Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    OVV ja toistaiseksi voimassa oleva vuokrasopimus

    Onko tämä todellakin "yleisesti tuttu käytäntö" ?

    "Toistaiseksi voimassa olevissa sopimuksissa on yleisesti tuttu käytäntö, että vuokrasopimuksen ensimmäinen mahdollinen päättymispäivä on yleensä vuoden päästä. Mikäli vuokralainen irtisanoo sopimuksen ennen sitoutumisen päättymistä, hän maksaa sopimussakkona 1-2 kuukauden vuokraa vastaavan summan vuokranantajalle. Sitoutuminen sitoo myös molempia osapuolia – mikäli vuokranantaja irtisanoisi vuokralaisen vuokrasuhteen ensimmäisen vuoden aikana, hän maksaa saman sakon vuokralaiselle."
    1142
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kaikissa vuokrasopimuksissa on nykään tuo älyvapaa "käytäntö", koska pölkkypäinen lainsäädäntö ja hullun valtion älyvapaa oikeuslaitos mahdollistaa sen. Tuon "käytännön" ja pähkähullun irtisanomisajan lainsäädännön (seuraavan kuun loppuun) ansiosta vuokranantaja voi vuokrata ongelmalääviä joista eroon pääseminen maksaa tuhansia euroja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Onko tämä todellakin "yleisesti tuttu käytäntö" ?

    "Toistaiseksi voimassa olevissa sopimuksissa on yleisesti tuttu käytäntö, että vuokrasopimuksen ensimmäinen mahdollinen päättymispäivä on yleensä vuoden päästä. Mikäli vuokralainen irtisanoo sopimuksen ennen sitoutumisen päättymistä, hän maksaa sopimussakkona 1-2 kuukauden vuokraa vastaavan summan vuokranantajalle. Sitoutuminen sitoo myös molempia osapuolia – mikäli vuokranantaja irtisanoisi vuokralaisen vuokrasuhteen ensimmäisen vuoden aikana, hän maksaa saman sakon vuokralaiselle."

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu