Onko alle viikon tai lyhyemmät työsuhteet otettava vastaan

Jos minulle soitetaan/laitetaan viestiä sunnuntaina,että seuraavana päivänä töitä,niin voiko tuollaisesta kieltäytyä.
21212
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Itä-suomessa vastaan, lännessä vihtaan

Äänestä

Kyllähän tommoseen kannattaa tarttua, sillä sitä kautta voi poikia lisää töitä.

Äänestä
  • No tähän kyseiseen paikkaa ei valittu autottomuuden takia. Ja asun samalla kylällä. Silti kelpaan yhden-kahden-viikon mittaisiin sijaisuuksiin

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    No tähän kyseiseen paikkaa ei valittu autottomuuden takia. Ja asun samalla kylällä. Silti kelpaan yhden-kahden-viikon mittaisiin sijaisuuksiin

    Eiks se ole tälläkin palstalla jo useasti todettu, että töissä ollessa työpaikan vaihto on todennäköisempää, kuin päästä työttömänä töihin.

    Äänestä

Ei sitä paikkaa tarvitse ottaa mutta luultavasti ei tarjota pitempääkään keikkaa jatkossa, eli töihin nyt ja jalka firman oven väliin.

Äänestä
  • Sä taidatkin olla aika ovela kettu.

    Äänestä

Kaikki työ pitää ottaa vastaan oli se sitten päivän tai vuoden mittainen työ.

Äänestä

Voi, mutta toinen asia kannattaako.

Äänestä

Ällistyttävää ja moraalitonta !. Jos on vuosia työtön ja sitten saa vaikka lyhytaikaisen työpaikan, niin ensimmäinen ajatus on "miten siitä voisi kieltäytyä".
JOs ei mene töihin, niin tukia pitäisi leikata oikein roimasti, jotta
kieroontunut asenne karisee mielestä.

Äänestä
  • Oletpa varsinainen pedagogi. Ei koiraakaan kouluteta rankaisemalla, vaan palkitsemalla.

    Äänestä

  • Minä olen ollut työtön nyt kuukauden. Rahallisesti päivän keikka minua ei hyödytä. En saa mitään päivystyrahaa ,jos sunnuntai iltana tulee puhelu maanantain töistä

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minä olen ollut työtön nyt kuukauden. Rahallisesti päivän keikka minua ei hyödytä. En saa mitään päivystyrahaa ,jos sunnuntai iltana tulee puhelu maanantain töistä

    Älä mieti ainoastaan välitöntä taloudellista hyötyä, vaan myös sitä, mitä hyötyä lyhyemmästäkin työjaksosta voi olla työllistymisesi suhteen jatkoa ajatellen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Älä mieti ainoastaan välitöntä taloudellista hyötyä, vaan myös sitä, mitä hyötyä lyhyemmästäkin työjaksosta voi olla työllistymisesi suhteen jatkoa ajatellen.

    Joo....

    Äänestä

  • Et sitten kannustinloukusta ole kuullut, Joo se 299 e/kk on tiedossa ja hyvä niin(kin), mutta kaikki meneekin "pieleen" kun onkin 301 e/kk.........

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Älä mieti ainoastaan välitöntä taloudellista hyötyä, vaan myös sitä, mitä hyötyä lyhyemmästäkin työjaksosta voi olla työllistymisesi suhteen jatkoa ajatellen.

    Jos olet vaikka 1kk töissä niin sotkua riittää vähäksi aikaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Et sitten kannustinloukusta ole kuullut, Joo se 299 e/kk on tiedossa ja hyvä niin(kin), mutta kaikki meneekin "pieleen" kun onkin 301 e/kk.........

    Joo

    Äänestä

Pääsääntöisesti kieltäydyn kaikesta mitä te toiminnot ehdottaa.

Äänestä
  • Samoin , eikä tuommosia pätkiä kannata missään tapauksessa ottaa vastaan , juoksuttavat kuin koiraa , ryhtiä nyt , kohta pimeä ja kylmä talvi , menee mukavasti kotosalla huilatessa ja välill' lystin pidossa , no keväällä sitten hullukaan kesäksi töihin mene......

    Äänestä

Itse koettaisin hankkia työtä kaikin keinoin. Jos työvoimatoimistosta apua, käyttäisin sitä . Aikuisen ajatuksia.

Äänestä
  • Ei saa apua , valitettavasti.

    Äänestä

Se on täysin sun oma päätös. Kyllä työkkärin henkilöt sua mielellään juoksuttaa, jos annat. Sun maksamista tuloveroistahan ne palkan saavat.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos minulle soitetaan/laitetaan viestiä sunnuntaina,että seuraavana päivänä töitä,niin voiko tuollaisesta kieltäytyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu