Mitä tekisit seuraavanlaisessa tapauksessa? Naisella näyttää olevan käsitys, että työpaikalla hänen kuuluu pitää suurin osa työajastaan naapurityöhuoneiden ovenkarmeja pystyssä ja varmistaa oven pysyminen raollaan. Hän kiertää puhumassa pahaa ja juoruaa niin työpaikalla olijoista kuin ulkopuolisistakin. Vuosien aikana hän on savustanut työpaikalta useita ihmisiä. Selän takana panettelu on hänen leipälajinsa. Esihenkilönsä päälle hän yllytti ajamaan autolla. Itsensä hän uhriuttaa, jos häntä vaaditaan vastuuseen.
Työt ovat sivuseikka. Ne eivät venymättä valmistu. Kauan sitten suoritettu ammatillisen kurssikeskuksen yhdeksän kuukauden kurssi ei tämän ylioppilaan ammattitaitoa ole onnistunut pitämään ajan tasalla. Minkäänlaiseen lisäkouluttautumiseen hän ei suostu.
Työt ovat sivuseikka. Ne eivät venymättä valmistu. Kauan sitten suoritettu ammatillisen kurssikeskuksen yhdeksän kuukauden kurssi ei tämän ylioppilaan ammattitaitoa ole onnistunut pitämään ajan tasalla. Minkäänlaiseen lisäkouluttautumiseen hän ei suostu.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Omasta kokemuksesta tiedän että hankala tapaus tuollainen. Jos esimies tai esinainen puuttuu tilanteeseen niin siitä seuraa vain suuriääninen uhriutuminen ja entistä kovemmat kierrokset. Viime kädessä kuitenkin työnantajan osaamisesta ja vastuullisuudesta riippuu asian ratkaisu. Tarvitaan uskallus ja aito tahto tarttua ikävään asiaan, mutta sitähän pomoille maksetaan.
Sinulla on ongelma ! Mene juttelemaan työpaikan johdon kanssa.
Työsuojeluvaltuutettu ja pomo, heidän tehtävänsä.
Onko Lestijärven kunnantoimisto kyseessä? Lehdessä oli juttua että siellä on tälläinen tilanne.
Eihän tästä jutusta ole avattuu mitään
Mitä tämä ihminen on tehnyt väärin siinä virassaan
" Ei ole tehtäviensä tasalla" ovat työkaverit sanoneet .
Eihän se kerro mitään tästä asiasta.
Lähtisin menemään, olen jo useamman kerran vaihtanut työpaikkaa monella tavalla huonojen kollegoiden takia. Nyt etätyöaikana löytyy hyväpalkkaista duunia etelästä jota voi tehdä kotoa
Työsuojeluvaltuutettu kehiin, aluehallintovirastoon ilmoitus ja sitä rataa sitten hoitoon ohjaus
Aluevaltuusto voi sitten käsitellä, miten tämä "nainen" eli mies hoidetaan jatkossa työpaikalla. Esimiehille jaetaan varoituksia. Uusi höpöhöpö kiusausohjelma kirjoitetaan ja sitä ei kukaan noudata, kuten ei päihdeohjelmaakaan..
Jos hämet on palkattu siihen nojailemaan?
Oliko (onko) "liian hyvä" johtaja. Sellainen savustetaan ulos pelkästä kateudesta. Onhan näitä kateellisia Kokkolakin täynnä. Virkamiesjohto, alkaen kaupunginjohtajasta ei voi tunnustaa erään "Ressun", Kokkolan Kingsin aikaansaannoksia 35 vuoden ajalta. Mm Kokkojoen puhdistaja, Tervalammen isä, Kukkulan kehittäjä, Krematorion aikaansaanut, sekä kymmenien ideoitten, myös vireillä olevien isä yms jne...
Onko kaupungintalolla?
Sairaalanmäellä miehet tekee ihan samaa. Suuttuvat, kun ei kiinnosta seurata iskä-äijien vapinoita, satuilua & eritteiden siivousta ja levittävät sitten mitä tahansa juttuja eteenpäin.
Mitä tehdään kun valtuutettuun ei mikään työsuojelumääräys eikä muukaan työpaikan sääntö päde? Kun ongelmia nostaa esiin hän onkin uhri ja häneltä pitää pyytää anteeksi. Tämän lisäksi paikalliskingsi uhkaa oikeutoimilla ja levittää sntaa asiaan puuttuneista ja muista. Tällä tolalla on kaupungin ja julkisen puolen johto!! Aluehallintovirasto ottaa taas yhteyttä!
Suojatöissä on aina varaa olla hankala ja toteuttaa vittumaisuuttaan. Voi olla täysi ylimielinen paskiainen, kun ei ole riippuvainen mistään.
Paitsi viinasta ja rauhoittavista.
"Naisella" no niitähän näin käyttäytyvät miehet ovat.. samoin kuin niitä suojelevat miekkoset
Onko hän se ammattikuski?
Kuulostaa aivan mieheltä ja näyttää myös. Matala miehen ääni. Bi-seksuaalimiehet ovat ainoita ketkä kiinnostuvat .
Ei tämä on nainen.
Työnantaja tarvitsee kyttääjiä.
Pelon ilmapiiri luo tunnollisuutta yhteisöön.