Keskeinen perustelu hoitajajärjestöjen palkkavaatimuksen torppaamisessa on ollut sen hinta. Valtiovarainministeriö on katsonut, että korotus aiheuttaisi dominoefektin. Jos hoitajat saisivat haluamansa, myös muut kunta-alan työntekijät vaatisivat saman.
Mikäli hoitajien palkkavaade tulisi käyttöön koko kuntasektorilla, olisi sen hintalappu viiden vuoden ohjelman päätyttyä valtiovarainministeriön arvion mukaan 3,7 miljardia euroa. Työnantajapuoli on taas arvioinut hinnaksi 4,2 miljardia euroa.
Mikäli hoitajien palkkavaade tulisi käyttöön koko kuntasektorilla, olisi sen hintalappu viiden vuoden ohjelman päätyttyä valtiovarainministeriön arvion mukaan 3,7 miljardia euroa. Työnantajapuoli on taas arvioinut hinnaksi 4,2 miljardia euroa.
Vastaukset 15
Vanhimmat
SuPerin päätavoitteita ovat viiden vuoden ohjelma, jolla peruspalkkatasoa nostettaisiin 3,6 % vuosittain sekä ostovoimaa turvaavat palkankorotukset.
Joka vuosi 3,6 % lisää palkkaa viiden vuoden ajan.
Eikö,kun se päälle muiden korotuksen. Jos yksityisellä 5% ,niin hoitsuille tulisi 8,5%.
Palkankorotus on aiheellista, kun työtehtävät muuttuvat vaativammiksi tai jos oma osaaminen muuttuu esimerkiksi opintojen kautta.
Osaamista on maksettava, näin on etenkin yksityisellä puolella, siksi kaivataan osaajia ulkomailta, yksi osaaja synnyttää hyvin usein lisää työpaikkoja.
Osaaja voi olla matalan-alan työntekijä, bussikuskin osattava työnsä ilman heitä ei ihmiset pääse siirtymään paikasta toiseen, afrikkalainen koneinsinööri kelpaa siihen ilman haukkumista.
Viksusti kirjotettu Osaamisesta On Maksettava!Oli kyse pussi kuskista, Roska auton kuljettajista, Siivoojista ymm. Samoin sairaan hoitajien työstä,kuin kotihoidoni työstä. Ei vai yksin Kansanedustajien pakoilla ole oikeus surtuloisuuten. Työnhän heille tekee avustajat ja ovat iso tuloisina esillä kuin kunginnas tai kunigatar .
Mutta yksilöidysti kykyjen mukaan. Ei tummperoille myös?
Suomessa on totuttu liian hyvään elintasoon. Kaikki maksaa myös sen vuoksi. Kun elintasokuilu rikkaiden ja köyhien välillä kasvaa, niin ongelmat kasvavat siinä samalla.
Pitää huomioida,että vaade muiden alojen palkankorotusten päälle.
Mites muut kunta-,alalla,joilla pienet palkat. Nekö pitäisi jättää sinne tosi palkkakuoppaan?
Mikä summa kertykään veronmaksajille?
On se käsittämätöntä ettei kansalaiset sen paremmin kuin työnantajatkaan ymmärrä hoitotyön tärkeyttä, paitsi puheissa. Yleensä työn tärkeys arvotetaan juuri maksettavassa palkassa, miksei niin tehdä myös hoitotyön kohdalla. On turhaa vedota muihin kuntien työntekijöiden palkkoihin tai vaateisiin, kyllä hoitajat ovat palkkansa ansainneet, sen tulee jokainen huomaamaan viimeistään siinä vaiheessa kun itse tarvitsee hoitoa sairaalassa, puhumattakaan sairaalan teho-osastolla. Ja jos annetaan mennä niin pitkälle että hoitajat joukkoirtisanoutuvat, sitten vasta hoitotyön hinta nousee kun pitää alkaa maksamaan mitä tahansa jotta hoitajia jostain saadaan tärkeää työtä tekemään. Ei mikään muu ammattiryhmä ole saanut yhtä paljon kuraa niskaansa joka suunnalta kuin hoitajat tämän syystä vaaditun palkankorotuksen vuoksi, oikein pitää ihmtellä kansalaisten ja päättäjien tyhmyyttä. Minkä taakseen jättää sen edestään löytää, niin tulee käymään myös hoitajien palkankorotuksia vastustaville jos vastustus johtaa siihen ettei hoitajat korotuksia saa.
Hoitajat ei ole mitään "ruudinkeksijöitä" eikä niitten työssä tarvitse olla.
Niitten liksa on hyvä.
Nyt hoitsut tavoittelee lääkärien palkatosoa,riimiilla!
Jotain rajaa vaatimusten tasolle ! Hoitsut ei osaa laskea eikä ymmärrä valtiontaloudesta mitään.
Vaikka saisivat älyvapaata korotukset. Löisin vaikka vetoa, 10v sisällä ne korotukset leikataan. Hah
EU:ssa on kolmen miljoonan hoitajan vaje.
Ei hoitajaongelma ole yksin Suomen.
Suomeen saadaan sentään jonkun verran EU:n ulkopuolelta hoitajia,
koska palkka on parempi. Esim. Italiassa ja Espanjassa hoitajan palkka
voi olla 1500-2000 euroa/kk.
Elinkustannuksetkin saattavat olla Suomessa osin matalammat,
mutta Suomen palkat houkuttelevat edes jonkun verran hoitajia
Suomeen.
Yksityisellä saa olla iloinen,joka ensitalvena säilyttää työpaikkansa,tai selviää lomautuksella!