Sairauslomaa kerran kuussa

säännöllisesti ottavat. Kertokaapa millä keinoin sitä oikein saa? Työterveydestä, vai omalta pomolta? Kun ei näy olevan edes liikunta-ja tukielinvaivoja...pälliäkö te valitatte? Minä kun en osaa tuota taitoa, niin antakaa vinkkejä! Voisin minäkin jäädä saikulle raskaasta työstäni ainakin kerran kuussa.
321185
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 32

Vanhimmat

Eikö se ois helpompi vaihtaa työtä

Äänestä

60-kymppinen ei enää voi vaihtaa työpaikkaa. Kärsittävä on raskas työ. Ei kelpaa enää työmarkkinoille.

Äänestä
  • Kyllä voi jos on kunnon koulutus ja kokemus takana eli ei ole raskaissa ruummillisissa töissä.

    Äänestä

Tuttu ilmiö joka puolella.

Äänestä

Tietääpä jo etukäteen kuka jää saikulle, kun haastavampi työpäivä edessä...kyllä nämä osaa...ilmeisesti pälliä valitetaan, ettei psyyke kestä.

Äänestä

Olikohan se vasempi pikurilli...vai oikea, oisko jalka...ehkä jalkaterä...pikkusen nenä taitaa vuotaa, niinhän tuo vihloo hammasta...toiset saa näistä saikkua, jotka ovat bossin suosiossa. Jotka eivät ole bossin suosiolistalla, vaaditaan työterveyteen menoa, vaikka olisi kuumetta 39. Olisi pikkusen kirveellä töitä tuon suosimisen myötä :(

Äänestä
  • Jos on sinun kaltainen itkijä, niin en yhtään ihmettele miksi pyytää käymään työterveydessä. Tosin epäilen vahvasti ettet ole edes missään töissä

    Äänestä

Omalla ilmoituksella saa, ei rasita terveyden huoltoa niisku nenät.

Äänestä

Ai vain kerran kuussa? Tietyissä työpaikoissa jo vuosien ajan tietyt saikulla melkein viikoittain ja muutenkin töissä puolivaloillla....viinan takia. Saavat jatkaa tapojaan.

Äänestä
  • Eikö sellaiset tulisi ohjata hoitoon eikä lyhyille lomille?

    Äänestä

  • Sehän ratkeaa sillä, että ette suojele sellaista työntekijää.
    Lopetatte tekemästä hänen töitään.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Sehän ratkeaa sillä, että ette suojele sellaista työntekijää.
    Lopetatte tekemästä hänen töitään.

    Jos osaa nuolla sopivasti pomojen persetttä niin homma saa jatkua....

    Äänestä

Mannet ja matut eivät tarvitse sairaslomia, huomioikaa tämä. 💪🐴

Äänestä

Itse olin sairauslomalla viimeksi keväällä 1992.

Äänestä
  • Joo se oli rankka vuosi kaikenkaikkiaan. Saikkua saa monesta asiasta, mutta ihan vinkkinä kaikille. Älkää laittako kiveksiä tehosekoittimeen. Se oli minun viimeinen sairausloma.

    Äänestä

Ilmoitat että iski paskatauti - Ei työnantaja siitä kuvatodisteita halua tai mitään muutakaan. Eikä työterveys todellakaan halua että lähdet sitä levittämään. Toinen vaihtoehto on perinteinen nuhakuume sillä saa sen 3 päivää myös. Ei tarvitse yleensä edes vastaanotolla käydä kun hoitaja voi tuon 3-päivää saikkua kirjoittaa ihan puhelimitse.

Äänestä

Kokeilkaapa yksityiseltä puolelta,kenkää tulee. Eri asia nämä hoitajat sotella joilla on kiertävöt sairauslomat

Äänestä

Lähellä eläkeikää olevien saikut ymmärtää, kun on kaikenlaista vaivaa jo tuossa iässä. Mutta, nuorempien säännölliset poissaolot jatkuvasti työyhteisössä ei ole ymmärrettävää. Onko syynä alkoholi? Mielenterveys? Jatkuvia työvuorojen muutoksia noiden takia. Hys hys meininkiä, toiset raataa ja suosikki on taas saikulla. Tosiaan, niinkuin aloittaja kertoo: Osaisimpa minäkin tuon taidon! Pitää alkaa opetella , pääsisi vähemmällä puurtamisella.

Äänestä
  • Tai sitten se lähellä eläkeikää oleva on saikulla tai puolivaloilla töissä sen viinan takia...

    Äänestä

Nuorista ei ole mihinkään. Aivan turhaa sakkia. Työnantajien kannattaisi sellaisen 20v klopin sijaan palkata meitä kokeneita kuusikymppisiä.

Äänestä
  • Tämä on osittain totta.

    Äänestä

Hyvää Huomenta Helsingin lähiöstä.Olen jo eläkellä,mutta tutavani on tämä aika OIKEASTI OLLUT KIPEÄ 2 KK. Läkäri antaa flunssa kuume,lian vähän saitsua palaa töihin mutama päivä ja taas saitsulla. Koronan jälken tuli tuo flussa kierre.Joten jos 1 keralla antaisi lekuri kunon sitsun kerkisi kuntoutua koti.eikä puolitkuntoisena suuren työpaikan menisi.Jossa imee kaikki pöpöt. Huviksen ei saitsu.menetää isot vuortyö lisät palkasta.työ ikäisenä tosin löyty porukoista 1 joka oli kerran kukaudessa saitsu.Mutenkin istu puhelimessa enemmän kuin teki raskasta työtä varastossa.

Äänestä
  • Lintsaajat pilaavat hyvän järjestelmän, josta kärsivät oikeasti sairaat.

    Äänestä

Asutteko vielä erillään kela maksaa molemmat kämpät toinen vuokralla tulee kela tukee 2180 eur kk voi teitä pallopäitä tarkastus kierros tulossa

Äänestä

Eräällä yöduunarilla on äiti lienee sairaanhoitaja? Voisiko siihen liittyä?

Äänestä

Kysy hoitsuilta. Ne on kuukauden vuodessa saikulla.

Äänestä

Sitä kun ei ole motivaatiota, halukkuutta, osaamista, eikä haluja osaamiseen, pelkääminen ettei kykene sitä työvuoroansa tehdä, työtä liikaa, ehkä ei ole tarpeeksi fiksu siihen työhön, laiska, ongelmainen (alkoholi, ym.), ylipainoinen, joka ei kykene siihen mitä muut, .. Näitäkin ongelmia on työpaikoilla, ja sen takia ollaan saikulla.

Äänestä
  • No ainakin juopotteluun ja ylipainoon voidaan tarjota apua

    Äänestä

Koronarokotetut taitavat sairastaa Koronan montakertaa?

Äänestä

Ylipainoinen huokuu ja puhkuu...yrittää tehdä työtään...ei se onnistu niiden massojen takia.

Äänestä

Tunnen yhden tosi ylipainoisen, naurattaa ne salaattikipoista otetut kuvat🙈

Äänestä
  • Älä äitiäs hauku. Ikävä mennä tyhjään ruokapöytään

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

säännöllisesti ottavat. Kertokaapa millä keinoin sitä oikein saa? Työterveydestä, vai omalta pomolta? Kun ei näy olevan edes liikunta-ja tukielinvaivoja...pälliäkö te valitatte? Minä kun en osaa tuota taitoa, niin antakaa vinkkejä! Voisin minäkin jäädä saikulle raskaasta työstäni ainakin kerran kuussa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu