Miten on onnistuttu palkkaamaan luonnevikainen henkilö.Jos tämä olisi yksityinen yritys tuollaiset tyypit olisi potkittu jo ajat sitten ulos.
Teatterilla huono työilmapiiri
Anonyymi-ap
16693
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Onkos työnjohdosta kysymys.Herää kysymys mistä on kysymys..................
Tä.ä on ollut tiedossa jo vuosia.Ei ole puuttu asiaan.Samanlaista harrastelua kuin koko Kokkolan teatteri.Seinäjoella ja Vaasaassa on TEATTERI .
Kuka on vastuussa,syyllinen täytyy löytää suurennuslasin alle vastuu henkilö.
Aloittajalle: Koska aloitit tämän ketjun, valota vähän tarkemmin asiaa, muuten tämän keskustelun voi lopettaa heti alkumetreille.
Mikäs määräilijä sinä luulet olevas.
Nyt avaat suutasi siihen malliin että
Ei savua ilman tulta.Älä vedä hernettä nokkaas kyllä tämä se,viää.
Siellä on varmaan osalla porukasta tosi rempseä ja hauska meno päällä ja nyt joku tosikko kenties varmaan vähän autistinen henkilö on todennut ette ju#@lauta tällaista ole missään, että aikuisten johtavassa tai päättävässä asemassa olevien ihmisten ulosteita ja muita sotkuja siivotaan ja toistuvasti päivittäisissä työtehtävissä ja toiminnoissa autetaan.. ja koko ajan saa yrittää uudestaan, mutta huonompaan vaan menee.
Ei ole teatterilta tämä, mutta tätä teatteria on tarjolla julkisella puolella.
Mikäs se olikaan se vitsi että psykan hoitajat erottaa potilaista se että ekoilla on avaimet. Mitenhän ne muut hoitajat sitten, onko mitään eroa?
Mitä mahdat haluta sanoa?
Onko em. henkilö kenties perhosta? Viina haisee nokkaan?
Taitaa naispuolinen työntekijä olla kyseessä.Vaikea tapaus .
Miespuolinenkin on vaikea tasa-arvon nimissä.
Oikea takiainen tuo tyyppi.
Jos porukka olisi yhtä, niin siinä olisi päällikkö pian yksin ja selittelemässä.
Vain kaupunki organisaatioissa tämä on mahdollista .
Huonot on ohjelmistot .