Uudessa mallissa työnhakija tavataan alussa parin viikon välein.

Haettavien työpaikkojen velvoite lähtee nollasta, sillä työttömän tilanne vaikuttaa siihen, moneenko työpaikkaan pitää hakea kuukauden aikana.

Mulle soitettiin n. vk sitten, unohdin kysyä , muutenkin kysyttiin vain olenko toimeentulotuella, eikö ne muka näe sieltä, kuulosti muutenkin tiukalta.
Niin sanoi että tehtailee työpaikkoja , ehkä kirjallisesti, postikin kulkee miten sattuu, sekoittavia asioita paljon, pitäisi keskittyä itse hakemaan jonniinjoutavia hakemuksia.
20728
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Se on lainsäätäjillä hävinnyt laillisuuspohja noissa toimissa. Toimia säädetään näköjään siltä pohjata että halutaan ensin että ihmiset tekevät jotain ja sitten säädetään lait toimia varten ,piittaamatta toimien laillisuus asteesta tai niitä sen kummemmin tarkastelematta.

Äänestä

Monesta tulee kirjailija.

Äänestä
  • Mistä ne kirjoja kirjoittaa vai kirjoittaavatko lakikirjan uudelleen? Ovat vallan tainneet unohtaa että oikeusjärjestelmä on oikeusvaltion pohja jolla valvotaan oikeutta, ei lainsäätäjän auktoriteettiin tarkoitettu väline jolla lisätään omaa autonomista valtaa suhteessa kansalaisiin, sen kummemmin heidän rahoihin kuin ajankäyttöönsä .

    Äänestä

Mahtaakohan nuo toimet olla Euroopan unionin yhdentyvän sosiaaliturva mallin mukaisia ,kun tuon on ehdollistettu ja sen saadakseen on rustailtava lappuja näytiksi tai edellytetään muuta vastikkeellisuutta .

Äänestä

Miten katsovat kuka hakee 2 paikkaa kuka 4 paikkaa?

Äänestä

Turhaan, Kelan työttömyysetuuksia saa n 300 000 hlöä, rahassa n 156 000 000€
määrä tuskin koskaan alenee, neuvo : muutama surkea kehitysapu ulkomaille jollekkin viidakkokuninkaalle lopetettava.

Äänestä

Mistä tän lain löytää onko jollain linkkiä...

Äänestä
  • Niin se kiinnostaisi kyllä. Kaiken julkisen toiminnan/ määräysten tulee perustua lakiin. Mihin lakiin tuollaiset velvoitteet perustuvat jotta toimia voidaan laillisesti vaatia?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niin se kiinnostaisi kyllä. Kaiken julkisen toiminnan/ määräysten tulee perustua lakiin. Mihin lakiin tuollaiset velvoitteet perustuvat jotta toimia voidaan laillisesti vaatia?

    Lisäys edelliseen:
    Lainsäädännön kautta punnitaan toimien laillisuus toimivallan puitteissa ja katsotaan toimien sisältö olemassa olevan lainsäädännön mukaisesti jolloin uuden lain sisältö on oltava ns. lainhengen mukainen ja tällöin ei voi olla ristikkäisyyksiä perutuslain kanssa, sillä se on Suomen lainsäädännön pohja ja määrä lakien tulkinnan suhteen sillä siihen pohjaavat muut lait. Uuden lainsäädännön suhteen niin tulevien toimien kuin uuden lainsäädännön laillisuus aste punnitaan tuota kautta ja jotta ylipäätänsä saadaan oikeutus toimille tulee olla voimassa oleva lainsäädäntö johon toimet pohjautuvat. Ja tuolloin ei ainoastaan tule huomioida kansallista lainsäädäntöämme ,vaan myös kansainväliset joita on istutettu lakiemme sisältöön, kuten esim .Eu lainsäädäntö.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Niin se kiinnostaisi kyllä. Kaiken julkisen toiminnan/ määräysten tulee perustua lakiin. Mihin lakiin tuollaiset velvoitteet perustuvat jotta toimia voidaan laillisesti vaatia?

    Työttömyysturvalakiin

    Äänestä

Olisko mielenilmaus jtn? otetaan "ikikarenssi" "lakko" 31.12.2022 saakka.
Nämä velvoitteet onb ihan p.rseestä, hankala te virkailija vielä niskassa.

Äänestä
  • Ammattiliittojen ja työväestön tulisi herätä vastustamaan noita toimia, sillä kysymys on työväestön asemasta ja heidän viimesijaisen toimeentulon turvasta-Jäsenistö koostuu työttömistä ,sekä työssä käyvistä ja kyllä jos toimien purkutoimet ei muuten onnistu on järjestäytymiseen otettava myös työtaistelutoimet ,että työttömät mukaan ja toimittava tarpeen mukaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ammattiliittojen ja työväestön tulisi herätä vastustamaan noita toimia, sillä kysymys on työväestön asemasta ja heidän viimesijaisen toimeentulon turvasta-Jäsenistö koostuu työttömistä ,sekä työssä käyvistä ja kyllä jos toimien purkutoimet ei muuten onnistu on järjestäytymiseen otettava myös työtaistelutoimet ,että työttömät mukaan ja toimittava tarpeen mukaan.

    Lisäys tuota mallia on uitettu kölin alta jo pidemmän aikaa ja mm- STTK :sta on asiaa seurattu uumoillen tulevaa:

    https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/sttk-aktiivimalli-2-sekava-ja-palvelut-riittamattomat

    Äänestä

  • Sekasotku työttömälle, vaikeeet ajat edessä.

    Äänestä

Vittuilen ainakin sille työkkärin virkailijalle. Kysyn ekana että onoo työpaikkoja tullut satatuhatta lisää että on varaa valita minne haen töihin. Koska täällä katsoin just työpaikkoja niin oli yksi minne oli osaamista mutta siihen tarvitaan ajokortti jota minulla ei ole. Sanon myäs että aina kun haen töitä niin sanon työnantajalle että työkkärissä luvattiin että pääse siihen firmaan töihin minne haen.

Äänestä

Harmi kun olen syntynyt rumaksi miehenksi enkä kauniinksi naiseksi. Kauniilla naisilla (varsinkin isotissisillä) on aina vientiä miesten keskuudessa ja voivat palita partnerinsa. Tuon asian kun hoitaa hyvin, niin ei juuri tarvitse työssä käydä. Muutaman keikan kun hoitaa viikossa, niin jo useita tonneja on mahdollista kuukaudessa.

Äänestä

Soitellaan riippuen nollista koska GR,

Äänestä

Ketjusta on poistettu 19 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Haettavien työpaikkojen velvoite lähtee nollasta, sillä työttömän tilanne vaikuttaa siihen, moneenko työpaikkaan pitää hakea kuukauden aikana.

Mulle soitettiin n. vk sitten, unohdin kysyä , muutenkin kysyttiin vain olenko toimeentulotuella, eikö ne muka näe sieltä, kuulosti muutenkin tiukalta.
Niin sanoi että tehtailee työpaikkoja , ehkä kirjallisesti, postikin kulkee miten sattuu, sekoittavia asioita paljon, pitäisi keskittyä itse hakemaan jonniinjoutavia hakemuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu