Täys typerys

Puuhailee omiaan siivouskohteessa. Ei kuuntele ei ota opiksi. Selittelemään on kova kyllä. Vonkuaa lisää tunteja, vaikkei selviä yksinkertaisimmastakaan hommasta. Joka viikonloppu täytyy hänen jälkeensä käydä ohjaajan tsekkaamassa onko tehnyt töitään. Miten helvetissä näitä ei pihalle laiteta ja vielä koeaika menossa??!!
12249
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Koska alalla ok työvoima pula, ja porukkaa on vaikea saada. Pakko ottaa mistä saa jonkun heilumaan.

Äänestä
  • Hänen tilalleen saisi uuden tekijän, mutta tulee kuulemma liian kalliiksi opettaa uusi. Tulee muuten kalliiksi maksaa tämän typeryksen virheistä jatkuvasti myös. Ei mitään tolkkua tässä. On ulkomaalainen,niin eihän sitä voi kuin silkkihansikkain käsitellä raukkaa, ettei rasistiksi leimata. Mulle on ihan yks lysti mistä maasta on kotoisin,mutta hommat pitää oppia tekemään, ettei muut joudu niitä aina puolesta hoitamaan.

    Äänestä

Ja sitten me jotka tehdään oikeasti hyvää työtä (itse en ole saanut ainuttakaan reklaamaatiota yli vuoteen) kärsitään näiden tollojen takia. Siltikin kytätään työjälkeä ja ettei varmasti häivy töistä etuajassa jne..

Äänestä
  • Itsehän sain kaiken aikaa reklamaatioita, vaikka kaiken tein oikein, hyvin ja kiitettävästi.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Itsehän sain kaiken aikaa reklamaatioita, vaikka kaiken tein oikein, hyvin ja kiitettävästi.

    Aivan varmasti

    Äänestä

Joidenkin mielestä hyvään työntekoon riittää se, että on paikalla eikä työnantaja saa vaatia enempää.

Äänestä

To do- lista käyttöön että kuittaa niitä mitä listassa lukee, vuoronsa aikaan. Ellei löydy itsekuria tehdä työt muutoin. Silleen oppii lopulta vähintään rutiinihommat hoitamaan.
Ja jos henkilöllä on tules- vaivaa, tms ettei suoriudu, niin työterveyteen.

Äänestä

Ulkomailta tulevat tekijät väittää monesti ymmärtävänsä, mutta perehdyttäneenä huomasin että siivouksen ns. Tukimateriaalia, to do listat, ja työ ohjeet, ei edes haluta vilkaista. Sanoin suoraan että jos et näitä ohjeita noudata, ja teet miten sattuu hutiloiden, on oma vika sitten jos valituksia tulee. Yleensä taajuudet on myös asiakkaan kanssa käyty läpi, ja sen mukaan mennään, sekä omaa järkeä ja 👀 käyttäen.

Äänestä
  • Joo huomattu; mina teen mina teen ja tehdään päin persettä, monesti saa siivota työnjälkiä silti ei irtisanota ja me suomalaiset ja ne jotka noudattaa siivousohjeita kärsitään koska joudutaan korjaamaan työnjälkiä ja omissa töissä on jo paljon:(

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Joo huomattu; mina teen mina teen ja tehdään päin persettä, monesti saa siivota työnjälkiä silti ei irtisanota ja me suomalaiset ja ne jotka noudattaa siivousohjeita kärsitään koska joudutaan korjaamaan työnjälkiä ja omissa töissä on jo paljon:(

    Näin juuri valitettavasti tapahtuu 99% ulkomaalaisten osalta. Onhan ne ahkerasti haluamassa tehdä kaikkea, mutta jälki on sekundaa. Bangladeshin miehet saisivat jäädä pois siivoushommista ihan suosiolla. Anteeksi vain.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Näin juuri valitettavasti tapahtuu 99% ulkomaalaisten osalta. Onhan ne ahkerasti haluamassa tehdä kaikkea, mutta jälki on sekundaa. Bangladeshin miehet saisivat jäädä pois siivoushommista ihan suosiolla. Anteeksi vain.

    Ja sinä menisit tilalle?

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Ja sinä menisit tilalle?

    Kylla mina tehda kaikki tyo. Kayda tuopaika ja lahtea pois. Siita mina iso palka saada. Korvata kaiki suomalainen. Minula likainen mopi ja luutu,mina tehda likainen jalki. Tahdota tyota heti. Olen ahkera anna tyo minulle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Puuhailee omiaan siivouskohteessa. Ei kuuntele ei ota opiksi. Selittelemään on kova kyllä. Vonkuaa lisää tunteja, vaikkei selviä yksinkertaisimmastakaan hommasta. Joka viikonloppu täytyy hänen jälkeensä käydä ohjaajan tsekkaamassa onko tehnyt töitään. Miten helvetissä näitä ei pihalle laiteta ja vielä koeaika menossa??!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu