Selvityspyyntörumba

Saako työkkäristä muutakin kuin selvityspyyntöjä ja karensseja? Kuulostaa hiukan siltä, että kaikesta tehdään selvityspyyntö ja asiakkaan on syytä pitää varansa mitä sanoo, ettei virkailijalle vaan tule sellaista oloa, että pitää varmuuden vuoksi tehdä selvityspyyntö.
Huikee lafka.
12211
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Kannattaa hoitaa kaikki viestintä hyvissä ajoin sähköisiä viestintäkanavia pitkin ja vastata vain siihen mitä kysytään.

Mitään ylimääräistä ei kannata kertoa.

Äänestä

Virkailijoilla tuntuu olevan tapana valehdella puhelimitse ja kun pyytää kirjallista selvitystä jutuista, kyseessä onkin väärinymmärrys.

Äänestä

Missään en oo kohdannut niin kovaa manipulointia ja valehtelua kun te toiminnoissa.

Äänestä
  • Yrittävätkö töihin savustaa? Törkeää ja perustuslaitonta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Yrittävätkö töihin savustaa? Törkeää ja perustuslaitonta.

    Kyllä heidän pitäisi antaa ihmisille oikeaa tietoa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Yrittävätkö töihin savustaa? Törkeää ja perustuslaitonta.

    Jos rauhan aikana yritetään pakottaa kuntouttavaan työtoimintaan on se härskiä.

    Äänestä

Jos virkailija ohittaa sen mitä dokumenteissa sanotaan ja keksii omiaan, silloin kyse on puhtaasta mielivallasta.

Äänestä

Ottakaa lakimies mukaan! ¶ me emme luovuta!

Äänestä
  • Tarkoitatko palstan perustuslakimiestä?

    Äänestä

tulospalkka osin heillä kelas, niin tietäähän sen

Äänestä

siis te toimistollakin

Äänestä
  • Ahaa, eli he saavat tulosta karenssien antamisesta asiakkaille?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Saako työkkäristä muutakin kuin selvityspyyntöjä ja karensseja? Kuulostaa hiukan siltä, että kaikesta tehdään selvityspyyntö ja asiakkaan on syytä pitää varansa mitä sanoo, ettei virkailijalle vaan tule sellaista oloa, että pitää varmuuden vuoksi tehdä selvityspyyntö.
Huikee lafka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu