Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnainen tulossa

    Näyttää siltä että tulen irtisanotuksi kevään koittaessa. Työsuhde on jatkunut yhtä jaksoisesti 20 vuotta.
    Aikoinaan sovittiin kirjallisesti että työnantajan itisanomisessa saa 10kk palkkaa ja ilman työ velvoitetta.
    -Siis 3500€/kk 10 kuukauden ajan. =35000€
    Nyt kahvia hakiessani tulikin kysymys kiinnostaisiko minua saada
    -Siis 7000€/kk 5 kuukauden ajan. =35000€
    Saisin siis palkan korotuksen. Omistaja johtaja voi varmasti sen minulle antaa mutta olisiko se minulle kannattavaa?
    Ajattelen siis ansiosidonnaista kun olen aina kuulunut liittoon.
    273
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sulla on 6kk irtisamisaika kun ts:kestänyt yli 12 v, joten varo ettei Ta ehdota että itse lopetat työ suhteen. Suurempi summa ennen ansio sidonnaisen alkua nostaa päivärahan määrää, mutta vaan jos sinut on irtisanottu niin saat sitä ilman karenssia, joten ole tarkkana.

    Äänestä

    Onnekas paskiainen.

    Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jormalaiset kirjoitti:

    Näyttää siltä että tulen irtisanotuksi kevään koittaessa. Työsuhde on jatkunut yhtä jaksoisesti 20 vuotta.
    Aikoinaan sovittiin kirjallisesti että työnantajan itisanomisessa saa 10kk palkkaa ja ilman työ velvoitetta.
    -Siis 3500€/kk 10 kuukauden ajan. =35000€
    Nyt kahvia hakiessani tulikin kysymys kiinnostaisiko minua saada
    -Siis 7000€/kk 5 kuukauden ajan. =35000€
    Saisin siis palkan korotuksen. Omistaja johtaja voi varmasti sen minulle antaa mutta olisiko se minulle kannattavaa?
    Ajattelen siis ansiosidonnaista kun olen aina kuulunut liittoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu