Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajana

    Meillä yrityksessä on muutama harjoittelija aika ajoin. Heidän tehtäviin kuuluu harjoitella mahdollisimman hyvin tulevia töitä ilman oikeita aikatauluja jotta saavat parhaan mahdollisen kokemuksen työstä. Heille on myös tämä kerrottu että hiljaa ja huolella hyvä tulee. Yrittäjänä ihmettelen miksi yritykset teettää norm aikataulussa harjoittelijoilla töitä hampaat irvessä. Harjoittelijoille jää vaan kokemukseksi stressi ja kiire!! Hävetkää huonot johtajat ette osaa täällä mitään!! Yrittäjä moukaroi!
    1107
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllä harjoittelun tavoitteena pitää olla myös se, että työoloista ja työtahdista harjoittelijlle tulee oikea kuva. Tietenkään ei pidä harjoittelijalta vaatia samaa työtahtia tai -jälkeä kuin ammattilaiselta, mutta sitä kohti tulee pyrkiä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Meillä yrityksessä on muutama harjoittelija aika ajoin. Heidän tehtäviin kuuluu harjoitella mahdollisimman hyvin tulevia töitä ilman oikeita aikatauluja jotta saavat parhaan mahdollisen kokemuksen työstä. Heille on myös tämä kerrottu että hiljaa ja huolella hyvä tulee. Yrittäjänä ihmettelen miksi yritykset teettää norm aikataulussa harjoittelijoilla töitä hampaat irvessä. Harjoittelijoille jää vaan kokemukseksi stressi ja kiire!! Hävetkää huonot johtajat ette osaa täällä mitään!! Yrittäjä moukaroi!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu