Voiko työvoimapulan poistaa rahalla? Minun mielestäni voi. Korjatkaa jos olen väärässä?
Kannatan siis vapaata markkinataloutta jossa työntekijää ei saa ilmaiseksi TE toimistosta.
Kannatan siis vapaata markkinataloutta jossa työntekijää ei saa ilmaiseksi TE toimistosta.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Voi poistaa en ole koskaan kuullut työpaikasta joka ei täyty jos maksaa tarpeeksi.
Pitäisi varmaan kuitenkin olla myös sopiva ja mielellään pätevä. Ei kai kukaan maksa vain lukumäärästä, hölmö.
Mistähän+se+mahtaa+johtua,+ettei+henkilö+a)+saa+sadan+tonnin+vuosipalkkaa?
Se on arvostus ja tahtoasia, mistä maksetaan ja mistä ei.
Arvostus varmasn nousisi pikku lakolla mutta kun liitto oravat lahjotaan
Työttömiä,+jotka+eivät+oikeasti+halua+mennä+töihin+olisi+parasta+avittaa+siihen+leikata+perustoimeentuloa.+Ei+mitään+järkeä+leikata+ansiosidonnaista+tai+muuta+työttömyystukea.+Ihminen+saa+erotuksen+perustoimeentulossa++ja+tulot+pysyvät+ennallaan.+Jokaiselta,+joka+kieltäytyy+töistä,+jotka+ovat+hänelle+sopivia+niin+25%+pois+toimeentulotuesta+ja+seuraavasta+puolet.+Henkilöt,+jotka+eivät+sairauden+(mm.+alkoholin+tai+huumeiden+takia)+pysty+töihin+pitäisi+poistaa+työttömistä+ja+ohjata+hoitoon+ja+osa+vanhemmista+tietty+jo+eläkkeelle.
Näin tehdään jo. Mutta ongelma onkin liian pieni työtulo, jolla et pysty ostamaan ruokia ja kulkemaan töissä.
Työnantaja tuskailee usein työvoimapulaa joka johtuu vain siitä että hänen työntekijänsä joutuisi kulkemaan töihin autolla, jolloin se on mahdotonta koska palkka jota hän suostu maksamasn ei yksinkertaisesti riitä työntekijällä edes ruokaan ja bensaan.
Työnantaja maksaa tietystä tehtävästä tietyn palkan, ja se on riippuvainen siitä hyödystä, jonka työnantaja saa työntekijän työpanoksesta. Korkean tason osaajalle maksetaan paljon, mutta jos työntekijä ei osaa mitään, ei työnantaja ole kiinnostunut palkkaamaan tätä.
Jos siis tuntuu siltä, ettei saa mistään töitä tai kukaan ei ole valmis maksamaan oikein minkäänlaista palkkaa, niin kannattaa käydä huolella läpi oma osaaminen ja cv. Niistä löytyy varmasti puutteita, jotka kannattaa yrittää paikata.
Minä taas en usko että te-toimistosta saa ollenkaan kunnollisia työntekijöitä. Siellä on hylkiöt. Korjatkaa jos olen väärässä
Hylkiö piristyy kummasti jos palkka nostaa hänet pois toimeentulotuelta eli hänen ei tarvitse stressata enää nälkää. Toimeentulotuella töissäkäynti joka on nykyisin niin niukka että jo EU on antanut Suomelle siitä nootteja ei ikävä kyllä pysty käymään missään muualla kuin ruokajonossa. Kun ratkaiset työnantajana yhtälön jossa palkkaa jää köyhällä elämiseen vuokran ja sähkölaskun jälkeen noin 600 euroa ( ruoka, bensa ja salikortti) saat jo monta työtöntä heräämään.
Osan palkasta voisi saada pimeänä. Virallinen palkka voisi tällöin olla niin pieni että työntekijä saisi edelleen soviteltua päivärahaa. Vetäähän yrittäjätkin edelleen kassan ohi kaikki mitä vaan voi käteismaksut ainakin. Eihän tätä ole suuremmin edes yritetty kitkeä. Tosin nyt kun valtion rahat ovat loppumassa on isketty tarkastuksia mutta kiinnijäämisen riski on kuitenkin pieni. Sekä yrittäjä että pimeänä töitä tekevä hyötyisi tästä.
Siellä työskentelevät hylkiöt, joille pulla maistuu.
Ongelmaan on olemassa kuulemma ratkaisu. Koulutus. Kun kaikki käyvät vaikkapa jonkun valtion tarjoaman kalliin korkeakoulun matalapalkka alat lakkaavat olemasta ei ole enää mitään miljoonia siivoojia, kaupantyöntekijöitä, ravintolatyöntekijöitä vaan kaikki on hienosti ja köyhyys on poissa. Tätähän kaikki puolueet vasemalta oikealle toitottavat. Fantastista ajattelua.
Saisiko Forssa 500 uudella työpaikkalla ainakin 2,5 miljoonan verotulot?.
Itä-Euroopasta ja Aasiasta saisi nopeasti osaavaa työvoimaa!.
No voihan vattu. Nämä työvoimapulaa itkevät alat ovat niitä, jotka käyttävät 0-tuntisoppareita. Eli saat työtä ehkä pari tuntia päivässä ja siten odottelet jos vaikka tulisi seuraavan päivänä pari tuntia lisää. Aivan kusetusta. Jos työntekijä tietäisi että työtä on klo 8 - 12 joka päivä niin hän voisi etsitä toisen duunin siihen sivulle, mutta ei kukaan kykene sitoutumaan johonkin epävarmuuteen ja odottamaan puhelin vierellä jos sieltä joku soittaisi että nyt on oltavat 15 minuutin päästä duunissa.
Esimerkiksi ict-alalla on kova pula osaavasta työvoimasta. Siellä ei taida olla 0-tuntisopimusta kenelläkään.
Joo mutta et sä pysty miljoonasta idiootista ketään siihen kouluttaan.