ei koulutusta, onko hyviä vihjeitä paikkoihin mihin ei varmasti pääse, 15v työttömänä.
4 hakemusta
Anonyymi
681129
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 68
Vanhimmat
Eikö olis parempi mennä duuniin kuin olla muitten elätettävänä? Teihin meidän kaikki verorahat hupenevat ja verot nousee.Kansan velvoite on tehdä töitä että yhteiskunta toimii halutulla tavalla,pysyisivät verotkin alhaalla ja kaikilla olis hyvä olla.
Ei noin kauan työtön saa työtä. Aina joku mussuttaa velvoitteistaan vaik ei täällä väkisin mikään onnistu.
Verot eivät ikinä laske. Sillä rahoitetaan sitten vain muuta toimintaa. Esim huostaanottoja
Ei pelkoo joo et pääsee työhön.
Luulisi sinulla itselläsi olevan jo riittävästi kokemusta siitä, minne ET työllisty.
Heh . On siinä työllistämistoimet kohdallaan. Onko nuo päättäjät ihan pöljiä. Miten on mahdollista että on edes työnhakijana jos on 15 vuotta yritetty ,luulisi jo laitetun eläkkeelle, eihän tuossa ole enää minkään näköistä reaalista mahdollisuutta että työelämään pääsisi.
Ei niitä hakemuksia tarvi lähettää :D Kunhan sanoo lähettäneensä jos joku kysyy tai työkkärin omilla sivuilla rasti ruutuun että haettu on.
Työhakemus on kirjesalaisuuteen rinnastettavissa. Työnanatajan ja työnhakijan välinen asia. Ei kuulu ulkopuolisille.
Soittavat työnantajalle, säätiöön jne.. kuulemma.
Ja katso taivaalla menee punainen elefantti.
Sitten vaan rikosilmoitusta tehtailemaan jos tälläiseen urkintaan sortuvat.
Kyllä...mutta se rikosilmoitus pitää tehdä siitä yrityksestä josta kysellään, jos antavat tiedot ilman suostumista niin rikos. Mutta ethän ole edes hakenut joten....
Eli ainahan kysellä saa, ei se laitonta ole
Laittomia tuollaiset haku näyttö vaatimukset ovat jo lähtökohtaisesti ja ihmetyttää että hallituksen toimin toimin laittomuuksiin on lähdetty .
Tuota noin. Jos työnantaja ilmoittaa avoimesta työpaikasta te-toimiston kautta, siinä samalla hän sitoutuu vastaamaan työkkärin mahdollisiin kyselyihin.
Onko laitonta lähettää työhakemuksia?
Olennaista olisi asiassa erottaa se, että yritykset jotka ilmoittaa työpaikan te-toimiston kautta, on lähtökohtaisestikin varmasti sopineet siitä että heidän tietoja voi käyttää ja yhteydenpitoa voi olla.
Sen sijaan ne yritykset jotka EIVÄT ole missään tekemisissä te-toimiston kanssa rekrytoidessaan ihmisiä, niiden yritysten tietoja ei ole mitään oikeutta levitellä esim. te-toimistolle.
Te-toimisto on haukkaamassa ison palan lantaa tällä pakkohakuajattelulla, ja on myös mahdotonta ajatella asiaa niin että työtön olisi velvollinen kertomaan niistä yrityksistä, koska työtön tekee silloin rikoksen ko. yritystä kohtaan levitellessään yritykselle kuuluvaa rekrytointitietoa te-toimistolle.
Asia on pieni, mutta ylittää juuri sopivasti lakien rajoja siten, että jos toimintatapa hyväksyttäisiin, se on askel jo isompiinkin lainrikkomuksiin.
Kuulostaa samalta, kuin väittämäsi kirjesalaisuudesta.
Postinjakajia haetaan koko ajan, eikä sinne pääse silti, vaikka olis jo tehnyt sitä työtä.
Perustuslaissa ei sanota mitään postinjakamisesta, joten kyseessä on rikollinen toiminta!
Firmoja on useita eri nimisiä,jotka hakee postinjakajia. Ei ole koulutus eikä työkojemusvaatimuksia.
Ei edes luku- ja kirjoitustaitovaatimuksia. Siksi eivät maksa siitä edes juuri palkkaa. Talkoilla pitää jakaa.
63 vuotiaana ei oikein nappaa keksi nyt nyt jotain parempaa.
Hyvä kun tuli tuo ikä puheeksi, kannattaa hakea paikkoihin, joissa työpaikkailmoituksessa lukee "olet esimerkiksi opiskelija" tai "olet työurasi alussa". Suomessahan ei saa työnantaja harrastaa ikärasismia (laki kieltää), niin kaikki hakemukset pitää huomioida.
Oikeasti noista ilmoituksista tietää, että palkkaavat vain nuoria. Koulutusvaatimuksia ja työkokemusta ei yleensä vaadita.
Rikoslaki, luku 47, 3 § Työsyrjintä
Työnantaja tai tämän edustaja, joka työpaikasta ilmoittaessaan, työntekijää valitessaan tai palvelussuhteen aikana ilman painavaa, hyväksyttävää syytä asettaa työnhakijan tai työntekijän epäedulliseen asemaan
1) rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, ...
tai muun näihin rinnastettavan seikan perusteella,
on tuomittava työsyrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.
Työnantaja katsoo kriteerit joilla työpaikka täytetään. Teoriassa kyllä on noin, mutta työn fyysiset vaatimukset voivat olla syy miksi nuoria haetaan ,ikä ihmisille saattaa jotkut työt tulla tuon kautta esteeksi..
Kriteereiden suhteen voi kyllä ruveta vaatimaan palkkausta, mutta työnantaja päättää aina kuka palkataan ja kuka tuollaiseen myllyyn haluaa lähteä tai ylipäätänsä lähtee vaatimaan että on palkattava. melko teoreettista ja resursseja vaativaa joita harvemmalla on , varsinkin jos on työtön. Epärealistinen ajatus, lähteä haastamaan työnantajat tuossa suhteessa.
"Hyvä kun tuli tuo ikä puheeksi, kannattaa hakea paikkoihin, joissa työpaikkailmoituksessa lukee "olet esimerkiksi opiskelija" tai "olet työurasi alussa"."
Sopii hyvin 63- vuotiaalle elämäm koululaiselle, joka ei ole päivääkään töitä tehnyt.
Puhelinmyynti.
Anonyymi rekrytointeja löytyy myös. Niihin kannattaa hakea. Vaikka olis miten ananyymi, niin koulutiedoista voi laskea iän ja montako vuotta ollut työttömänä.
Kannattaa kenelle?
joka kylän lähistöllä joku muuan Kari jolla voi olla töitä, tärkeää että ymmärrät jotta sen alueesi Kari on sinua lähellä..
Vuokratyöfirmat eivät takuulla palkkaa, jos on ollut pitkään (yli vuoden) työttömänä ja ikää 50 .
Olen yrittänyt päästä sitä kautta töihin, ja yrittänyt ihan tosissani. Ensimmäistäkään haastattelukutsua ei ole niiden firmojen kautta tullut, vaikka on koulutus ja työkokemusta.
Älä pelkää et pääse mihinkään mutta työllisyyskoulutukseen ne sinut laittaa.
Eikö niillä ole mitään häpyä? Vanhoja ihmisiäkö rupeevat höykyttämään jotka voisi olla heidän vanhempiaan? Jo on maailma mennyt ...
Tämä. Juurikin vanhoja ihmisiä on nyt höykkyytetty.
Itse olen ihan kohta 60- vuotias ja työuraa takana yli 40 vuotta. Enon mansikkamaalla aloitin kesätöissä 12 vuotiaana.
Nyt ovat olleet kimpussa toukokuusta elokuuhun. Pystyisin helposti menemään, (yrittävät pakottaa) näihin palkkatuettuihin pilipalihommiin mitättömällä korvauksella, jolla ei elä.
Sen verran on puskurissa, etten saa muuta tukea, kuin työmarkkinatuen, mutta siitä saa vähän suolarahoja, siksi roikun TE:ssä, sori siitä.
Nyt on ollut hiljaista. Oikein hirvittää, että mitä ne juonii. Odottavat kai, että voivat alkaa lappaa meitä viittä vaille eläke -ihmisiä sinne Työlinjalle.
Kaverini kertoi, että on laitellut hakemuksia sellaisiin paikkoihin jotka hakevat johtajia. Ensimmäisellä kerralla työkkäri soitti, että miksi tuollaisia paikkoja haet kun ei sinulla ole niihin edes koulutusta. Lopputulos oli se, että eivät mitään voi asialle, hakuehto täytetty. Täytyy ilmeisesti kokeilla samaa konstia.
Eivät voi
Ei tuo auta. Säännöissä sanotaa, että täytyy hakea paikkoja, joihin on realistiset mahdollisuudet työllistyä. Esim. koulutuksen pitää vastata haettavaa paikkaa.
Kaveri kokeili kepillä jäätä ja haki kaupungin X johtajaksi, siis haettiin kaupunginjohtajaa tietyin edellytyksin, joita tyypillä ei tietenkään ollut.
Hän sai varoituksen ja seuraavaksi tulee kuulemma karenssia, jos venkoilu ei lopu.
Mutta kai sekin on kuntakokeilun, tai TE:n virkailijasta kiinni, että miten menettelevät.
Suosittelen että suoritat edes peruskoulun oppimäärän
Olin 90-luvulla työttömänä. Silloin työnvälityksessä oli pottumainen moittiva virkailija. Hain kunnanjohtajaksi.
Mihinkään ei pääse töihin. Olen ammatiltani kirvesmies puuseppä. On myös maalarin tutkintoa ja rakenusmestarin paperit jotka sain 3 vuotta sitten. Silti olen työtön ollut 10 vuotta. Ihan sama mihin hakee töihin, postiin, raksatöihin tai nuorten työpajalle työnjohtajaksi niin ei tule kutsuja haastatteluihin edes.
Ei pääse ei
Ei niin, ei pääse, pitää vaan hakea, hullua hommaa.
Mikä tahansa valtion hyväpalkkainen suojatyövirka! Esim. Trafi, Kela, eduskuntaan avustajaksi jne. Aivan varmasti ei pääse kun sumplittu jo valmiiksi kaverille.
Hain kerran eduskunta-avustajaksi n.100 kansanedustajalle. Muistaakseni kaksi vastasi hakemukseen. Toista ei valittu seuraavissa vaaleissa ja toinen jäi pois eduskunnasta. Helppo juttu, sähköposti vaan menemään, osoitteet löytyy netistä. On nimittäin sopiva koulutus tuohon, mutta takuulla ei palkata yli 50v ilman puoluekirjaa tai suhteita.
Tuolla saa kuitattua jo kahden vuoden työhakemukset!
Minä olen katsellut erilaisten yritysten nimiä ja valinnut summan mutikassa firmoja joihin olen muka hakenut. Ei ole tähän mennessä työkkäri soittanut yhteenkään firmaan. Toivottavasti ei jatkossakaan soittele.
Käsin paperille kirjaitettu hakems.
Jossa sevää ika ja kolutus.
60-kymppinen, apu koulu
Kyllähän se on niin, että hullun hommaa pakottaa ihmiset hakemaan neljää paikkaa kuukaudessa. Ei tuo pakkohaku ketään auta. Jos ei töitä halua, niin hakee paikkoja joihin ei varmasti pääse. Simppeliä hommaa.
Ei tarvi kun yhtä
Tee avoimia työhakemuksia
HANKI DEMARIEN PUOLUE KORTTI JA LUPAAT ROSVOTA, VALEHELLA, VARASTAA, BILETTÄÄ 100 VARMAA POLITIIKKAAN PÄÄSY.
Haen ainoastaan yhtä työpaikkaa. Se työpaikka on minun valitsemani työpaikka.
Niitä työpaikkoja ei ole kovin usein tarjolla, joten odotellaan kaikessa rauhassa sitä yhtä hakemusta kunnes se valintakriteerit täyttävä työpaikka tulee tarjolle.
En todellakaan hae työpaikkoja jotka eivät ole minun valintani, enkä varsinkaan tule suunnitelmaan sopimaan mitään sellaista koska TE-toimisto ei voi taata sitä että minun valintojeni mukaisia työpaikkoja olisi todella tarjolla sen verran.
Ei voi taata siksi, koska MINÄ olen se taho, joka päättää, mitkä ovat minun valintojani ja mitkä eivät ole minun valintojani.
Miksi haet, etkä vain valitse haluamaasi työtä?
Ihan vain mielenkiinnosta kysyn, onko sinulla rahkeita "valitsemaasi " työpaikkaan?
Viime kädessä työnantaja päättää, kehen kokee parhaaksi rahansa sijoittaa.
Ehkä sittenkin on ihan paikallaa, että TE-toimisto ystävällisesti ohjaa näitä umelmahötössään leijailevia haaveilijoita kohti sellaisia työpaikkoja, joihin heidän osaamisensa ja muut kykynsä riittävät.
Samaa minäkin ihmettelen. Miksi noin pätevä ihminen ei vain valitse haluamaansa työtä?
Miksi ihmeessä perustuslaissakin ei lue lauseen
"jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä..."
sijasta
"jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa HAKEMALLAAN työllä...."
?
Menkää työkkäritrollit pois täältä, lain osaaminen ei ole sitä että vääristellään lakeja.
Missä haavemaailmassa täällä kommentoijat elää?
"Miksi haet, etkä vain valitse haluamaasi työtä?"
Ihan kuin työn voisi vain valita. Tuosta noin vain mennä töihin, mihin huvittaa. Ei voi olla kommentoija nyt tosissaan. Se on hyvä tuuri, jos pääsee töihin edes koulutusta ja työkokemusta vastaavaan työhön. Jos on sopivan ikäinen, ei pääse, vaikka olisi miten hyvä. On nähty työnhaussa. Nuori vastavalmistunut menee lähes aina ohi iäkkäämmästä. Hyvin harvassa ovat työpaikat, joissa ikä olisi etu.
Kyseisen henkilön mukaan hänellä on perustuslaillinen oikeus valita työpaikkansa. Ja kyseinen kommentoija on täysin tosissaan.
Kyse on siitä, että on oikeus valita, mihin työpaikkaan hakee.
Ei sillä 4 työpaikan hakemisella ole mitään merkitystä koska niitä töitä ei ole!
Pelkäsitkö aidosti että tulisi työvelvoite? Tuskinpa. Pelkkä v.ttuileva porvari olet oikeasti.
Ei ehkä työvelvoitetta ihan vielä, mutta työnhakuvelvoitetta kovasti rakennellaan, jolla yritetään ohittaa oikeus vapaasti valita työnsä.
Asiassa on varsin tiukat sanavalintoihin liittyvät virheet tulossa, aivan varmasti näitä lakeja tullaan vielä oikeuslaitoksen parissa tarkistelemaan, kas kun kyse ei ole vain perustuslaista vaan myös kansainvälisistä sopimuksista jossa myös taataan kansalle vapaus valita työnsä.
Jos työnhakuvelvollisuus sivuuttaen oikeuden valita (tai jättää valitsematta, joka kuuluu myös vapauteen) olisi oikeuslaitoksen mielestä OK, silloin voidaankin jo seuraavaksi odotella että tulee myös työvelvoite varmasti muutaman vuoden kuluessa kun ensin on tuhottu työnhakuvelvollisuuksilla riittävän monen kansalaisen talous- ja työasiat.
"...kun ensin on tuhottu työnhakuvelvollisuuksilla riittävän monen kansalaisen talous- ja työasiat."
Työhakemusten lähettämiseen ei kenenkään talous kaadu.
Eikä työllistyminen ilman työnhakua ole kovinkaan todennäköistä, etenkään TE-palvelussa kirjoilla olevien kohdalla.
Kerrotaanpa, miten tämä menee. Haet työpaikkaan, johon et oikeasti halua, koska koulutusta tai työkokemusta vastaavia paikkoja ei ole avoinna.
(työnhakuvelvoite)
Sittenpä käykin niin, että pääset haastatteluun. Siitä et voi kieltäytyä karenssin uhalla, sillä jos omalla toiminnalla aiheutat sen, ettet tule valituksi, saat karenssia.
(moitittava menettely työnhaussa)
No, sitten olet haastattelussa neutraalisti, etkä korosta huonoja puolia. Saatkin työpaikan, johon et edes alunperin halunnut. Ajattelet, että ok, ehkä kestän tätä työtä. Käykin niin, että tajuat olevasi ihan väärässä paikassa. Ratkaisu: sairauslomaa niin paljon kuin rahkeet riittää pyytää. (sairauslomakorvaukset)
Näin meillä toimitaan. Sairauslomilla ollaan enemmän kuin työssä. Jotkut jaksaa tehdä enemmän ja ovat ihan säännöllisesti töissä, hammasta purren, kun ovat työuran alussa. Luulevat vielä pääsevänsä johonkin hyviin töihin, kun ovat nyt ahkeria. (kaikki työ on yhtä arvokasta -uskomus)
Vanhemmat työntekijät tietää, ettei tämän parempaa ole enää luvassa. Ihan sama olla sairauslomalla, eikä ole oikeastaan enää taloudellista pakkoa olla töissä, kuten nuoremmilla. Toki työt tehdään hyvin silloin kun siltä tuntuu. Terveys menee työn edelle. (oma hyvinvointi ennen kaikkea)
Tämän seurauksena sairauslomakorvaukset juoksee, eikä tartte tehdä silloin mitään, työnantaja on pulassa sairauslomien takia, eikä yritys hyödy oikeastaan juuri mitään työntekijän työpanoksesta. Voisi sanoa, että tuli virhe palkatessa, mutta eipä voi irtisanoakaan. (työsyrjintä)
Typerä pakkohakumalli, typerät lait. Viisas ihminen.
Kysymys on: olisiko ollut parempi, että hakija olisi saanut hakea vain niihin työpaikkoihin, joista on aidosti kiinnostunut?
"Kerrotaanpa, miten tämä menee. Haet työpaikkaan, johon et oikeasti halua, koska koulutusta tai työkokemusta vastaavia paikkoja ei ole avoinna.
(työnhakuvelvoite)"
Lähetä avoimia työhakemuksia, joissa kerrot mitä osaat ja mitä hyötyä siitä olisi yritykselle.
15 vuotta työttömänä? eli varmaan ikää sit yli 50v?
Miksi ihmeessä noita yli 50v jotka olleet työttöminä vuosikymmeniä ja joilla ei mitään koulutusta, pidetään väkisin työkkärin asiakkaana ja kaikenlaisissa toimenpiteissä? eikös se tule ihan sairaan kaalliiksi yhteiskunnalle verrattuna vaikkapa siihe et armahdettais ja päästettäs jollekkin 500e/kk rahalle?
ministerin erityisavustaja