tunnustanutta ja elarit maksavaa isäänsä toisarvoisena ukkosi suhteen.

Äänestä

avomiehesi saa sairaslomaa.MEillä sama tilanne,ollaan oltu vuorotellen,aina kumpi on pystynyt ja väliä ei ole ollut kumman lapsi sairaana.Eivät ne tk:ssa kysele kenen lapsi on.

Äänestä

mutta palkka kannattaa tarkastaa omasta työehtosopimuksesta eli helpoimmin palkanmaksusta tai liitosta. eri aloilla on eri käytäntöjä esim meillä mulla 3 palkallista päivää ja 1 palkaton, miehellä oli juuri toisinpäin kunnes oli ollut tietyn ajan töissä ja kaikki ovat palkallisia. toiset työnantajat vaativat todistuksen toisen vanhemman työssäolosta toiset ei..

Äänestä

Vastaus on siis: kyllä avokkisi saa lomaa lapsesi sairauden vuoksi.

Äänestä

Kiitos teille vastauksista!

Äänestä

Ihan oikeastiko?? Saako puoliso sairausloma-ajan palkkaa, jos jää hoitamaan puolison alle 10-v lasta kotiin tämän sairastuessa?
Olen ymmärtänyt, että vain biologinen vanhempi on tähän oikeutettu (isyys tunnustettu). Siis sairausajan plakkaan on oikeutettu vain lapsen virallinen huoltaja. Näin olen ymmärtänyt.

Olen ymmärtänyt, ettei edes AVIOpuoliso ole oikeutettu sairausajan palkkaan, ellei ole samalla myös lapsen huoltaja.

Kotiinhan saa toki jäädä hoitamaan ketä tahansa, mutta kyse on oikeudesta sairausloma-ajan palkkaan.

Äänestä
  • Avokki joka ei ole lapsen isä/äiti voi jäädä lain mukaiset 1-3 päivää hoitamaan lasta, ihan normaalisti palkan juostessa.Hoitovapaata voi myös ositella, esim.äiti ekan päivä ja avokki 2 seuraavaa.

    Myös lapsen esim.toisaalla asuva isä voi saada sairaan lapsen hoitovapaata.Kuten sanottu,joissakin työpaikoissa nämä lailla säädetyt asiat toimii,joissakin hangataan vastaan ja ei edes tiedetä.

    Äänestä

Mistä tätä asiaa voi varmistaa, että saa varmasti oikeaa tietoa? On kyllä hullua, jos lapsen kanssa asuva äidin puoliso ei saa palkallista hoitovapaata!?

Äänestä
  • kuulut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hämilläni kirjoitti:

Auttakaa mua ja vastatkaa pian! Me ollaan tällainen "normaali" uusperhe. Meitä on minä, avomieheni ja minun lapseni (5v) entisestä avoliitostani. Mieheni on kuulunut perheeseemme lähes pojan syntymästä asti. Mies on aina ollut pojalleni isä, vaikka ei yhteistä geenistöä heillä olekaan. Lapsen biologinen isä on tunnustanut lapsen ja maksaa elarit, ja tapaakin poikaa säännöllisesti. Mutta siis avomieheni on pojalle se tärkein ja rakkain.
Nyt poika on sairastunut ja minä en voikaan jäädä häntä kotiin hoitamaan. aina tähän asti olen sen tehnyt. Onko totta, että avomieheni EI SAA sairaslomaa hoitaakseen poikaa, koska poika ei ole hänen oma!? Saako sairasloman VAIN biologinen vanhempi!? Vastatkaa pian!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu