Miten vireille ammatillinen kuntoutus?

Hei, auttakaas minua. Mulla jäi työeläkeyhtiön kanssa ammatillisen kuntouksen prosessi kesken, työkokeilu toiselle työnantajalle. Päätös kuntoukseen hakemiseen tehtiin työnantajan ja työterveyden kanssa yhteistuumin, kun työkykyni oli sen verran alentunut ja paljon oli jo kokeiltu. Tämä prosessi jäi kesken, minun päätöksellä, täysin asiaan liittymättömän seikan vuoksi. Tilanteeni on nyt muuttunut siitä ja kiinnostaisi tämä vaihtoehto nyt uudestaan. En ole tällä hetkellä töissä (työsuhteeni loppui). Miten minun pitäisi toimia, jos haluaisin laittaa uudelleen vireille? Onko se edes mahdollista tässä tilanteessa? En oikein ymmärrä näistä mitään enkä lukemallakaan ole saanut selvyyttä.
8995
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Uusi b-lausunto ja hakemus, ei se ole sen kummempaa.

Äänestä

Kiinnostaa. Kuinka nopeasti kuntoutus pitää aloittaa suunnitelman jälkeen? Onko se pakko toteuttaa? Elämän tilanne voi kuitenkin muuttua. Mahdollisuus myöhemmin hakea uudestaan? Googlaamalla löytäisi vastauksia, mutta olisiko täällä jollain kertoa.

Äänestä

  • Olikohan siinä joku puolisen vuotta vai vähän enemmänkin aikaa toteuttaa se, mutta jos vaanmahdollista niin kannattaa toki heti aloittaa niin jää aikaa enemmän jos elämän tilanne sen mahdollistaa. Oma kokemus ammatillisesta kuntoutuksesta on hyvä. Minulla oli sellainen omavalmentaja tuolta noposelta

    Äänestä

Ammatillinen kuntoutus, oma kokemus oli erittäin hyvä. Olisin vieläkin kotona ilman sitä.

Äänestä
  • Kyllä, älä sotke työkokeilua työvoimaston kokeiluihin on kyse ihan eri asiasta, sain paljon parempaa rahaa eläkeyhtiön kautta kuin mitä olisin saanut työkokeilusta työvoimatoimiston kautta.

    Äänestä

Minulle eläkeyhtiö kustantaa ammatillisen kuntoutuksen ja prosessi työkokeilupaikan löytämiseksi on ollut meneillään jo pitkään, mutta ei tuota tulosta.

Ilmeisesti ilmaistyöntekijöitä ei tarvita missään. Onko kenellekään käynyt niin, ettei työkokeilupaikkaa ole löytynyt?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Hei, auttakaas minua. Mulla jäi työeläkeyhtiön kanssa ammatillisen kuntouksen prosessi kesken, työkokeilu toiselle työnantajalle. Päätös kuntoukseen hakemiseen tehtiin työnantajan ja työterveyden kanssa yhteistuumin, kun työkykyni oli sen verran alentunut ja paljon oli jo kokeiltu. Tämä prosessi jäi kesken, minun päätöksellä, täysin asiaan liittymättömän seikan vuoksi. Tilanteeni on nyt muuttunut siitä ja kiinnostaisi tämä vaihtoehto nyt uudestaan. En ole tällä hetkellä töissä (työsuhteeni loppui). Miten minun pitäisi toimia, jos haluaisin laittaa uudelleen vireille? Onko se edes mahdollista tässä tilanteessa? En oikein ymmärrä näistä mitään enkä lukemallakaan ole saanut selvyyttä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu