Lestijärven kunnanjohtaja Anne Kurkela on jättänyt Lestijärven kunnanhallitukselle vastineen häneen kohdistuviin kirjeisiin, joissa kritisoitiin voimakkaasti muun muassa kunnanjohtajan ammattitaitoa. Kurkelan mukaan hän sai hallintojohtajan Susanna Tuikan ja Tuikalle tukensa antaneet muiden johtavien viranhaltijoiden tukikirjeen tietoonsa vasta 11. heinäkuuta, Kurkelan viimeisenä työpäivänä ennen kesälomaa.
– Kirjekuoressa ei ollut asiasta minulle saatetta. Minua ei myöskään oltu informoitu meneillään olevasta prosessista. Ainoa kerta, kun asiasta on kommunikoitu, on ollut hallituksen puheenjohtajan kysymys sopivasta ajankohdasta keskustella asiasta. Ajoitus, jolla asia on kunnanjohtajalle tuotu, on ollut inhimillisesti katsottuna kuormitusta aiheuttava.
Kurkelan mukaan hänelle on jäänyt vaikutelma, että asiakokonaisuutta on pyritty pitämään häneltä salassa.
– Jos asioihin halutaan muutosta tai ratkaisua, niin silloin piilottelussa ei ole mieltä. Kun käsillä oleva asia tuli ensimmäisen kerran esille kunnanhallituksessa, olisi ollut suotavaa, että asia olisi käsitelty heti asianosaisten kanssa, Kurkela vaatii vastineessaan kunnanhallitukselle.
Asiat ovat kaikki sellaisia, että ne olisi pitänyt pystyä keskustella työyhteisön sisällä.
Kurkelan mukaan Lestijärven kunnassa on ollut ilmapiiriongelmaa pidemmän aikaa.
– Asian pitkittyessä ilmapiiri on kiristynyt, henkilöstö jakautunut ja on tullut lisävalituksia. Lisäksi asia on päätynyt julkisuuteen. Jos hallintojohtajan on ollut vaikea puhua asiasta kunnanjohtajalle, olisi hän voinut informoida hallituksen ja/tai valtuuston puheenjohtajaa. Nyt julkisuus tuli kaikille yllätyksenä, sen sijaan että siihen olisi voitu varautua.
Kurkelan vastineen mukaan Tuikan epäluottamuksen osoitus hänen johtamiskykyynsä on pikemminkin ollut suora hyökkäys häntä kohtaan.
Olen kuitenkin loukkaantunut minuun kohdistetusta epäasiallisesta kohtelusta.
– Mitä kirjeiden sisältöön tulee, on pikkumaista ja täysin turhaa viedä tämän tason asioita hallitukselle. Asiat ovat kaikki sellaisia, että ne olisi pitänyt pystyä keskustella työyhteisön sisällä. Tähän on myös ollut mahdollisuuksia. Esimerkiksi laina-asiakirja-asia keskusteltiin läpi tapahtuneen jälkeen valtuuston ja hallituksen puheenjohtajien, kunnanjohtajan ja hallintojohtajan läsnä ollessa. Tässä keskustelussa hallintojohtaja ei ilmaissut millään tavalla kunnanjohtajaan kohdistuvaa pettymystään.
Kunnanjohtaja Anne Kurkelan mukaan henkilökohtainen katkeruus ja asioiden hautominen näyttää olevan asioiden kärjistymisen takana.
Kunnanjohtaja Anne Kurkelan mukaan henkilökohtainen katkeruus ja asioiden hautominen näyttää olevan asioiden kärjistymisen takana.
Toivon, että kunnanhallitus ja edelleen valtuusto tekevät asiassa kuntaa parhaiten palvelevan päätöksen.
– Se, että kaksi muuta viranhaltijaa ja kaksi työntekijää ovat tulleet hallintojohtajan tueksi on asia, jota ei pidä ottaa kevyesti. Kunnanhallitus on vaikean paikan edessä päättäessään toimenpiteistä. Puntarissa on viiden henkilön esittämä toteamus tai uhka heidän palvelussuhteensa päättymisestä. Tätä vasten on realistista ajatella, että kunnan rattaat on pidettävä pyörimässä ja viiden lähtijän sijasta päästää yksi menemään.
– On ollut järkyttävää ja työkykyä lamauttavaa ymmärtää kuinka laajasti selän takanani on toimittu. Samaan aikaan, kun töitä on oman käsitykseni mukaan tehty hyvässä yhteisymmärryksessä ja asiaristiriitoja ei ole ollut, on kuitenkin persoonaani ja toimintaani tulkittu negatiivisesti. Toimintaani on tarkkailtu viiden henkilön toimesta suurennuslasilla virheitä etsien. Yhtään mitään virkavirheisiin liittyvääkään ei ole löytynyt.
Kurkelan mukaan hänellä ei ole jäänyt ketään kohtaan mitään katkeruutta.
– Kun olen korjannut muiden virheitä tai unohduksia, ei siitä ole jäänyt minulle mitään hampaan koloon ketään kohtaan. En myöskään näe tarpeelliseksi tuoda julki muiden epäkohtia. Olen pyrkinyt keskustelemaan asiat läpi, enkä ole menettänyt luottamustani kehenkään. Olemme kaikki nuoria virka- ja työvuosiltamme ja opettelemme vielä kaikki tehtäviämme. Hallituksen pöytäkirjoista näkee, että olen joutunut esimerkiksi palauttamaan sivistyslautakunnan päätöksiä takaisin valmisteluun. Kyse ei ole ollut kenenkään työn moittimisesta, vaan asioiden oikein menemisestä ja kunnan edun toteutumisesta.
Kurkelan vastineen mukaan ei ole tavatonta, että pienessä työyhteisössä syntyy syntipukki-ilmiö, jossa kaikki asiat aletaan nähdä yhden syynä.
– Olen kuitenkin loukkaantunut minuun kohdistetusta epäasiallisesta kohtelusta. Katson että kaikki valituksissa mainitut asiat ovat sellaisia, että ne olisi voinut käsitellä keskustelemalla. Avoimen ja suoran dialogin sijasta on päädytty kirjelmöimään. Ei ole rakentavaa, eikä ammattimaista, ettei asioista ole voitu keskustella, vaan on yhdessä päädytty toimimaan kunnanjohtajaa vastaan ja kunnanjohtajan selän takan.
– Kirjekuoressa ei ollut asiasta minulle saatetta. Minua ei myöskään oltu informoitu meneillään olevasta prosessista. Ainoa kerta, kun asiasta on kommunikoitu, on ollut hallituksen puheenjohtajan kysymys sopivasta ajankohdasta keskustella asiasta. Ajoitus, jolla asia on kunnanjohtajalle tuotu, on ollut inhimillisesti katsottuna kuormitusta aiheuttava.
Kurkelan mukaan hänelle on jäänyt vaikutelma, että asiakokonaisuutta on pyritty pitämään häneltä salassa.
– Jos asioihin halutaan muutosta tai ratkaisua, niin silloin piilottelussa ei ole mieltä. Kun käsillä oleva asia tuli ensimmäisen kerran esille kunnanhallituksessa, olisi ollut suotavaa, että asia olisi käsitelty heti asianosaisten kanssa, Kurkela vaatii vastineessaan kunnanhallitukselle.
Asiat ovat kaikki sellaisia, että ne olisi pitänyt pystyä keskustella työyhteisön sisällä.
Kurkelan mukaan Lestijärven kunnassa on ollut ilmapiiriongelmaa pidemmän aikaa.
– Asian pitkittyessä ilmapiiri on kiristynyt, henkilöstö jakautunut ja on tullut lisävalituksia. Lisäksi asia on päätynyt julkisuuteen. Jos hallintojohtajan on ollut vaikea puhua asiasta kunnanjohtajalle, olisi hän voinut informoida hallituksen ja/tai valtuuston puheenjohtajaa. Nyt julkisuus tuli kaikille yllätyksenä, sen sijaan että siihen olisi voitu varautua.
Kurkelan vastineen mukaan Tuikan epäluottamuksen osoitus hänen johtamiskykyynsä on pikemminkin ollut suora hyökkäys häntä kohtaan.
Olen kuitenkin loukkaantunut minuun kohdistetusta epäasiallisesta kohtelusta.
– Mitä kirjeiden sisältöön tulee, on pikkumaista ja täysin turhaa viedä tämän tason asioita hallitukselle. Asiat ovat kaikki sellaisia, että ne olisi pitänyt pystyä keskustella työyhteisön sisällä. Tähän on myös ollut mahdollisuuksia. Esimerkiksi laina-asiakirja-asia keskusteltiin läpi tapahtuneen jälkeen valtuuston ja hallituksen puheenjohtajien, kunnanjohtajan ja hallintojohtajan läsnä ollessa. Tässä keskustelussa hallintojohtaja ei ilmaissut millään tavalla kunnanjohtajaan kohdistuvaa pettymystään.
Kunnanjohtaja Anne Kurkelan mukaan henkilökohtainen katkeruus ja asioiden hautominen näyttää olevan asioiden kärjistymisen takana.
Kunnanjohtaja Anne Kurkelan mukaan henkilökohtainen katkeruus ja asioiden hautominen näyttää olevan asioiden kärjistymisen takana.
Toivon, että kunnanhallitus ja edelleen valtuusto tekevät asiassa kuntaa parhaiten palvelevan päätöksen.
– Se, että kaksi muuta viranhaltijaa ja kaksi työntekijää ovat tulleet hallintojohtajan tueksi on asia, jota ei pidä ottaa kevyesti. Kunnanhallitus on vaikean paikan edessä päättäessään toimenpiteistä. Puntarissa on viiden henkilön esittämä toteamus tai uhka heidän palvelussuhteensa päättymisestä. Tätä vasten on realistista ajatella, että kunnan rattaat on pidettävä pyörimässä ja viiden lähtijän sijasta päästää yksi menemään.
– On ollut järkyttävää ja työkykyä lamauttavaa ymmärtää kuinka laajasti selän takanani on toimittu. Samaan aikaan, kun töitä on oman käsitykseni mukaan tehty hyvässä yhteisymmärryksessä ja asiaristiriitoja ei ole ollut, on kuitenkin persoonaani ja toimintaani tulkittu negatiivisesti. Toimintaani on tarkkailtu viiden henkilön toimesta suurennuslasilla virheitä etsien. Yhtään mitään virkavirheisiin liittyvääkään ei ole löytynyt.
Kurkelan mukaan hänellä ei ole jäänyt ketään kohtaan mitään katkeruutta.
– Kun olen korjannut muiden virheitä tai unohduksia, ei siitä ole jäänyt minulle mitään hampaan koloon ketään kohtaan. En myöskään näe tarpeelliseksi tuoda julki muiden epäkohtia. Olen pyrkinyt keskustelemaan asiat läpi, enkä ole menettänyt luottamustani kehenkään. Olemme kaikki nuoria virka- ja työvuosiltamme ja opettelemme vielä kaikki tehtäviämme. Hallituksen pöytäkirjoista näkee, että olen joutunut esimerkiksi palauttamaan sivistyslautakunnan päätöksiä takaisin valmisteluun. Kyse ei ole ollut kenenkään työn moittimisesta, vaan asioiden oikein menemisestä ja kunnan edun toteutumisesta.
Kurkelan vastineen mukaan ei ole tavatonta, että pienessä työyhteisössä syntyy syntipukki-ilmiö, jossa kaikki asiat aletaan nähdä yhden syynä.
– Olen kuitenkin loukkaantunut minuun kohdistetusta epäasiallisesta kohtelusta. Katson että kaikki valituksissa mainitut asiat ovat sellaisia, että ne olisi voinut käsitellä keskustelemalla. Avoimen ja suoran dialogin sijasta on päädytty kirjelmöimään. Ei ole rakentavaa, eikä ammattimaista, ettei asioista ole voitu keskustella, vaan on yhdessä päädytty toimimaan kunnanjohtajaa vastaan ja kunnanjohtajan selän takan.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Vastineen lopussa hän kertoo kyseenalaistaa oman jatkonsa kunnanjohtajana. Kurkela on tällä hetkellä sairauslomalla.
– Työyhteisön jakautuminen on koskettanut eri ihmisiä eri tavalla. Itselle tilanne on avautunut vasta loppukeväästä. Tämän vuoksi kyseenalaistan myös itse mahdollisuuttani jatkaa kunnan johtamista. Toivon, että kunnanhallitus ja edelleen valtuusto tekevät asiassa kuntaa parhaiten palvelevan päätöksen.
Tuikka hävisi työpaikkakilpailun Kurkelalle, hävinneeltä hävytöntä toimintaa.
Toivottavasti Kurkela jatkaa virassa niin nähdään lähteekö Tuikka niin kuin lupasi ja kuulemma muutama pienempi palkkalainen.
Aika nololta ja lapselliselta kuulostaa meno Lestillä. Ja kyllä, epäasiallista toimintaa kunnanjohtajan selän takana, olivat taustat mitkä tahansa.
Tyypillistä kun naisia johtavissa viroissa alkaa selän takana alaiset kapinoimaan.
Semmoista se ihmisen toiminta valitettavasti on.
Selän takana kyyräilyä ja tihutöiden tekemistä.
Iänikuista kilpailua kuka kukin on, mikä on asemani tässä asumisyhteisössä.
Naurettavaa.