Työajan lyhennysvapaat

Anonyymi-ap

Eli työajan lyhennysvapat on nyt koko työsuhteen ajalta maksettu, enkä ole saanut pitää yhtäkään vapaata. (tai tiennyt edes pyytää)
Tämä on ilmeisesti tessin vastaista ja työajanlyhennysvapaathan ovat palkallisia vapaita. Palkan saanut, mutten vapaata.
Onko tämmönen toiminta kuinka yleistä alalla ja miten toimia? Kuitenkin täydet 18 päivää noita pitäisi tulla omilla työtunneilla.

9

1058

    Vastaukset 9

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kirjoitit ,että palkan olen saanut ,mutta en vapaita. Niin työnteosta maksetaan palkka ja ja pekkaspäivät maksetaan normipalkan päälle ylimääräisenä korvauksena jos ei pystytä pitämään vapaapäivänä. Kun pidät pekkaspäivän aitona oikeana vapaapäivänä niin se on palkallinen vapaapäivä. On hyvin tärkeää ,että pekkaspäivät pidetään palkallisina vapaapäivinä mikä oli alunalkaen tarkoitus. Duunarilla on paljon asioita joita pitäisi hoitaa arkena,mutta normiarjessa siihen ei ole mahdollisuutta. Verovirasto, terveyskeskuksen labrakäynti, Lasten asioiden hoitaminen jne.... juuri tähän työajanlyhennysvapaa( pekkasvapaa) on oiva apu kun vapaapäivät fiksun työnantajan kanssa pystyy sopimaan. Ymmärrän kyllä nuoria jotka haluavat kaiken rahana , mutta jo 30 v. ja todelliset ruuhkavuodet perheessä, lapset , pankkiasiat jne pekkasvapaat vapaana on todellinen perheellisen pelastus.

      • Anonyymi

        Niin saatoin epäselvästi sanoa, mutta normi palkan päälle noista pekkasista on siis maksettu joku "työajan lyhennyslisä" tms.
        Mutta onko tämä tessin mukaan sallittua?
        Voisinko käydä herroille sanomassa, että pidän maaliskuussa sitten viikon loman noiden pekkasten kanssa?
        Tietysti raha kelpaa aina ja noi on ihan kiva lisä normi palkan päälle, mutta kyllä olisi kiva vapaatakin pitää joskus. Palkallista vapaatahan se muutenkin on niin eipä siinä sinänsä menetä


      • Anonyymi

        🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

        🍑 ­­N­y­m­f­o­m­a­­a­­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#176685952

        🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞


    • Anonyymi

      "Eli työajan lyhennysvapat on nyt koko työsuhteen ajalta maksettu, enkä ole saanut pitää yhtäkään vapaata. (tai tiennyt edes pyytää)" Tämän mukaan sinä voit pitää tuon vapaaviikon palkattomana. Minkä takia et aiemmin kysynyt työnantajalta, mikä on homman nimi? Tietääkseni monet yritykset käyttävät tätä systeemiä eikä ole kaiketi vallan lainvastaista. Pääsääntö kuitenkin on, että pekkaset pitäisi pitää vapaana. Kysyppä reippaasti pomolta asiaa. Tuplana et voi pekkasia saada.

      • Anonyymi

        Eli jämtillä suomen kielellä kerrot työnantajallesi,että haluat pitää työajanluhennysvapaat(pekkaset) vapaana kuten työehtosopimuksessa on työntekijäjärjestön ja työnantajajärjestön kanssa sovittu. Vapaita voi maksaa rahana ainoastaan jos työntekijä siihen suostuu. Kerrot ystävällisesti,että olet mielestäsi hyvä työntekijä ja haluat pekkasvapaat vapaapäivinä kuten työehtosopimus sen määrittää. Kerrot myös sen tosiasian ,että jos päätät vaihtaa työpaikkaa niin voi voi, uuden kuljettajan joka hoitaa työnsä yhtä hyvin niin sellaisen löytäminen voi olla vaikeaa näinä aikoina. Ei kannata nöyristellä työnantajaa.... itse asiassa suurinosa työnantajista pitää sellaisista työntekijöistä jotka tuntevat oikeutensa työehdoissa ja pitävät niistä kiinni, sillä sellaiset työntekijät myös tekevät työnsä pääsääntöisesti hyvin. Homma toimii kun kumpikin osapuoli tietää velvoitteensa .


    • Anonyymi

      Joskus helpottaa omia asioita kun edes yrittää niistä huolehtia. Esim AKT jäsenyys on ihan hyvä aloitus..

      • Anonyymi

        Olen täysin samaa mieltä ja ihan ammattimielessä sovittujen pelisääntöjen noudattaminen
        on täysin epäpoliittinen ja ihan puhtaasti ammatillinen asia jossa jokainen kuljettaja vain valvoo ,että hänen tekemästä vaativasta työtehtävästä saadaan asiallinen korvaus ja muutkin ehdot kuten pekkaspäivät toteutuvat. AKT:n jäsenyys ja oma jämäkkä ymmärrys siitä "mitä minulle kuuluu jos hoidan työni särmästi" on perus lähtökohtia asialliselle työsuhteelle.


    • Anonyymi

      On se helppoa kun voi aina kun työntekijä pyytää tsekata onko pekkasia jemmassa ja sanoa että ole hyvä pidä vapaata.
      Tehdään sit töitä muina päivinä.
      Jos jää tunnit jaksolla vajaaksi niin piti pekkaspäivän ja jos menee yli 80h niin säästyi pekkanen toiseen ajankohtaan.
      Ei huomaakaan kun saa viikon loman pitää. Yleensä syksyllä viikko ja sit talvella talviloman yhteydessä viikko pekkasia.

      • Anonyymi

        Jos jakso jää vajaaksi, niin TES:n mukaan pitää maksaa yksinkertainen palkka sovittuun tuntimäärään (80h) asti. Ei siihen käytetä pekkasia.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluatko että unohdan sinut kokonaan

      Siihen suuntaan ollaan menossa, nyt jo. Ja ehkä parempi näin, niin ei kulu energiaa hukkaan mahdottomuuteen. Ja vaikka j
      Ikävä
      92
      1393
    2. Haapaveden upea kurvikuningatar

      No nyt on kyllä mahtava uutinen että Haapaveden rohkea ja toimelias nainen ja yrittäjä on päässyt finaaliin kurvikuninga
      Haapavesi
      83
      961
    3. Millä nimellä

      kutsut kaivattuasi omassa mielessäsi?
      Ikävä
      42
      844
    4. Pisa-tulokset.....

      Tuoreen tutkimuksen mukaan suomalaisten osaaminen on edelleen OECD-maiden keskitasoa parempaa. Kantaväestön oppilaiden
      Maailman menoa
      296
      767
    5. Uskaltaisitko ihana nuorempi nainen lähettää

      WhatsApp -viestiä, jos sulla on mun numero. Olisin ihan haltioitunut... Tykkään ja kaipaan ❤️❤️
      Ikävä
      82
      641
    6. Jos ajattelit että

      Annan anteeksi niin en anna.
      Ikävä
      48
      631
    7. Meinasi nainen mennä pasmat sekaisin

      Rupesin vapisemaan, kun huomasin sinut. Mutta sain sentään juuri ja juuri koottua itseni, etten ihan häpäissyt itseäni.
      Ikävä
      35
      621
    8. Sinulle viestiä

      Me sitten oikeasti tutustutaan ensin!!
      Ikävä
      47
      617
    9. Tiedät että on

      Tunteita yhä ja edelleen. Ehkä molemmin puolin.
      Ikävä
      28
      574
    10. 40
      571
    Aihe