Määrästä sovitaan työttömän työllistymissuunnitelmassa. Oletteko saaneet ohjeet kotiin? 9 päivää aikaa tässä kuukaudessa.
Neljä hakemusta kuukaudessa
Anonyymi
652193
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 23 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 65
Vanhimmat
Ei kuten ei viimekskään
Malta odotella muutama kuukausi, niin sinunkin suunnitelma päivitetään.
Onko vaikeaa lähettää 4 hakemusta. Itseltä meni siihen vajaa tunti. Jos ei osaa lähettää 4 hakemusta kuukaudessa niin ei ole kykeneväinen töitä tekemään joten työtön on silloin työkyvytön joka ohjataan kuntouttavaan työhön.
Juuri näin. Kuka tahansa pystyy väsäämään 4 hakemusta, eikä siihen mene tuntia kauempaa, jos on valmis hakemuspohja ja cv.
Ihmeellistä, ettei tajuta tämän mallin epäoikeudenmukaisuutta. Ihmisillä on oikeus valita työpaikkansa, ei hakea mitä sattuu.
Työnantajat ei halumaksaa palkaa ne vaan haluaa ilmsityölöisä
Mutta me tehdään jekkuja jeejee iskuja tehdään vaan
Kukaan joka vuosi cv-kurssin käyneistä ei tähän pysty.
Pidät saman paskakirjelmän sähköpostissa draftina ja copy/pastena såhkoposteihin. Vie 15 min
Aivan. Päätön pakkohakeminen johtaa ongelmiin, jos ja kun pienellä paikkakunnalla (tai isommallakaan) ei ole sopivia paikkoja tarjolla:
- Joutuu hakemaan paikkoja, joihin ei ole pätevä; työttömyystoimisto toruu ja tukistaa sellaisesta kurittomuudesta; antaa karenssia tai laittaa työnhakukurssille.
- Joutuu hakemaan paikkoja, joihin kukaan ei halua mutta kuka tahansa osaa tehdä, esimerkiksi tunti tai pari päivässä kehitysvammaisen henkilökohtaisena avustajana; vammainen 'työnantaja' voi aiheuttaa karenssin, eikä sellaista työtä voi laittaa ansioluetteloonsa, ja palkka on mitätön, kulut suuret, eli koko homma menee miinukselle.
- Joutuu hakemaan paikkoja kauempaa, ja jos sellaisen saa, sinne ei ole varaa matkustaa, joten joutuu kieltäytymään, mistä työttömyystoimisto taas rankaisee.
- Joutuu hakemaan oman paikkakunnan sopiviin työpaikkoihin jatkuvasti niin, että työnantaja kyllästyy ja laittaa sinut mustalle listalle; se lienee tarkoituskin.
Jos joku osaamaton asuu pienellä paikkakunnalla, on todennäköisempää, että kuukausittaisten hakujen määrä on lähempänä nollaa kuin neljää.
Valitse työpaikka, josta maksetaan riittävää palkkaa.
Malli ei koske heitä, jotka ovat jo valinneet työpaikkansa, eivätkä ole oikeutettuja työttömyystukiin.
haettas toi hallitus, ja vietäis saunan yta.
Taa.
mutta ei ongelmajätettä saisi heittää edes saunan taa.
Ongelmajäte tulee haudata syvälle peruskallioon, onkaloon.
Työkkärin muija soitti huhtikuun lopussa ja sanoi, että hakuvelvoite astuu voimaan, kun suunnitelma päivitetään seuraavan kerran eli mun tapauksessani heinäkuun lopussa - elokuun alussa, jos olen silloin vielä työtön. Eli ihan vain rauhassa odottelemaan sitä työkkärin yhteydenottoa suunnitelman päivittämiseksi. 3 kk väleinhän nuo tapaavat soitella, eli siitähän sen suunnilleen näkee koska soittaavat, kun vilkaisee milloin oma suunnitelma on päivitetty.
Asiasta tuli huhtikuussa työkkärin sähköpostikin. Siinä oli sama tieto: työnhakuvelvoite astuu voimaan, kun suunnitelmaa päivitetään seuraavan kerran 2.5. jälkeen.
Itse olen täysin raitis. Ei tartte nollata nääs kun ei työ stressaa.
Mutta siltikään et ymmärrä. Olet synnynnäinen lahjakkuus
Tää on aivan typerä järjestelmä työnantajan näkökulmasta.
Hakemuksia tulee pilvin pimein. Valitset parhaat hakijat ja ne pääsee kymmeneen muuhun työpaikkaan. Turhaa työtä haastatella. Joku lupaa tulla ja ilmoittaa viikon päästä, että meneekin muualle töihin. Osa on jo töissä, eikä halua vaihtaa työpaikkaa, mutta silti on haettava. Ei pysty millään erottamaan, kuka oikeasti haluaisi töihin.
Kuulostat raudanlujalta rekrytoijalta
Kyse on teatteriesityksestä. Työtön on hakevinaan töitä, töihin palkattu on tekevinään töitä ja työnantaja on maksavinaan palkkaa.
Ja työttömyysvirkailija näyttelee auttavansa työnhakijaa työllistymään. Vaikka sehän merkitsisi hänelle potkuja, jos hänen kaikki pomputeltavansa löytäisivät töitä.
Naulankantaan.
Ei tarvitse näyttelijän lahjojakaan
Jos hakee sopivaan työhön, kannattanee mainita, että on tosissaan: 'En hae työttömyystoimiston pakottamana, vaan aidosti kiinnostuneena tästä työstä.' Tosin kukapa haluaisi myöntää työnantajalle olevansa työttömyystoimiston listoilla?
Vielä jokunen vuosi sitten työttömyystoimistoon haettiin 'asiantuntijoita', joiden vaatimuksissa sanottiin: 'ei erityisiä taitoja'. Ja he löysivät porukkaa, mitä etsivätkin.
Rehellisesti sanoen, olen kyllä tavannut ainakin yhden hyvän, inhimillisen työttömyysvirkailijan. Se oli vuosia sitten Lahdessa. Tuohon tehtävään varmaan on hyvä, jos on joku korkeampi koulutus, mutta tärkeintä on terve järki, empatia ja ystävällisyys. Ja tietysti rehellisyys. Optimismi. Toisen ihmisen kunnioittaminen. Rohkeus sanoa suoraankin tarvittaessa. Huumorintajukaan ei ole haitaksi. Itse varmaan pystyisin suoriutumaan teknisesti, mutta en olisi luonteeltani sopiva. En siksi hae noihin paikkoihin. Menisin jos käskettäisiin, mutta se on varma, että minua ei haluta sinne töihin, olen heistä sen verran kirjoitellut. Kelasta sen sijaan minulla on ollut vain hyviä kokemuksia. Sinnekään en hae.
Ainakin joskus työnantaja haki itse työkkäristä sopivia henkilöitä .
Kyse oli kuntouttavasta työtoiminnasta.
"Hakemuksia tulee pilvin pimein. Valitset parhaat hakijat ja ne pääsee kymmeneen muuhun työpaikkaan. Turhaa työtä haastatella. Joku lupaa tulla ja ilmoittaa viikon päästä, että meneekin muualle töihin. Osa on jo töissä, eikä halua vaihtaa työpaikkaa, mutta silti on haettava. Ei pysty millään erottamaan, kuka oikeasti haluaisi töihin."
Positiivinen ongelma verrattuna siihen, ettei tulisi hakemuksia.
Ei ollut vielä kun oli cv netti käytössä
Miksi valehtelet?
CV-netti poistui vuonna 2019 ja laki kuntouttavasta työtoiminnasta astui voimaan vuonna 2001
Kannattaa olla hyvillä mielin, kunnes nöyryytys alkaa. Kun tietää jo valmiiksi, ettei pääse mihinkään, on vain lisänöyryytys hakea jonnekin ja tulla torjutuksi, uudelleen ja uudelleen ja uudelleen. Ei se sopivuus työnantajan silmissä hakemalla muutu.
Sitten jos jonnekin pääsee, niin sitten voidaan irtisanoa koska vain koeaikana. Voi tulla karenssia, jos työnantaja tekee sen oikein ikävästi. Työn vastaanottaminen on iso riski, kun työttömyyskorvaus on pääasiallinen tulo.
Kyse on ainoastaan työhakemusten lähettämisestä.
Juu, tuli tieto että ei tarvii hakee mihinkään.
Osaatko sanoa miksi?
Tarviiko työtön ohjeita että töitä pitää hakea. Tarviikö työkkärin virkailijan tulla viereen katsomaan että haette töitä. Töitä pitää hakea ilman ohjeitakin koittakaa nyt se ymmärtää. Täällä turussa ja helsinkissä pitäisi lähettää 10 hakemusta päivässä. Työpaikkoja on niin paljon tarjolla. Annan jokaiselle työttömälle papereita jossa on työpaikkoja ja niihin pitää hakea. Yleensä tulostan 5-10 paperia ja lähetän vielä postissakin kotiin työpaikka ilmoituksia joihin pitää hakea. Sitten soitan perään että onko haettu ja vaadin todisteet. Muuten tulee karenssi jos ei ole haettu.
T-Työvoimatoimiston virkailija
älä lähetä mulle papereita, haen itse 4 paikkaa enkä ole lähössä minnekkään
Millä lähtisit
Työhakemus on kirjesalaisuuteen rinnastettava joten sen urkkiminen ei kuulu ulkopuolisille joten rikosilmoitusta tehtailemaan jos TE-tantta on sortunut laittomuuksiin.
Työnhausta todistuksena riittää työttömän oma sana.
Juuri näin, paikka johon on haettu ei saa levitellä sitä hakemusta yhtään kenellekään koska se on henkilörekisterissä oleva tieto, PAITSI jos hakija on hakulomakkeella antanu suostumuksensa (rastitus) että tietoja saa antaa 3. osapuolelle.
Menisit sinäkin kelaan valittamaan miks niille ei käy mikään.
Tee joskus hakevalkone.
ens viikolla sitten, evvk
Botti joka lähettelee kirurgin paikkoihin hakemuksia.
Se on 0-4 hakemusta! Eli voi olla yksi tai ei yhtään. Riippuu työttömän asuinpaikasta, iästä tai muusta tilanteesta. Ei ole suinkaan kategorinen neljä hakemusta.
Työttömät eivät ymmärrä 0–4:ää hakemusta. Pitää olla tietty määrä (esim. kaksi tai neljä), jota kaikki orjallisesti noudattavat.
Jos ei pysty niin ei. https://m.youtube.com/watch?v=ROVptN0T7Gc
Kirjoita jokaiseen hakemukseen että hakemus on lähetetty työkkärin pakottamana.
Ei työkkäri saa nähtäväkseen työnantajan ja työnhakijan välisiä virallisia dokumentteja. Mikäli tuollainen urkinta on tapahtunut, ei muutakun rikosilmoitusta kehiin.
Pelkillä juhlarahoilla ei kyytiin pääse.
Menisit sinäkin kelaan valittamaan. Ei niillenmikään käy.
Neljä hakemusta päivässä. Tuet katki jos ei neljä hakemusta lähde päivässä. Olen työttömille soitellut ja karenssia antanut koska hakemuksia eivät lähetä.
Kerran esitin virkailijalle listan johon tulostettu kaikki sinä kuukautena haetut työpaikat. Virkailija siitä otti nokkiinsa niin, "että ei hän ole käskenyt etsimään noin montaa työpaikkaa - melle riittää vähempikin työnhakeminen".
Joo noin se menee noiden nirppanokkien kanssa.
Esititkö listan virkailijalle ilman, että hän käski näyttämään sen?
Virkailijat noudattavat vain käskyjä, ja niillä menee pasmat sekaisin, ellei asiaa ole heille ohjeistettu.
Ja luottotietoja ei ole eikä tule.
Siivoojia ja hoiva- avustajia siinä paika. 0 hakemusta.
Kuntouttava toiminta ei tarvitse hakea
syö miestä rotan lailla
Eikö työttömille enään järjestetäkään kursseja kun puhutaan vaan työnhakemisesta. Ennen vanhaan oli kurssia kurssin perään eikä mikään muuttunut. Eikä muutu nytkään vaikka kuinka työtä hakisi kun oikeita työpaikkoja ei ole tarjolla. Tempputöitä on tarjolla mutta nekin maksavat paljon rahaa, että halvemmaksi tule maksaa työttömyyskorvaus ja sillä sipuli. So simply thing and easy to understand. Mutta ei näitä TE-virkailijoita ja poliittikojakaa asia suuresti kiinnosta, kunhan virkailijan oma palkka jouksee - se riittää.
Hallitus laittaa 70 miljoonan euroa lisää rahaa työttömien palveluihin. Tällä rahalla palkataan yhteensä 1 200 uutta virkailijaa te-toimistoihin ja kuntien työllisyyspalveluihin.
jonniinjoutaviin ulkomaiden avustamisiin ,näihin riittää AINA rahaa.
Noita lisärahan myöntämisiä TE-hallinolle on ennenkin tehty. Tuosta on ollut seurauksena lisädokumenttien täyttämistä nettiin virkailijan vastaanotolla, että työnhakija edelleen vastaillee: "MIKÄ SINUN OSOITE ON, MIKÄ SUN PUHELINNUMERO ON?"-kysymyksiin!
Virkailija tekee juuri ne kysymykset, jotka hänen on käsketty kysyä.
On nähtävissä, että systeemiä saatetaan kehittää siihen suuntaan, että työmarkkinoilla olevat työpaikat ja palkanmaksut sovitaan käytännössä työmarkkinajohtajien kesken, kenelle riittää ja kenelle ei.
Tämä yo. johtajaporukoiden toiminta johtaa väistämättä siihen että sitten ei ole työpaikkaakaan kun ei ole rahaakaan.
Seuraavaksi vaihe tulee mahdollisesti olemaan se, että kaikki työttömät käytännössä työnnetään työttömyysturvalta ulos viimesijaisen sosiaaliturvan varaan, kun työttömyysturvan ehdot tehdään sellaisiksi että se poistuu lopulta kokonaan jos työpaikkaa ei ole.
Näin saadaan aikaan täysin automaattinen työttömien poistaminen työttömyystilastoista, tokihan jokainen ymmärtää, että työttömyys ei poistunut mihinkään eikä yhtään uutta työpaikkaakaan tullut, mutta tilastoja katselevien mielestä kaikki on sitten kunnossa.
Näin laiminlyödään käytännössä valtion ja eduskunnan lakisääteisellä vastuulla oleva työn erityinen suojelu, kun em. mekanismi käytännössä täysin automaattisesti muuttaa työttömät työvoimapoliittisilla perusteilla työkyvyttömiksi tai muutoin työmarkkinoiden ulkopuolella oleviksi henkilöiksi.
Suomen suurin kusetus meneillään asiassa, kyse on useiden miljardien täysin tahallisesti aiheutetusta vahingosta työttömille, ja tästä vahingonteosta on erittäin vaikea saada ketään kiinni koska koko toiminta on järjestelmällisesti "ripoteltu" pieninä paloina eri toimijoiden päätöksinä tehtäväksi.
Virkailija tekee kuten käsketty, mutta virkailijallakin on vastuu toimia lain mukaisesti.
Virkailija tekee rikoksen, mikäli alkaa toteuttamaan laittomuuksiin johtavia käskyjä, ja virkailijan itsensä on huolehtia esimiehestään kantelu tarvittavan mukaisesti.
Mikäli virkailija ei älyä että hänellä ei ole mitään oikeutta toimia lainvastaisesti asiakastaan kohtaan, silloin asiakas voi tehdä virkailijasta kantelun oikeuslaitokselle, ja oikeuslaitoksella puolestaan on lakiin perustuva velvollisuus selvittä virkailijan toiminta ja tehdä tarvittaessa virkailijasta myös rikostutkintapyyntö - jonka yhteydessä virkailijalla alkanee viranhoidon keskeytys tutkinnan ajaksi, riippuen tilanteesta.
Virkailijalla ei ole velvollisuutta itsekriminointiin, eli rikoksesta epäiltyä ei saa pakottaa tai painostaa omalla toiminnallaan edistämään syyllisyytensä selvittämistä. Ihmisen ei siis tarvitse todistaa itseään vastaan. Kyse ei välttämättä ole suoraan virkailijan omasta virheestä, vaan kyse voi tosiaan olla laittomuuksiin johtavasta käskystä, joka johtaa myös virkailijan tekemään vääryyksiä.
Oikeuslaitoksella on kuitenkin tiedonsaantioikeus, kun virkailijan toimintaa tutkitaan, ja jos virkailija itse toimii väärin, voi työurakin päättyä nopeasti.
Virkailija antoi ohjeet että pitää hakea 7 paikkaan kuukaudessa. Sanoin että lain mukaan 0-4 ja näytin vielä hallituksen päätöksen niin ei se uskonut. Tahallaan yrittävät karenssia saada työttömälle. Tein virkailijasta tutkinta pyynnön että ei noudata lakia.