Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja tarjoaa nollatuntisopparia, ansiosidonnainen ?

    Tulin sitten just irtisanoneeksi itseni, työnantaja tarjosi heti nollatuntisopparia ilman mitään työvelvoitteita, en ole vielä nähnyt sopparia jne. mutta miten tuo vaikuttaa ansiosidonnaiseen. Olen suunnitellut siirtyväni ansiosidonnaiselle juuri ennen kuin työssäoloehto loppuu eli jossain tuolla vuoden vaihteessa, sitä ennen olen siis poissa työmarkkinoilta lukuunottamatta tuota nollarisopimusta jos sen nyt siten otan vastaan. Miten TE suhtautuu tähän, vältynkö siis TE vaatimuksilta ja saan soviteltua ansiosidoonnaista, käytännössä siis täyttä päivärahaa sen 400 päivää mikäli vaan soppari säilyy enkä tee yhtään tuntia töitä...
    5164
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Et välty.
    Ihan yhtä lailla sinua koskee TE-toimiston vaatimukset, vaikka nollasoppari olisikin.

    Äänestä

    • Ja miksei, jos työkkäri sanoo että nyt pitäisi mennä kurssille niin sanoo vaan että ei kun teen mieluummin töitä.

      Äänestä

    Tuo nollatuntisoppari on ihan yhtä tyhjän kanssa kun olet irtisanonut itsesi, sehän on pelkkä tyhjä paperi minkä perusteella sulle ei edes tarvii niitä tunteja antaa vaan ne vähäisetkin annetaan jollekin innokkaammalle työntekijälle. Sun ois kannattanut sopia se edellinen sopparisi määräaikaiseksi eikä irtisanoutua niin olisit päässyt sitten sopparin loputtua suoraan anssille.
    Nyt saattaa kolahtaa karenssi.

    Äänestä

    • Juu tietenkin kolahtaa karenssi mutta sepä ei haittaa, kuten tuossa jo kirjoittelin, aion mennä työkkäriin vasta vuoden vaihteessa. Mut oikeastaan pointti olikin se että vaikuttaako tuo mitenkään ansiosidonnaiseen ja sen hakemiseen.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Juu tietenkin kolahtaa karenssi mutta sepä ei haittaa, kuten tuossa jo kirjoittelin, aion mennä työkkäriin vasta vuoden vaihteessa. Mut oikeastaan pointti olikin se että vaikuttaako tuo mitenkään ansiosidonnaiseen ja sen hakemiseen.

      Ei vaikuta.

      Ja myöhemminkin vaikuttaa vain mahdolliset tehdyt työtunnit sekä niistä ansaittu tulo.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Tulin sitten just irtisanoneeksi itseni, työnantaja tarjosi heti nollatuntisopparia ilman mitään työvelvoitteita, en ole vielä nähnyt sopparia jne. mutta miten tuo vaikuttaa ansiosidonnaiseen. Olen suunnitellut siirtyväni ansiosidonnaiselle juuri ennen kuin työssäoloehto loppuu eli jossain tuolla vuoden vaihteessa, sitä ennen olen siis poissa työmarkkinoilta lukuunottamatta tuota nollarisopimusta jos sen nyt siten otan vastaan. Miten TE suhtautuu tähän, vältynkö siis TE vaatimuksilta ja saan soviteltua ansiosidoonnaista, käytännössä siis täyttä päivärahaa sen 400 päivää mikäli vaan soppari säilyy enkä tee yhtään tuntia töitä...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu