Saako nyt siis kieltäytyä tarjotusta työstä ilman karenssia?

Eli tää uusi työnhakumalli tuli, niin säännnöt on sekavat. Ekasta "laiminlyönnistä" tulisi vasta vain muistutus. Mutta eihän tarjotusta työstä kieltäytyminen ole laiminlyönti....vai? Jossain sanotaan että saa 45 päivän karenssin entisen 90 päivän sijaan? No mitä seuraa?
311713
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 31

Vanhimmat

Uusi malli koskee työn hakemista, ja ensimmäisestä työnhaun laiminlyönnistä seuraa huomautus.

Tarjotusta työstä kieltäytymisestä seuraa samat sanktiot, kuin aiemminkin.

Kyseessä on siis kaksi eri asiaa.

Äänestä

Karenssi ajalta on Kelan pakko maksaa toimeen tulotukea.Toimetulotukeen on jokaisella Suomessa oikeus ,Jos ei ole mitään tuloja ihmisellä ikään katsomatta ja se on Suomen Laissa.Se on käytännössä sama raha minkä nyt saat! Tuskin olet työttömänä maksanut jäsenmaksuja litolle että saisit ammatti liitoltasi työttömyyspäivärahaa,?

Äänestä
  • Paitsi hyvä tuloisella

    Äänestä

  • "Karenssi ajalta on Kelan pakko maksaa toimeen tulotukea.Toimetulotukeen on jokaisella Suomessa oikeus ,Jos ei ole mitään tuloja ihmisellä ikään katsomatta ja se on Suomen Laissa.Se on käytännössä sama raha minkä nyt saat!"

    Valetta. Toimeentulotuessa huomioidaan mm. käytettävissä olevat säästöt sekä edellisten kuukausien tulot.

    "Tuskin olet työttömänä maksanut jäsenmaksuja litolle että saisit ammatti liitoltasi työttömyyspäivärahaa,?"

    Valetta. Ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan maksaa työttömyyskassa, jos olet ollut kassan jäsen tarpeeksi pitkään ja tulosi ovat olleet tarpeeksi suuret.

    Äänestä

karessi tulee nyt helpommin ja useammin, ja myös kuntouttavassa olevat joutuu hakemaan niit työpaikkoja tai tulee karessi vaikka olisitkin kuntouttavassa ^^

eli kuntouttavaan työtoimintaan ei siis ole yhtään mitään järkeä enää osallistua koska siihen meneminen ei enää estä mitään karesseja?

Äänestä
  • Virkailijan mielentilasta kiinni, itse haen 0-4 ilman mitään kuntouttavia työtoimintoja, olen sen sanonut jo useasti vuoden sisällä, sinne ne kaikki haluisi,ota selvää omalta simpauttajaltasi.

    Äänestä

Matt. 6:24 osoittaa suuntaansa.

Äänestä

Ei tarvii kieltäytyä töistä koska ei kukaan tarjoo töitä. Ihan rauhassa saa viettää kesää rannalla löhöillen ja olutta nauttien.

Äänestä
  • Totta tuo

    Äänestä

  • Anteeksi, millä ostat olutta? Koko kesän?

    Äänestä

Aina on mahdollisuus kieltäytyä. Sitten tulee rahea toimeentulotukena jonka maksaa kela.

Äänestä

Töistä+ei+saa+kieltäytyä.+Töitä+pitää+hakea+koko+ajan.+Säännöt+on+täysin+selkeät+että+jos+tarjotaan+töitä+niin+työ+otetaan+vastaan+tai+tulee+karenssi+ja+40%+tuen+menetys+12+kuukaudeksi.T:+työvoimatoimiston+virkailija

Äänestä
  • Tollaista toimistoa ei ole olemassakaan, itse kieltäydyn kaikista töistä.

    Äänestä

  • T R O L L I

    Äänestä

Jos on kuntouttavassa ei tarvii hakee mitään muuten jos tarvii niin lopetan kuntouttavan ja moni muu piste.

Äänestä
  • Jos osallistut kuntouttavaan työtoimintaan, olet työtön ja saat työmarkkinatukea.

    Työttömät hakevat 0–4 työmahdollisuutta kuukaudessa, täyttääkseen työttömille asetetut velvoitteet.

    Äänestä

Hehhahahah!! Vai tarjotusta työstä. Älä naurata. Lottovoitto on todennäköisempi kuin ns. työtarjous.

Äänestä

Miten voi ihmisillä olla päälimmäisenä ajatuksena se, että miten voisi keplotella ettei tarvitse vastaanottaa tarjottua tai mahdollista työtä .
Ennen mentiin kirkuen töihin heti kun sellainen paikka ilmeni.

Äänestä

Ei kukaan halua mitään keplotella mutta kun bensan hinta nousee työstä jää vain käteen mustapekka

Äänestä

Saattehan työttömyyrahaa. Se on palkka työkkärin mukaan. Kuntouttaviin töihin siitä mars mars.

Äänestä

Pakolliset työtarjoukset yhä käytössä
Työministeri Tuula Haatainen (sd.) on sanonut hallituksen luottavan siihen, että työtön hakee itse töitä. Aivan täysin se ei luota työnhakijan omaan aktiivisuuteen.

Työvoimaviranomainen voi yhä määrätä työttömän hakemaan työpaikkaa velvoittavalla työtarjouksella. Se tarkoittaa, että työ on pakko ottaa vastaan.

Jos työtön ei huoli työtä, hän joutuu karenssiin eli menettää työttömyyspäivärahansa 45 päiväksi.

Simpauttajia tulee lisää
Hallitus laittaa 70 miljoonan euroa lisää rahaa työttömien palveluihin. Tällä rahalla palkataan yhteensä 1 200 uutta virkailijaa te-toimistoihin ja kuntien työllisyyspalveluihin ja uudistetaan työttömien verkkopalveluja. Henkilöstön määrä kasvaa kunnolla nykyiseen verrattuna.

Rahaa pannaan nyt erityisesti työnhakijoiden asiakaspalveluun. Tiiviimpi yhteydenpito ja aktiivisempi työnvälitys toivottavasti lyhentävät työttömyysaikaa.

Hallitus laskee, että pohjoismainen työvoimapalvelumalli parantaisi työllisyyttä 9 500–10 000 työllisellä.

Äänestä
  • "Työvoimaviranomainen voi yhä määrätä työttömän hakemaan työpaikkaa velvoittavalla työtarjouksella. Se tarkoittaa, että työ on pakko ottaa vastaan."

    Väärin meni. Pitäisi olla: 'Se tarkoittaa, että työpaikkaa on pakko hakea.'

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Työvoimaviranomainen voi yhä määrätä työttömän hakemaan työpaikkaa velvoittavalla työtarjouksella. Se tarkoittaa, että työ on pakko ottaa vastaan."

    Väärin meni. Pitäisi olla: 'Se tarkoittaa, että työpaikkaa on pakko hakea.'

    Tais mennä viisastelusi hieman poskelleen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tais mennä viisastelusi hieman poskelleen.

    Velvoittava työtarjous on ilmoitus avoimesta työpaikasta, jota työttömän pitää karenssin uhalla hakea.

    Sama työtarjous menee usealle työnhakijalle, joten ensin työtarjouksessa mainittuun tehtävään haetaan ja JOS työnantaja päättää valita kyseisen työttömän tehtävään, niin vasta sen jälkeen työ tulee ottaa (karenssin uhalla) vastaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Velvoittava työtarjous on ilmoitus avoimesta työpaikasta, jota työttömän pitää karenssin uhalla hakea.

    Sama työtarjous menee usealle työnhakijalle, joten ensin työtarjouksessa mainittuun tehtävään haetaan ja JOS työnantaja päättää valita kyseisen työttömän tehtävään, niin vasta sen jälkeen työ tulee ottaa (karenssin uhalla) vastaan.

    Tuossa tuli asia hyvin selväksi, mutta toivoisin vielä lisää selvitystä.

    Jossain oli maininta, että velvoittavia työtarjouksia aletaan jakaa vasta kun ekasta haastattelusta on kulunut 6 kukautta, right?

    Sitten oli maininta, että tämänkin voi välttää, jos on suorittanut velvollisuutensa, eli tehnyt ne määrätyt määrät työnhakuja, right? Siis ennenkuin työtarjous lähetetään?
    Olen nyt käynyt täyttämässä ne kohdat oma asioinissa, joissa kysytään ne neljä paikkaa, joita minun pitää hakea.
    Näitä kohtia on minulle laitettu sinne jo yhteensä 12 kohtaa, siis haettavia paikkoja.
    Mutta, kun vain neljä ekaa aukeaa. Jos haluan varmistaa, että olen tehnyt kaikki hakemukset jo nyt, se ei onnistu. Ne eivät aukea!

    Auttakaa!

    Äänestä

Ei paranna mitään muuta kun työvoima työntekijöiden palkkaa ja karenssi malli maksaa niiden palkan

Äänestä

Miksi ihmeessä suostua rahoittelemaan kaikkia outouksia?

Äänestä

Töitä on aina ollut pakko hakea joten ei mikään ole muuttunut vaikka kaikki hössöttää aktiivimalleista. Se vaan että kun hakee töitä niin ei kukaan vastaa hakemuksiin. Kunta jossa asun niin ei koskaan pyydä haastatteluun vaikka ei olisi edes kovia kriteerejä työntekijöille. Perusjamppa ei töitä saa. Pitää olla yliopiston käynyt insinööri joka hommaan. Postissa oli työvoimapulaa kuulemma kerran että ihan iltalehdissa kuulutettiin että 200 vapaata työpaikkaa. Hain 3 kertaa mutta mitään ei kuulunut eikä työkutsua tullut.

Äänestä
  • Tekosyysi sille, ettet ole yliopiston käynyt insinööri?

    Äänestä

Saa jos on rikas, muuten tulee ongelmia.

Äänestä

Rahalla töitä juu

Äänestä

Ketjusta on poistettu 8 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Eli tää uusi työnhakumalli tuli, niin säännnöt on sekavat. Ekasta "laiminlyönnistä" tulisi vasta vain muistutus. Mutta eihän tarjotusta työstä kieltäytyminen ole laiminlyönti....vai? Jossain sanotaan että saa 45 päivän karenssin entisen 90 päivän sijaan? No mitä seuraa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu