Onko peruspäivärahalla olevasta sakkomaksut kunnilla, vai...

Mitenkä? Oma tilanteeni on se että minut on siirretty kuntakokeiluun, vaikka olen n. 2/3 kokoaikatyön ajasta töissä(välillä jaksoja enemmänkin tunteja, etten saa soviteltua).
Tuli työnhakuvelvoite. Mitä muuta tulee, eikö se ole kuntakokeilun idea, että tungetaan johonkin, puuhastelemaan. Ja miten tuon homman voi hoitaa, kun töitäkin on? Miten äkkiä alkavat pyytää johonkin työharjoitteluihin, tms?
Siis ihan ulalla systeemistä tällä hetkellä. Ja mitä hit sanon työnantajalleni.
2150
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

1) Kuntakokeilu koskee työmarkkinatukea saavia, jos asuinkunta kuuluu kuntakokeiluun.

2) Osa-aikatyöläisille on omat kuukausittaiset hakuvelvoitteet.

3) Älä sano työnantajallesi yhtään mitään, eikä häntä edes kiinnostaisi mitä teet työajan ulkopuolella.

Äänestä
  • Saan soviteltua peruspäivärahaa muutoin,paitsi n.3 kk vuodesta,jolloin tunnit ylittävät sen rajan josta soviteltua ei saa.
    Tuli se kokoaikatyön pakkohaku. Hain jo. Ja sain jopa kutsun työpaikkahaastatteluun,sika sovittu.
    Olemassaolevaa sopimusta en tietenkään irtisano,kuin sitten jos uusi työsopimus syntyy.
    Vai että vain työmarkkinatuella olevia koskee? Ihan höpöä.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Saan soviteltua peruspäivärahaa muutoin,paitsi n.3 kk vuodesta,jolloin tunnit ylittävät sen rajan josta soviteltua ei saa.
    Tuli se kokoaikatyön pakkohaku. Hain jo. Ja sain jopa kutsun työpaikkahaastatteluun,sika sovittu.
    Olemassaolevaa sopimusta en tietenkään irtisano,kuin sitten jos uusi työsopimus syntyy.
    Vai että vain työmarkkinatuella olevia koskee? Ihan höpöä.

    "Vai että vain työmarkkinatuella olevia koskee? Ihan höpöä."

    a) Kuntakokeilu koskee vain työmarkkinatuella olevia (pl. ansilla olevat matut).

    b) Työnhakuvelvoite koskee kaikkia työttömiä työnhakijoita.

    Äänestä

Sakkomaksut koskee (pääsääntöisesti) vain yli 300 päivää työmarkkinatukea nostaneita.

Vuodesta 2025 sakkomaksut tulee jo 100 työttömyyspäivän jälkeen ja koskevat silloin myös peruspäivärahaa saavia. Ehkä.

Äänestä
  • On turhin show ikinä.

    Äänestä

  • Juu,kuitenkin peruspäivärahaa saava osa-aikaduunari kuntakokeiluun. Ennen oli selkeä jako siihen,että jos on töissä määrätyt viikkotunnit, vähintään, saa olla aika rauhassa.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Juu,kuitenkin peruspäivärahaa saava osa-aikaduunari kuntakokeiluun. Ennen oli selkeä jako siihen,että jos on töissä määrätyt viikkotunnit, vähintään, saa olla aika rauhassa.

    Kuntakokeilut muuttuvat pysyväksi käytännöksi 1.1.2025 alkaen ja silloin ansilla olevillekin tarjotaan palveluita, ettei kunnat joudu maksamaan sakkomaksuja työttömistä.

    Äänestä

laittakaa ne sakkomaksut persiaanne.

Äänestä
  • Huomioi sakkomaksut, ja ennakoi samalla, mitä toimia TE-palvelut sinuun kohdistavat.

    Äänestä

Olen itse samassa tilanteessa, tosin kohta saan taas työssäoloehdon täyteen ja pääsen takaisin sovitellulle ansiosidonnaiselle ja sitä myötä toivon mukaan eroon myös kuntakokeilun asiakkuudesta.

Kuntakokeilu koskee kaikkia kokeilukunnissa asuvia työttömiä työnhakijoita, jotka eivät saa ansiosidonnaista päivärahaa, vaan peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea.

Osa-aikatyössä olevalla on toukokuun alussa voimaan tulleen lain mukaan työnhakuvelvoite (1 paikka/3kk), jos hakee päivärahaa. Velvoitteen voi täyttää sillä, kun kysyy kerran 3 kuukaudessa omalta työnantajaltaan lisätunteja. Mitään muita velvoitteita ainakaan minulle ei ole tullut, eivätkä ole edes soitelleet ensimmäisen yhteydenoton jälkeen.

Äänestä
  • Tuskin on intoa alkaa kaikille soittelee jos se ei johda mihinkään kuitenkaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Tuskin on intoa alkaa kaikille soittelee jos se ei johda mihinkään kuitenkaan.

    Ei poliisitkaan kaikkia autoilijoita puhalluta

    Äänestä

Ns. sakkomaksut jotka eivät ole sakkoja koskevat kuntaa eivätkä velvoita eikä niiden perusteella voi velvoittaa asiakasta yhtään mihinkään. Jos orjuuttamisen perusteena on kuntien sakkomaksut on kyseessä ihmisoikeusrikos, valitettavasti kunnissa on paljon pikkuputneita jotka kuvittelevat voivansa tehdä mitä hyvänsä ja tekevätkin jos ei asiakas pidä huolta ihmisoikeuksistaan.

Äänestä
  • Joka kunnassa on näitä ( kunnan johtajia ) , ovat kuitenkin täysin vieraantuneita pienituloisen asemasta saatika kelan säännöistä.

    Äänestä

  • Kunnat siirtävät työttömiä palveluihin, välttyäkseen sakkomaksuilta.

    Sakkomaksut (kuntien rahoitusosuus työmarkkinatuesta) vaikuttavat siihen, mitä palveluita työttömälle tarjotaan. Sitä kautta työtön voi ennakoida, mitä palveluita on odotettavissa.

    Äänestä

Mitä siinä kuntakokeilussa on tehtävä?

Äänestä
  • Ei yhtään mitään.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Ei yhtään mitään.

    Eikö simputus jatku, te kirjat siirtyy kunnalle vaaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Eikö simputus jatku, te kirjat siirtyy kunnalle vaaan.

    Työttömän näkökulmasta ihan sama, onko kuntakokeilussa vai ei

    Äänestä

Yhtä silmänlumetta koko sairas systeemi.

Äänestä

Työnhakuvelvoite, ei semmosta missän lue muutakuin tässä sielunvihollisen laatimassa töyttömyysturvalaissa, ottaako joku sen tosissaan? En minä ainakaan, turvaudun mielummin vaikka Jumalan sanaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mitenkä? Oma tilanteeni on se että minut on siirretty kuntakokeiluun, vaikka olen n. 2/3 kokoaikatyön ajasta töissä(välillä jaksoja enemmänkin tunteja, etten saa soviteltua).
Tuli työnhakuvelvoite. Mitä muuta tulee, eikö se ole kuntakokeilun idea, että tungetaan johonkin, puuhastelemaan. Ja miten tuon homman voi hoitaa, kun töitäkin on? Miten äkkiä alkavat pyytää johonkin työharjoitteluihin, tms?
Siis ihan ulalla systeemistä tällä hetkellä. Ja mitä hit sanon työnantajalleni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu