Työtapaturmasta johtuva lääkärikäynti ja palkka

Käsittääkseni työtapaturmavakuutus korvaa myös työmatkalla tapahtuneet tapaturmat. Jos siis tuollaisen tapaturman vuoksi terveydenhuollosta soitetaan kesken työpäivän ja käsketään heti menemään vastaanotolle, niin onko työnantajalla oikeus evätä palkka tuolta ajalta? Eikös tuo ole työtapaturmasta johtuva ja itsestä riippumaton syy mennä vastaanotolle? Mielestäni kyse ei ole ns. omasta ajasta, koska kyseessä ei ole omasta ideasta lähtenyt lääkärireissu kesken työpäivän.

Osaako joku valaista, kuinka tuo lain mukaan menee?
0109
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Käsittääkseni työtapaturmavakuutus korvaa myös työmatkalla tapahtuneet tapaturmat. Jos siis tuollaisen tapaturman vuoksi terveydenhuollosta soitetaan kesken työpäivän ja käsketään heti menemään vastaanotolle, niin onko työnantajalla oikeus evätä palkka tuolta ajalta? Eikös tuo ole työtapaturmasta johtuva ja itsestä riippumaton syy mennä vastaanotolle? Mielestäni kyse ei ole ns. omasta ajasta, koska kyseessä ei ole omasta ideasta lähtenyt lääkärireissu kesken työpäivän.

Osaako joku valaista, kuinka tuo lain mukaan menee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu