Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kotikadulla

    On varaa palkata lyijyselle uusia pomoja, kun toisealla käydää yt neukkareita ja potkitaa porukkaa pihalle.. vityu haistakaa paska koko sakki
    666
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Tälläkin keskustelufoorumilla on vuosikausia haukuttu Lyjysen työntekijöitä laiskoiksi ja osaamattomiksi, joten jos nyt on strategiana parantaa työn laatua ja ilmapiiriä ja näin saada yritystoiminta paremmin toimivaksi, niin eräs keino on vaihtaa organisaatiota parempaan asiakaspalveluun pystyväksi.

    Äänestä

    Ei kai kukaan kuvittele että siellä on neroja palkkalistoilla. Ei mtään välii, ei oo penniikään kiinnni, naapuri on neuvostoliitto ja neuvostoliitto on naapurimme...

    Äänestä

    • Sietä voi rauhanturvaporukkaa tulla jeesimään tsuhnaa.

      Äänestä

    Taitaa olla tämä yksi entinen työntekijä joka näitä juttuja jatkuvasti suomi24 kirjoittelee...

    Äänestä

    • Ai kukas hän sitten sieltä on?

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Ai kukas hän sitten sieltä on?

      Ite olen tähän kiinteistönhoitoalaan sitä mieltä, että olisi ehkä tämän pörssiyhtiön aikoinaan eli Lassila & Tikanoja Oyj:n kannattanut panostaa siihen työntekijöidensä hyvinvointiin ja jaksamiseen sieltä 2000-luvun alusta alkaen niin ei olisi voinut tietää miten yhtiö olisi sen jälkeen voinut kukoistaakaan myös tämän Etelä-Kurjalan osalta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    On varaa palkata lyijyselle uusia pomoja, kun toisealla käydää yt neukkareita ja potkitaa porukkaa pihalle.. vityu haistakaa paska koko sakki

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu