Eli työajan lyhennysvapat on nyt koko työsuhteen ajalta maksettu, enkä ole saanut pitää yhtäkään vapaata. (tai tiennyt edes pyytää)
Tämä on ilmeisesti tessin vastaista ja työajanlyhennysvapaathan ovat palkallisia vapaita. Palkan saanut, mutten vapaata.
Onko tämmönen toiminta kuinka yleistä alalla ja miten toimia? Kuitenkin täydet 18 päivää noita pitäisi tulla omilla työtunneilla.
Työajan lyhennysvapaat
Anonyymi-ap
8
242
Vastaukset
- Anonyymi
Kirjoitit ,että palkan olen saanut ,mutta en vapaita. Niin työnteosta maksetaan palkka ja ja pekkaspäivät maksetaan normipalkan päälle ylimääräisenä korvauksena jos ei pystytä pitämään vapaapäivänä. Kun pidät pekkaspäivän aitona oikeana vapaapäivänä niin se on palkallinen vapaapäivä. On hyvin tärkeää ,että pekkaspäivät pidetään palkallisina vapaapäivinä mikä oli alunalkaen tarkoitus. Duunarilla on paljon asioita joita pitäisi hoitaa arkena,mutta normiarjessa siihen ei ole mahdollisuutta. Verovirasto, terveyskeskuksen labrakäynti, Lasten asioiden hoitaminen jne.... juuri tähän työajanlyhennysvapaa( pekkasvapaa) on oiva apu kun vapaapäivät fiksun työnantajan kanssa pystyy sopimaan. Ymmärrän kyllä nuoria jotka haluavat kaiken rahana , mutta jo 30 v. ja todelliset ruuhkavuodet perheessä, lapset , pankkiasiat jne pekkasvapaat vapaana on todellinen perheellisen pelastus.
- Anonyymi
Niin saatoin epäselvästi sanoa, mutta normi palkan päälle noista pekkasista on siis maksettu joku "työajan lyhennyslisä" tms.
Mutta onko tämä tessin mukaan sallittua?
Voisinko käydä herroille sanomassa, että pidän maaliskuussa sitten viikon loman noiden pekkasten kanssa?
Tietysti raha kelpaa aina ja noi on ihan kiva lisä normi palkan päälle, mutta kyllä olisi kiva vapaatakin pitää joskus. Palkallista vapaatahan se muutenkin on niin eipä siinä sinänsä menetä
- Anonyymi
"Eli työajan lyhennysvapat on nyt koko työsuhteen ajalta maksettu, enkä ole saanut pitää yhtäkään vapaata. (tai tiennyt edes pyytää)" Tämän mukaan sinä voit pitää tuon vapaaviikon palkattomana. Minkä takia et aiemmin kysynyt työnantajalta, mikä on homman nimi? Tietääkseni monet yritykset käyttävät tätä systeemiä eikä ole kaiketi vallan lainvastaista. Pääsääntö kuitenkin on, että pekkaset pitäisi pitää vapaana. Kysyppä reippaasti pomolta asiaa. Tuplana et voi pekkasia saada.
- Anonyymi
Eli jämtillä suomen kielellä kerrot työnantajallesi,että haluat pitää työajanluhennysvapaat(pekkaset) vapaana kuten työehtosopimuksessa on työntekijäjärjestön ja työnantajajärjestön kanssa sovittu. Vapaita voi maksaa rahana ainoastaan jos työntekijä siihen suostuu. Kerrot ystävällisesti,että olet mielestäsi hyvä työntekijä ja haluat pekkasvapaat vapaapäivinä kuten työehtosopimus sen määrittää. Kerrot myös sen tosiasian ,että jos päätät vaihtaa työpaikkaa niin voi voi, uuden kuljettajan joka hoitaa työnsä yhtä hyvin niin sellaisen löytäminen voi olla vaikeaa näinä aikoina. Ei kannata nöyristellä työnantajaa.... itse asiassa suurinosa työnantajista pitää sellaisista työntekijöistä jotka tuntevat oikeutensa työehdoissa ja pitävät niistä kiinni, sillä sellaiset työntekijät myös tekevät työnsä pääsääntöisesti hyvin. Homma toimii kun kumpikin osapuoli tietää velvoitteensa .
- Anonyymi
Joskus helpottaa omia asioita kun edes yrittää niistä huolehtia. Esim AKT jäsenyys on ihan hyvä aloitus..
- Anonyymi
Olen täysin samaa mieltä ja ihan ammattimielessä sovittujen pelisääntöjen noudattaminen
on täysin epäpoliittinen ja ihan puhtaasti ammatillinen asia jossa jokainen kuljettaja vain valvoo ,että hänen tekemästä vaativasta työtehtävästä saadaan asiallinen korvaus ja muutkin ehdot kuten pekkaspäivät toteutuvat. AKT:n jäsenyys ja oma jämäkkä ymmärrys siitä "mitä minulle kuuluu jos hoidan työni särmästi" on perus lähtökohtia asialliselle työsuhteelle.
- Anonyymi
On se helppoa kun voi aina kun työntekijä pyytää tsekata onko pekkasia jemmassa ja sanoa että ole hyvä pidä vapaata.
Tehdään sit töitä muina päivinä.
Jos jää tunnit jaksolla vajaaksi niin piti pekkaspäivän ja jos menee yli 80h niin säästyi pekkanen toiseen ajankohtaan.
Ei huomaakaan kun saa viikon loman pitää. Yleensä syksyllä viikko ja sit talvella talviloman yhteydessä viikko pekkasia.- Anonyymi
Jos jakso jää vajaaksi, niin TES:n mukaan pitää maksaa yksinkertainen palkka sovittuun tuntimäärään (80h) asti. Ei siihen käytetä pekkasia.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1765319
Katso: Ohhoh! Miina Äkkijyrkkä sai käskyn lähteä pois Farmi-kuvauksista -Kommentoi asiaa: "En ole.."
Tämä oli shokkiyllätys. Oliko tässä kyse tosiaan siitä, että Äkkijyrkkä sanoi asioita suoraan vai mistä.... Tsemppiä, Mi1284745- 303016
Kyllä poisto toimii
Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa301961"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..
"Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla231804Haluan jutella kanssasi Nainen
Olisiko jo aika tavata ja avata tunteemme...On niin paljon asioita joihin molemmat ehkä haluaisimme saada vastaukset...O161767Hermo mennyt sotealueeseen?
Nyt hammaslääkäriaika peruttiin neljännen kerran. Perumiset alkoi tammikuussa. Nyt uusi aika elokuulle!????1101744Poliisiauto Omasp:n edessä parkissa
Poliisiauto oli parkissa monta tuntia Seinäjoen konttorin edessä tänään. Haettiinko joku tai jotain pankista tutkittavak221740Haluan tavata Sinut Rakkaani.
Olen valmis Kaikkeen kanssasi...Tulisitko vastaa Rakkaani...Olen todella valmistautunut tulevaan ja miettinyt tulevaisuu301643Onko mies niin,
että sinulle ei riitä yksi nainen? Minulle suhde tarkoittaa sitoutumista, tosin eihän se vankila saa olla kummallekaan.181581