Kohta ropisee työtarjouksia?

Pohjoismainen työnhakumalli starttasi toukokuussa.
Useimmille työttömille annettiin tehtäväksi hakea neljää työpaikkaa kuukaudessa.
Marraskuun alussa tästä tulee kuluneeksi puoli vuotta.
Useilta työttömiltä olen nyt kuullut, että heihin ei ole enää oltu aktiivisesti yhteydessä ja he eivät pääse kuittaamaan hakemiaan työpaikkoja elo-syyskuun ajalta. Oma Asiointi -sivut eivät näiltä osin aukea, kuitaaminen on mahdotonta.
Onko nyt niin, että TE katsoo, että työtön ei ole suorittanut velvollisuutaan, (huolimatta siitä ettei tämä ole työttömän vika) ja alkaa lähettä puolivuotiskauteen vedoten velvoittavia työtarjouksia.
Velvoittavan työtarjouksen velvoittavuudenhan voi välttää, jos on hakenut määrätyn määrän työpaikkoja.
Jos ottavat näin raukkamaisen keinon käyttöön, niin jutusta pitää tehdä julkinen.
36226
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 36

Vanhimmat

Ei kannata kuitenkaan jäädä tuohon tilanteeseen vaan tulee lähettää TEMin kirjaamoon viesti todistetusta työnhakemisestaan. Noin jälkeen päin voi osoittaa hakeneensa työpaikkaa säädetyssä ajassa.

Äänestä

Samoin voi laittaa yhteydenottopyynnön verkkopalvelussa Sinäns kirjoittaa siihen haetut paikat. Sekä tekstin, ettei niitä muualle saa laitettua.

-------


Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta

13 § (30.12.2021/1379)
Työnhakijan velvollisuudet

Työttömyysetuutta hakeva työnhakija on velvollinen ilmoittamaan työllistymissuunnitelman toteutumisesta työ- ja elinkeinotoimistolle sen määräämällä tavalla. Ilmoitettavista tiedoista säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksella.

---------

Valtioneuvoston asetus julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta

7 a § (28.4.2022/309)
Työnhakuvelvollisuuden täyttämistä koskevat tiedot

Työttömyysetuutta hakevan työnhakijan on ilmoitettava työ- ja elinkeinotoimistolle:

1) miten hän on täyttänyt työnhakuvelvollisuuttaan;

2) milloin hän on toteuttanut ilmoitettavan työnhakuun liittyvän toimen;

3) muut haettua työmahdollisuutta ja työtehtävää sekä työnantajaa tai työn teettäjää koskevat tiedot;

4) muut haettuun työmahdollisuuteen liittyvät, työnvälityksen toimeenpanemiseksi tarpeelliset tiedot.

--------

Tässä taas nähdään, miten huonoja tällaiset keinotekoiset työnhakusysteemit on.

Äänestä
  • Ministeriö suunnitteli tän näin. "Työnhakija raportoi työnhaustaan pääsääntöisesti verkkopalvelun välityksellä. Jos työnhakijalla ei ole käytettävissä nettiyhteyttä, hän voi ilmoittaa työnhaustaan muulla tavalla." Tem

    Ei edes ajateltu mahdollisuutta, että verkkopalvelussa olisi häiriö.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Ministeriö suunnitteli tän näin. "Työnhakija raportoi työnhaustaan pääsääntöisesti verkkopalvelun välityksellä. Jos työnhakijalla ei ole käytettävissä nettiyhteyttä, hän voi ilmoittaa työnhaustaan muulla tavalla." Tem

    Ei edes ajateltu mahdollisuutta, että verkkopalvelussa olisi häiriö.

    Lähettää postikortin, jossa kertoo hakeneensa paikkoja X, Y ja Z? Kortista tosin kannattaa ottaa kuva talteen, jos vaikka joutuu myöhemmin todistelemaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Ministeriö suunnitteli tän näin. "Työnhakija raportoi työnhaustaan pääsääntöisesti verkkopalvelun välityksellä. Jos työnhakijalla ei ole käytettävissä nettiyhteyttä, hän voi ilmoittaa työnhaustaan muulla tavalla." Tem

    Ei edes ajateltu mahdollisuutta, että verkkopalvelussa olisi häiriö.

    TE-toimistoon voi mennä henkilökohtaisesti jättämään työnhakutiedot. Heillä on oma lomake sitä varten.

    Äänestä

Miten tämä pitää ymmärtää?

Jos on ollut jo kolme yhden kuukauden mittaista työnhakujaksoa, niin uusia ei tule?



3 § (30.12.2021/1379)
Työnhakuvelvollisuus

"Ellei 5–7 §:stä johdu muuta, työttömän ja työttömyysuhan alaisen työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tulee sisällyttää kolme sellaista kuukauden kestävää tarkastelujaksoa, jonka aikana työnhakijan on haettava neljää työmahdollisuutta."
(Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta)

Myöhemmin samassa laissa lukee:

6 § (30.12.2021/1379)
Haettavien työmahdollisuuksien määrää ja tarkastelujaksoa koskevat poikkeukset

Ellei 3 §:n 3 momentista tai 7 §:stä johdu muuta, vähintään kaksi viikkoa kestävässä osa-aikatyössä olevan tai työaikaa lyhentämällä lomautetun työnhakijan työllistymissuunnitelmaan tulee sisällyttää kolmen kuukauden tarkastelujaksot, joiden aikana työnhakijan tulee hakea yhtä työmahdollisuutta.

Eikö sen pitänyt olla 3 (kolme) yhden kuukauden tarkastelujaksoa?

(Oikea sanamuoto laissa olisi "tulee sisällyttää kolme kuukauden tarkastelujaksoa".)

Äänestä
  • Minulla velvoite 1 hakukerta/3 kk, suoritettu, plus kysytty ja saatu omalta työnantajalta muutama lisätunti, vaan eipä- tietenkään- täysaikaisen tunteja edelleenkään. Voi. Taas tammikuulla sama pasha. Siis tätä herkkua, että kysellään olemattomia töitä, että uskaltaisi joskus jäädä pois hakemasta työtä.

    Äänestä

Tästä ei löydy mitään (tai itse en ainakaan löydä) TE-palvelujen nettisivuilta.


Edellinen kommentti:
"Jos on ollut jo kolme yhden kuukauden mittaista työnhakujaksoa, niin uusia ei tule?"

Laki: "...työllistymissuunnitelmaan tulee sisällyttää kolme sellaista kuukauden kestävää tarkastelujaksoa, jonka aikana työnhakijan on haettava neljää työmahdollisuutta."

Mitä siellä teidän työllistymissuunnitelmassa lukee?
- haettava 4 työmahdollisuutta kuukaudessa (jatkuvasti)
vai
- haettava 4 työmahdollisuutta kuukaudessa kolme kertaa?

Äänestä
  • Jos arvaan, niin TE-palveluissakaan ei tiedetä.

    Äänestä

  • Minulla ei lue työllistymisuunnitelmassa yhtään mitään, siis että montaako paikkaa pitää hakea ja minkä ajan sisällä.
    Ihan on vaan, että pitää hakea työtä, etsiä piilotyöpaikkoja ja käyttää omia kontakteja(!)
    Viimeiseksi kerraksi oli kuitenkin omille sivuille laitettu työnhakuvelvollisuus -osioon 4:jän paikan haku. Kausi oli 16.7.-15.8.2022 ja sen jälkeen ei ole kuulunut mitää. Ei ole ilmestynyt avoimia asioita, tai tehtäviä. Ei ole tullut lisää täytettäviä työnhakuvelvollisuuksia. Ei ole pyydetty selvitystä suunnitelman toteuttamisesta.

    Ei mitään, yhtikäs mitään.
    Tyyntäkö myrskyn edellä?

    Äänestä

  • Luonnollisesti tehdään uusi työllistymissuunnitelma kun nuo 3 kk on suoritettu.. Näin se menee..

    Äänestä

Tuo vain kolme pakollista työnhakujaksoa (3 x 1 kk tarkastelujaksot) selittäisi sen, miksi elo-syyskuussa ei ole enää ilmoiteta haettuja työpaikkoja.

Tosin sehän tekee tästä mallista aika helpon työnhakijalle. 3 kk ja työnhaut on hoidettu. Sitten jatkuu tosin kaikki muut työttömän tai työnhakijan velvollisuudet. Työtarjoukset ym. lähetetään edelleen.

Eli oliko ajatus, että töitä pitää löytää 3 kuukaudessa. Joskushan oli sellainen uskomus, että työkyky menee 3 kuukaudessa, jollei ole töissä. Ehkä lain säätäjät uskovat edelleen tuohon samaan satuiluun, joka ei todellakaan pidä paikkaansa kaikkien työttömien kohdalla.

Olis kyllä aika jännä malli, jos työnhakupakko kestää vain 3 kk. Voiko olla?

Äänestä
  • Niinpä, touko-kesä-heinäkuu, kolme (3) tarkastelujaksoa, jolloin on haettu 4 paikkaa/kk.

    Mitä sitten seuraa. Sepä.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Niinpä, touko-kesä-heinäkuu, kolme (3) tarkastelujaksoa, jolloin on haettu 4 paikkaa/kk.

    Mitä sitten seuraa. Sepä.

    Minulle ei sanottu, kauanko noita jaksoja tulee olemaan. Virkailija lupasi soittaa syyskuussa, mutta ei ole vieläkään soittanut. Viimeeksi sain Oma Asiointi sivun auki, siitä listauskohdasta elokuussa, ja silloin kuittasin viimeiset neljä hakemaani työpaikaa. Nyt lista ei aukea.
    Ensi tiistaina tulee kuluneeksi 6 kk, kun minun kohdallani aloitettiin Pohjoismainen työnhakumenettely. Eli sen mukaan, jos en ole hakenut sovittua neljää työpaikkaa, minulle voidaan määrätä työtarjouksella joku palkkatukipaikka.
    En minä työtä välttele, takana on vuosikymmenien työura ja alle kahden vuoden päästä eläkkeelle. Antaisin paikkani mieluusti nuoremmille.
    Kai tässä on sitten rustattava nuo hakemani paikat postikortille ja lähetettävä Te:lle, niin kuin joku neuvoi.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Niinpä, touko-kesä-heinäkuu, kolme (3) tarkastelujaksoa, jolloin on haettu 4 paikkaa/kk.

    Mitä sitten seuraa. Sepä.

    Sama. Kolme tarkastelujaksoa, jolloin hain 4 paikkaa /kk.
    Sen jälkeen ei mittä. Ei ole laitettu lisää työllisyysvelvollisuuksia. Ei avoimia asioita tai tehtäviä. Ei ole soitettu, luvattiin, uhattiin kyllä.

    Vähän kuin roikkuis löysässä hirressä.
    6 kk tulee täyteen ensi viikolla, tätä uutta aktiivimallia. Ja siinähän sanotaan, että 6 kk systeemin alkamisesta, jos ei ole hakenut niitä 4 työpaikkaa, niin voidaan lätkäistä työtarjous.
    En voi hakea sivujeni kautta työpaikkoja, siellä ei ole sitä "kuponkia". Vain menneet 3 kautta näkyvät. Sunnitelmaani ei ole kirjattu, että pitäisikään hakea.
    Paikalliset yhdistykset ja työpaja näkyy pullottavan avoimia ns. työpaikkoja. (niistä, joihin menemällä ei saa toimeentuloa).
    Niihin ihminen voidaan pakottaa velvoittavan työtarjouksen perusteella. Kai ne siellä hioo nyt kynsiään.

    Äänestä

Totta se on,en ole edes hakenut vähään aikaan,jos joku kysyy oon hakenut.

Äänestä
  • Olen laittanut niille postia, että olen hakenut. Siis sähköisesti kirjaamoona. Saa nähdä mitä vastaavat.Jos on ollut 6 kk alkuhaastattelusta työttömänä, niin eikös niitten taas pitäis pistää iso vaihde silmään. Siis ruveta laittamaan velvoittavia työtarjouksia?
    Toki jään eläkkeelle 17 kk päästä, mutta ainakin nyt alussa tuntui, että olivat kahden viikon välein ns. kimpuss. Nyt on ollut hyvin hiljaista elokuun puolivälistä asti.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Olen laittanut niille postia, että olen hakenut. Siis sähköisesti kirjaamoona. Saa nähdä mitä vastaavat.Jos on ollut 6 kk alkuhaastattelusta työttömänä, niin eikös niitten taas pitäis pistää iso vaihde silmään. Siis ruveta laittamaan velvoittavia työtarjouksia?
    Toki jään eläkkeelle 17 kk päästä, mutta ainakin nyt alussa tuntui, että olivat kahden viikon välein ns. kimpuss. Nyt on ollut hyvin hiljaista elokuun puolivälistä asti.

    Työtarjous on vain ilmoitus hakea sitä työtä. Se on sama kuin lähettää normaalin työhakemuksen. Se kuitataan lähetetyksi verkkopalveluun. Ei velvoita aloittamaan sitä työtä.

    Haastatteluun, jos pääsee, niin haastattelija kyllä ymmärtää kiinnostaako työ oikeasti. Sitten vain kuittaus verkkosivuille, ettei tullut valituksi. Se siitä. Puheet työvoimapulasta on ihan liioittelua. Joka ikiseen työhön tulee kymmenittäin hakemuksia. Työhön pääsee vain nuoret ja innokkaat.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Työtarjous on vain ilmoitus hakea sitä työtä. Se on sama kuin lähettää normaalin työhakemuksen. Se kuitataan lähetetyksi verkkopalveluun. Ei velvoita aloittamaan sitä työtä.

    Haastatteluun, jos pääsee, niin haastattelija kyllä ymmärtää kiinnostaako työ oikeasti. Sitten vain kuittaus verkkosivuille, ettei tullut valituksi. Se siitä. Puheet työvoimapulasta on ihan liioittelua. Joka ikiseen työhön tulee kymmenittäin hakemuksia. Työhön pääsee vain nuoret ja innokkaat.

    Omassa kunnassani on vidakkomeininki. Tälläkin hetkellä on noin 30 palkkatukipaikkaa kunnan pajalla, eri järjestöissä ja mm. urheiluseuroissa, jotka nekin järjestöjä.
    Jos joku "Pirkko" pääjärjestöstä lähettää velvoittavan työtarjouksen, niin kyllä se silloin on menoa. Hän on valinnut minut, pitkäaikaistyöttömän, koska hän saa siitä palkkion ja minä poistun sakkolistalta.
    Oikeiden töiden kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Palkkatuettua työtä on 25 tuntia viikossa kitupalkalla, jolla ei elä, eikä tuota veroeuroja. Muualta pitää hakea toimeentuloon roposia.
    Niin sanottu työskentely tuolla pajalla, tai paperien pyörittely jossain seurassa ei anna uutta ammattia, eikä kohenna entistä osaamista. Vuoden siellä saa / joutuu olemaa, sitten pääsee / joutuu pois, koska palkkatuki lakkaa ja sinne otetaan uusi tillalle.
    Meillä täällä töihin sinne joutuu juurikin vanhat, melkein eläkeikäiset, se on niistä hyvä, kun joku tahvo saattaa tehdä töitäkin.

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Omassa kunnassani on vidakkomeininki. Tälläkin hetkellä on noin 30 palkkatukipaikkaa kunnan pajalla, eri järjestöissä ja mm. urheiluseuroissa, jotka nekin järjestöjä.
    Jos joku "Pirkko" pääjärjestöstä lähettää velvoittavan työtarjouksen, niin kyllä se silloin on menoa. Hän on valinnut minut, pitkäaikaistyöttömän, koska hän saa siitä palkkion ja minä poistun sakkolistalta.
    Oikeiden töiden kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Palkkatuettua työtä on 25 tuntia viikossa kitupalkalla, jolla ei elä, eikä tuota veroeuroja. Muualta pitää hakea toimeentuloon roposia.
    Niin sanottu työskentely tuolla pajalla, tai paperien pyörittely jossain seurassa ei anna uutta ammattia, eikä kohenna entistä osaamista. Vuoden siellä saa / joutuu olemaa, sitten pääsee / joutuu pois, koska palkkatuki lakkaa ja sinne otetaan uusi tillalle.
    Meillä täällä töihin sinne joutuu juurikin vanhat, melkein eläkeikäiset, se on niistä hyvä, kun joku tahvo saattaa tehdä töitäkin.

    Pitäisi olla vapaaehtoista,ketkä haluavat moiseen p*skaan. Pelkkää kiusantekoa kuuskymppisille!!

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Omassa kunnassani on vidakkomeininki. Tälläkin hetkellä on noin 30 palkkatukipaikkaa kunnan pajalla, eri järjestöissä ja mm. urheiluseuroissa, jotka nekin järjestöjä.
    Jos joku "Pirkko" pääjärjestöstä lähettää velvoittavan työtarjouksen, niin kyllä se silloin on menoa. Hän on valinnut minut, pitkäaikaistyöttömän, koska hän saa siitä palkkion ja minä poistun sakkolistalta.
    Oikeiden töiden kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Palkkatuettua työtä on 25 tuntia viikossa kitupalkalla, jolla ei elä, eikä tuota veroeuroja. Muualta pitää hakea toimeentuloon roposia.
    Niin sanottu työskentely tuolla pajalla, tai paperien pyörittely jossain seurassa ei anna uutta ammattia, eikä kohenna entistä osaamista. Vuoden siellä saa / joutuu olemaa, sitten pääsee / joutuu pois, koska palkkatuki lakkaa ja sinne otetaan uusi tillalle.
    Meillä täällä töihin sinne joutuu juurikin vanhat, melkein eläkeikäiset, se on niistä hyvä, kun joku tahvo saattaa tehdä töitäkin.

    Okei. Tämä selventää asiaa. Sinä saat työstä kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jos työehtosopimusta ei ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.

    TE-toimisto tai kuntakokeilu voi myöntää palkkatukea palkkauskustannuksiisi, jos se auttaa työllistymistäsi ja siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassasi.

    Taas yksi asia, mitä ei missään nimessä pidä hyväksyä työllistymissuunnitelmaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Omassa kunnassani on vidakkomeininki. Tälläkin hetkellä on noin 30 palkkatukipaikkaa kunnan pajalla, eri järjestöissä ja mm. urheiluseuroissa, jotka nekin järjestöjä.
    Jos joku "Pirkko" pääjärjestöstä lähettää velvoittavan työtarjouksen, niin kyllä se silloin on menoa. Hän on valinnut minut, pitkäaikaistyöttömän, koska hän saa siitä palkkion ja minä poistun sakkolistalta.
    Oikeiden töiden kanssa tällä ei ole mitään tekemistä. Palkkatuettua työtä on 25 tuntia viikossa kitupalkalla, jolla ei elä, eikä tuota veroeuroja. Muualta pitää hakea toimeentuloon roposia.
    Niin sanottu työskentely tuolla pajalla, tai paperien pyörittely jossain seurassa ei anna uutta ammattia, eikä kohenna entistä osaamista. Vuoden siellä saa / joutuu olemaa, sitten pääsee / joutuu pois, koska palkkatuki lakkaa ja sinne otetaan uusi tillalle.
    Meillä täällä töihin sinne joutuu juurikin vanhat, melkein eläkeikäiset, se on niistä hyvä, kun joku tahvo saattaa tehdä töitäkin.

    Sama.
    Omassa kunnassani on myös tällainen kaikenkansankaatopaikka. Toimii rekisteröitynä yhdistyksenä. Palkkatukipaikkoja on avoinna noin 30.
    Niihin ei vaadita juuri mitään pätevyyttä 100 prossan palkkatuki on ns. vaatimuksena.
    Jos ne haluu laittaa ihmisen sinne siivotaakseen tilastoja, ne lähettää työtarjouksen ja sinne on mentävä karenssin uhalla.
    Piste.

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Okei. Tämä selventää asiaa. Sinä saat työstä kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jos työehtosopimusta ei ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.

    TE-toimisto tai kuntakokeilu voi myöntää palkkatukea palkkauskustannuksiisi, jos se auttaa työllistymistäsi ja siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassasi.

    Taas yksi asia, mitä ei missään nimessä pidä hyväksyä työllistymissuunnitelmaan.

    Voiko olla hyväksymättä palkkatukea suunnitelmaan?
    Itse sellaisen hyväksyin, tyhmänä. Nyt sitten yritetään tunkea pilipalipaikkoihin palkkatukeen vedoten.
    En tarvitse kokemusta työstä. Sitähän noilla palkkatukitunneilla korkeintaan saa jossain pajalla, tai yhdistyksessä.

    Saako sen palkkatuen otettua pois, jos haluaa? Siis itseltään, jos ei halua olla palkkatukelpoinen.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Sama.
    Omassa kunnassani on myös tällainen kaikenkansankaatopaikka. Toimii rekisteröitynä yhdistyksenä. Palkkatukipaikkoja on avoinna noin 30.
    Niihin ei vaadita juuri mitään pätevyyttä 100 prossan palkkatuki on ns. vaatimuksena.
    Jos ne haluu laittaa ihmisen sinne siivotaakseen tilastoja, ne lähettää työtarjouksen ja sinne on mentävä karenssin uhalla.
    Piste.

    Ju*a*auta! ihmisroskaa heitellään sinnejatänne.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Voiko olla hyväksymättä palkkatukea suunnitelmaan?
    Itse sellaisen hyväksyin, tyhmänä. Nyt sitten yritetään tunkea pilipalipaikkoihin palkkatukeen vedoten.
    En tarvitse kokemusta työstä. Sitähän noilla palkkatukitunneilla korkeintaan saa jossain pajalla, tai yhdistyksessä.

    Saako sen palkkatuen otettua pois, jos haluaa? Siis itseltään, jos ei halua olla palkkatukelpoinen.

    Hae itsellesi mieluisaan paikkaan ja kerro, että TE-palvelut maksaa osan palkasta.

    Äänestä

Oma asiointi palvelun ohjeiden mukaan toimin itse. En ala mitään ylimääräisiä e maileja lähettelemään. Taitaa olla kyse resurssipulasta. Ottakaa kuvakaappaus oma asiointi sivuilta jossa näkyy "työnhaku voimassa, ei avoimia asioita tai tehtäviä". Ja jos sä näkyy pvm.

Äänestä
  • Kiitos sinulle tuosta neuvosta, että kannattaa ottaa oma asiointi sivuilta kuvakaappaus, sekä huomioimaan myös tuon päivämäärän näkymisen.

    Ikinä ei tiedä mitä tulevaisuus tuo tullessaan ja näin voi turvata omaa selustaa.

    Äänestä

Ei ropise.

Äänestä
  • Ei ole koskaan ropissut, töissä olen aina ollut, itse hakenut töitä.

    Äänestä

Minulla oli ja kolmen kuukauden tarkastelujakso jonka aikana oli haettava neljää paikkaa joka kuukausi. Heti kun jakso loppui, eli kolme kuukautta oli mennyt, niin tuli puhelinsoitto työkkäristä ja uusivat työnhakuvelvoitteen. Nyt on siis taas uusi jakso menossa. Minun tapauksessani eivät paljon aikailleet, heti soittivat.

Äänestä
  • Eli on siis täysin tapauskohtaista? Vai olisko paikkakunnasta kiinni?

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Eli on siis täysin tapauskohtaista? Vai olisko paikkakunnasta kiinni?

    Täysin tapauskohtaista.

    Minulla uusivat työnhakuvelvoitteen 1,5 kuukautta myöhässä. Työkkärin virkailija sanoi asiasta kysyessäni puhelimessa, että haetuista työpaikoista raportoidaan vain silloin, kun tuo raportointikohta on avoinna Oma Asioinnissa.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Täysin tapauskohtaista.

    Minulla uusivat työnhakuvelvoitteen 1,5 kuukautta myöhässä. Työkkärin virkailija sanoi asiasta kysyessäni puhelimessa, että haetuista työpaikoista raportoidaan vain silloin, kun tuo raportointikohta on avoinna Oma Asioinnissa.

    Eli taas yksi laki, mitä eri paikkakuntien TE-toimistot ja kuntakokeilut tulkitsee omalla tavallaan. Onhan lakikin hieman epäselvä.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Täysin tapauskohtaista.

    Minulla uusivat työnhakuvelvoitteen 1,5 kuukautta myöhässä. Työkkärin virkailija sanoi asiasta kysyessäni puhelimessa, että haetuista työpaikoista raportoidaan vain silloin, kun tuo raportointikohta on avoinna Oma Asioinnissa.

    Huh, tämä helpotti.
    Eli jos raportointikohta ei aukea ja etusivulla lukee, että ei avoimia asioita, tai tehtäviä ja että työnhakusi on voimassa, niin kaiken pitäisi olla O.K.

    Olen kyllä ottanut kuvan sivulta. Omassa kunnassani on tapana tehdä källejä työttömille. Kerran väittivät, että olen kirjailija, kun kerroin kirjoittavani. En huomannut sanoa, että kirjoitan vapaa-ajalla. Sitten meni parisen kuukautta, kun muka tutkivat asiaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Eli taas yksi laki, mitä eri paikkakuntien TE-toimistot ja kuntakokeilut tulkitsee omalla tavallaan. Onhan lakikin hieman epäselvä.

    Varsinkin kuntakokeilussa on nätä juuurikin mainittuja "Pirkkoja", jotka toimivat miten sattuu. Kun tuulen suunta muuttuu ja kukko laulaa, niin "Pirkko" muuttaa mieltään ja tekee eri juttuja kuin toiselle asiakkaalle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Pohjoismainen työnhakumalli starttasi toukokuussa.
Useimmille työttömille annettiin tehtäväksi hakea neljää työpaikkaa kuukaudessa.
Marraskuun alussa tästä tulee kuluneeksi puoli vuotta.
Useilta työttömiltä olen nyt kuullut, että heihin ei ole enää oltu aktiivisesti yhteydessä ja he eivät pääse kuittaamaan hakemiaan työpaikkoja elo-syyskuun ajalta. Oma Asiointi -sivut eivät näiltä osin aukea, kuitaaminen on mahdotonta.
Onko nyt niin, että TE katsoo, että työtön ei ole suorittanut velvollisuutaan, (huolimatta siitä ettei tämä ole työttömän vika) ja alkaa lähettä puolivuotiskauteen vedoten velvoittavia työtarjouksia.
Velvoittavan työtarjouksen velvoittavuudenhan voi välttää, jos on hakenut määrätyn määrän työpaikkoja.
Jos ottavat näin raukkamaisen keinon käyttöön, niin jutusta pitää tehdä julkinen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu