Onko minulla joku vastuu/ korvausvelvollisuus työnantajalle jos irtisanoudun ennen työsopimuksen päättymistä?
Määräaikaisen työsopimuksen irtisanominen
Janne
7854
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Joudut korvaamaan työsopimuksen ennen aikaisesta päättämisestä työnantajalle aiheutuneet kulut. Ainakin 2 kk palkka.
Mistähän löytyisi lakitekstiä asian tiimoilta?
Useimmissa työehtosopimuksissa on määräys tällaista tilannetta varten. Yleensä korvausvelvollisuus on kahden viikon (ei siis kuukauden) palkka.
Jos työehtosopimuksessa ei määräystä ole, tai työtehtäväsi on sellainen että työehtosopimus ei sovellu siihen, niin tällöin noudatetaan vahingonkorvauslain 4 luvun 1§:ää ja työsopimuslain 12 luvun 1 §:ää. Niiden mukaan syntyy työntekijälle vahingonkorvausvelvollisuus niistä vahingoista, joita työnantajalle aiheutuu. Ne voivat olla enemmänkin kuin kahden viikon palkka.
Korvaus on mahdollista, muttei välttämättä pakollista. Kannattaa neuvotella työnantajan kanssa. Jos ilmoita irtisanoutumishaluistasi ajoissa, työnantaja ehtii etsiä toisen työntekijän eikä tule mitään korvattavaa.
... työnantajan kanssa. Fiksu työnantaja kyllä tajuaa, että tollasen pakkotyösuhteen aikana tapahtuu aika paljon "vahinkoja" *wirn*.
Jos olette sopineet koeajasta, voit sen aikana irtisanoa itsesi tuosta vaan. Mutta jos se on jo mennyt umpeen, olet korvausvastuussa. Jos ette ole sopineet koeajasta, katsotaan kohtuulliseksi koeajaksi alle 8kk kestävissä sopimuksissa puolet sopimuksen pituudesta. Jos sopimuksesi pitempi, yleensä koeaika 4kk. Tarttis tietää enemmän sun jutusta, että vois paremmin neuvoo.
Jos koeajasta ei ole sovittu, sitä ei ole.