Missäs kaikissa IT-alan yrityksissä on äskettäin ollut yt-neuvotteluita?
Missä yrityksissä on parhaillaan meneillään yt-neuvotteluita?
Missä yrityksissä arvioitte että käydään seuraavat yt-neuvottelut?
Ja tietysti jos on tarkempaa tietoa minkälaisia henkilöstömääriä tämä koskee ja yt-neuvotteluiden syitä niin sekin olisi mielenkiintoista tietoa. Tai jos muuten vaan on jotain kommentoitavaa niihin liittyen.
Missä yrityksissä on parhaillaan meneillään yt-neuvotteluita?
Missä yrityksissä arvioitte että käydään seuraavat yt-neuvottelut?
Ja tietysti jos on tarkempaa tietoa minkälaisia henkilöstömääriä tämä koskee ja yt-neuvotteluiden syitä niin sekin olisi mielenkiintoista tietoa. Tai jos muuten vaan on jotain kommentoitavaa niihin liittyen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
SysOpen Digia Oyj PÖRSSITIEDOTE 26.4.2005 klo 10:00
---- clip ---
Neuvottelut alkavat 3.5.2005 ja päättyvät arviolta 15.6.2005.
Neuvottelujen kohteena olevissa toiminnoissa on noin 100 työntekijää.
---- clip -----
www.sysopen.fi sivustolla luettavissa koko pörssitiedote.
Ulkoistamassa/irtisanomassa n.200 työntekijää. Muutamille asiantuntijoille tarjottu paketti, jonka jälkeen irtisanottu. Nämä ns. vapaaehtoiset eroamiset tapahtuvat kiristyksen kautta. Jos otat paketin ja lähdet saat usean kuukauden palkan. Jos kieltäydyt tarjouksesta, sinut irtisanotaan silti, mutta ilman pakettietua. IBM on tietoenatorin tavoin tehnyt loisteliasta tulosta, hakee toisiin yksiköihin työntekijöitä ja vähentää toisaalla. ERTOn pitäisi puuttua ehdottomasti myös tähän toimintaan.
Nokialla ollessani Erto ei ollut se neuvotteleva työntekijäjärjestö joten en voinut liittyä siihen vaan piti valita YTN/YTY. Kuuluuko IBM:n työntekijät Ertoon?
Uskoisin IBM:ltä löytyvän useiden liittojen edustusta.Löytyy myös ertolaisia.
Ihan hypoteettinen tilanne,
Jos vaikka Erto sitten päättäisi jostain vastatoimenpiteistä, eli vaikka ylityökielloista IBM:llä, mutta siellä on monesta eri liitosta ihmisiä niin miten tämä oikeen menisi sitten? Olisiko vain Erton ihmiset ylityökiellossa? Vai kaikki? Olen aika pihalla vielä näistä järjestökuvioista.
Eipä tuo ylityökielto juurikaan taida hetkauttaa. Mielestäni tällaisiin massairtisanomisiin, kuten nyt tietoenatorilla ja myös ibm:llä on tapahtumassa, tulisi puuttua lainsäädännöllisesti. Tällaisella toiminnalla on erittäin lyhytkantoiset seuraukset. Yritysten toimintaan voidaan kyllä sijoittaa maihin, joissa on halpaa työvoimaa, mutta pitää myös muistaa, että usein työvoima on kouluttamatonta. Tokihan IT-alan työt oppii tekemään kuka tahansa, mutta esim afrikkalaisen motivaatio tehdä työtä, ei varmasti ole samaa tasoa kuin suomalaisen. Sijoittajat tuskin ovat tyytyväisiä palmun alla lorvivaan poppamieheen.
IBM:ssä ei käydä tällä hetkellä yt-neuvotteluita. Saattavat tosin alkaa, mutta tällä hetkellä ei ole. Tiedossani on 10 asiantuntijaa jotka ovat saaneet paketin. YKsi jopa pyyti sitä heti itse ;)
Toihan on oikeastaan aika hyvä systeemi kuitenkin tuo paketti. Jos tarjotaan hyvää pakettia niin sillä pärjää sen verran että saa sitten töitä muualta ja voi ehkä pitää pienen lomankin tms. Kunhan sitä pakettia ei tyrkytetä uhkailulla vaan on selvä vaihtoehto yt-neuvotteluihin joutumiselle. YT-neuvotteluthan ei tarkoita automaattisesti kenkää jos ne ovat "oikeat" yt-neuvottelut.
yt sitten ibarillakin, kele.
...ja eräät meistä IBM:n työntekijöistä on ollut asioista selvillä jo kuukauden päivät. Nyt siis tulossa IBM:n Suomen historiassa ensimmäiset YT-neuvottelut. Pakettejakin on jaettu jo reilu puolen kymmentä. Ihmettelen tiettyjen työntekijöiden sinisilmäisyyttä ja uskoa suureen ja erinomaiseen IBM:n. Meiltä on vaadittu lojaalisuutta työnantajaa kohtaan ja myöskin suu supussa oloa. IBM ei ole yhtään kummempi yritys kuin Tietoenator. Toisaalla irtisanotaan ja ulkoistetaan, toisaalla rekrytoidaan uusia työntekijöitä useiden vuokrafirmojen kautta. IBM on jo useiden vuosien ajan käyttänyt vuokratyövoimaa satojen työntekijöiden rekrytoinnissa. Helppo ja näppärä tapa päästä työntekijöistä eroon tiukan paikan tullen. IBM pyrkii säilyttämään julkisivunsa puhtaan valkoisena, mutta nyt pääoven edessä käryää kasa kakkaa!
IBM:llä alkoi taas Yyyteet.
55 pihalle neljästäsadasta.
600:sta 70 pellolle...
http://www.te-ytn.net/index.php?option=com_content&view=article&id=86:yt-neuvottelujen-seurantakokous-19ttae&catid=35:tiedotteet...
"Toukokuussa oli puhetta, että tässä syyskuun kokouksessa ilmoitetaan kaikkien irtisanomisuhan alla olevien nimet, ja tämän jälkeen ei listoille enää tule uusia nimiä, vaikka joku sieltä esim. uudelleensijoittelun takia poistuisikin Nyt pitkän keskustelun jälkeen työnantaja suostui siihen, että lista on pääsääntöisesti kiinni, mutta siihen kuitenkin saattaa tulla yksittäisiä muutoksia, koska osa irtisanomisista tulee vasta ihan loppuvuodelle. Samoin tuntuu edelleen olevan tiukassa se, koska irtisanomisuhan alla oleville ilmoitetaan tästä irtisanomisuhasta.Osalle on ilmoitettu jo etukäteen ja osalle luvattiin ilmoittaa piankin, mutta sitten on olemassa ryhmiä, joille ei kuulemma voi ilmoittaa vielä irtisanoimisuhasta esimerkiksi bisnestilanteen takia."