Yritykset valehtelevat palkkauksissa

Anonyymi-ap

Tässä on useamman kaverin kanssa huomattu jo muutaman vuoden ajan että yritykset valehtelevat rekrytoidessaan henkilöstöä.

Sanotaan haastatteleville joita yritys on usein itse lähestynyt jonkun linkedinin tai rekryfirman kautta uusista tekniikoista ja uusista projekteista.

Kun lupauksien jälkeen henkilö siirtyy yritykseen niin heti on edes joku edessä joku kesken jäänyt projekti jota tehdään jollain muilla Frameworkeilla ja kielillä kuin alunperin on luvattu. Samoin versionhallinta näyttää massiivisen vaihtuvuuden.

Onko firmojen rekrytoijat niin tyhmiä että luulevat että devaajat pysyvät tälläisissä taloissa? Ei. Vaihtuvuus vaan jatkuu ja ihmiset menevät muualle.

Jos rekryssä ei puhuta rehellisesti niin firman on turha kuvitella että saadaan sitoutuvia tekijöitä.
Kaikki lähtevät ja lopoutuloksena jää vain läjä keskeneräistä paskakoodia läjäpäin.

12

471

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Vanha legacy vanhoine teknologioineen sekä paskakoodi ilman mitään dokumentaatiotabon devaajan pahin vihollinen.

      Omituista myös että nykyään projekteissa on henkilöistä 80% paskanpuhujia ja devaajia se maksimissaan 20% jos edes sitäkään.

      • Anonyymi

        Omituista myös että nykyään projekteissa on henkilöistä 80% paskanpuhujia ja devaajia se maksimissaan 20% jos edes sitäkään."

        Ehkäpä koska rekrytoinnissa käytetään lukutaidottomia impesillejä, ja toimitus johtajat on jotain laivariehujia. Nyt kyllä näyttää että mailmanlaajuisesti tämä "ihanaa olla vaja älyinen"-trendi on muutumassa esim facebookista on heitetty paljon turhaa purukkaa pois, samoin twiteristä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Omituista myös että nykyään projekteissa on henkilöistä 80% paskanpuhujia ja devaajia se maksimissaan 20% jos edes sitäkään."

        Ehkäpä koska rekrytoinnissa käytetään lukutaidottomia impesillejä, ja toimitus johtajat on jotain laivariehujia. Nyt kyllä näyttää että mailmanlaajuisesti tämä "ihanaa olla vaja älyinen"-trendi on muutumassa esim facebookista on heitetty paljon turhaa purukkaa pois, samoin twiteristä.

        isoissa projekteissa tarvitaan monenlaista työntekijää. Devaajat ja koodarit ovat oma sakkinsa. Sitten ovat prosessien kehittäjät, konseptien ja speksien kirjoittajat, testaajat, vaatimusten kirjoittajat, kouluttajat, kaupalliset sopijat, ylläpitäjät jne. Sidosryhmiä on paljon. Sopimusasiantuntijoita jotka tsekkaavat juridisen puolen. Jopa lakimiehiä.
        Monasti on myös niin että ohjelmistot toimittava osapuoli hidastelee. Tarkoituksena että leipä juoksee vuosikausia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        isoissa projekteissa tarvitaan monenlaista työntekijää. Devaajat ja koodarit ovat oma sakkinsa. Sitten ovat prosessien kehittäjät, konseptien ja speksien kirjoittajat, testaajat, vaatimusten kirjoittajat, kouluttajat, kaupalliset sopijat, ylläpitäjät jne. Sidosryhmiä on paljon. Sopimusasiantuntijoita jotka tsekkaavat juridisen puolen. Jopa lakimiehiä.
        Monasti on myös niin että ohjelmistot toimittava osapuoli hidastelee. Tarkoituksena että leipä juoksee vuosikausia.

        no joo... niistä varmaan oli puhe


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        isoissa projekteissa tarvitaan monenlaista työntekijää. Devaajat ja koodarit ovat oma sakkinsa. Sitten ovat prosessien kehittäjät, konseptien ja speksien kirjoittajat, testaajat, vaatimusten kirjoittajat, kouluttajat, kaupalliset sopijat, ylläpitäjät jne. Sidosryhmiä on paljon. Sopimusasiantuntijoita jotka tsekkaavat juridisen puolen. Jopa lakimiehiä.
        Monasti on myös niin että ohjelmistot toimittava osapuoli hidastelee. Tarkoituksena että leipä juoksee vuosikausia.

        Tottakai on, mutta yleensä näitä tyyppejä on yksinkertaisesti liikaa ja niistä voisi surutta heittää osan pois tai ennemminkin yhdistää yhdelle byrokraatille useammat paperihommat.

        Pienemmissä firmoissa näin on tehtykin (en tarkoita mitään nyrkkipajaa) ja tekijöiden määrää eli devaajia on pystytty lisäämään jolloin softat valmistuvat nopeammin kun tiimityöskentely on saatu toimimaan. Toki tarvitaan myös speksaajia.

        Isojen firmojen ongelma onkin usein että siellä on jotain sopimusasuntijoita tai muita siivellä eläviä liikaa. Yksi lakimies joka voi olla ulkoistettukin pystyy hoitamaan kaikki sopimukset yms. siihen liittyvät. Myynti-insinöörit taas hoitavat myymisen.
        Ja korostan sanaa myynti-insinööri koska omat kokemukset jotain ktm:stä tai vastaavista ovat huonoja(eivät pärjää usein edes finanssimaailmassa),


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tottakai on, mutta yleensä näitä tyyppejä on yksinkertaisesti liikaa ja niistä voisi surutta heittää osan pois tai ennemminkin yhdistää yhdelle byrokraatille useammat paperihommat.

        Pienemmissä firmoissa näin on tehtykin (en tarkoita mitään nyrkkipajaa) ja tekijöiden määrää eli devaajia on pystytty lisäämään jolloin softat valmistuvat nopeammin kun tiimityöskentely on saatu toimimaan. Toki tarvitaan myös speksaajia.

        Isojen firmojen ongelma onkin usein että siellä on jotain sopimusasuntijoita tai muita siivellä eläviä liikaa. Yksi lakimies joka voi olla ulkoistettukin pystyy hoitamaan kaikki sopimukset yms. siihen liittyvät. Myynti-insinöörit taas hoitavat myymisen.
        Ja korostan sanaa myynti-insinööri koska omat kokemukset jotain ktm:stä tai vastaavista ovat huonoja(eivät pärjää usein edes finanssimaailmassa),

        jaa tarinointi jatkuu mutta ei tainnut olla tällaisesta edelleen kysymys vaan devaajista jotka ei osaa devata


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tottakai on, mutta yleensä näitä tyyppejä on yksinkertaisesti liikaa ja niistä voisi surutta heittää osan pois tai ennemminkin yhdistää yhdelle byrokraatille useammat paperihommat.

        Pienemmissä firmoissa näin on tehtykin (en tarkoita mitään nyrkkipajaa) ja tekijöiden määrää eli devaajia on pystytty lisäämään jolloin softat valmistuvat nopeammin kun tiimityöskentely on saatu toimimaan. Toki tarvitaan myös speksaajia.

        Isojen firmojen ongelma onkin usein että siellä on jotain sopimusasuntijoita tai muita siivellä eläviä liikaa. Yksi lakimies joka voi olla ulkoistettukin pystyy hoitamaan kaikki sopimukset yms. siihen liittyvät. Myynti-insinöörit taas hoitavat myymisen.
        Ja korostan sanaa myynti-insinööri koska omat kokemukset jotain ktm:stä tai vastaavista ovat huonoja(eivät pärjää usein edes finanssimaailmassa),

        Käykö keittäjänne myös katsomassa koodii hoh hoh hoo
        Techlead: 10X ENGINEER QUITS TWITTER: Elon Musk vs George Hotz (Twitter Space)
        https://www.youtube.com/watch?v=vS7wdi1qfv8


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        jaa tarinointi jatkuu mutta ei tainnut olla tällaisesta edelleen kysymys vaan devaajista jotka ei osaa devata

        Kummallista jos projektissa on 1 devaaja ja 9 muuta siivellä eläjää. Lokit yrittävät hyödyntää ja lihovat.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kummallista jos projektissa on 1 devaaja ja 9 muuta siivellä eläjää. Lokit yrittävät hyödyntää ja lihovat.

        Suomalaisilla vain on alhainen älykkyys.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Suomalaisilla vain on alhainen älykkyys.

        Mitä se tähän liittyy?


    • Anonyymi

      Työnantajalla on velvollisuus noudattaa tehtyä työsopimusta.

      • Anonyymi

        Eipä taideta työsopimuksissa paljoa ottaa kantaa käytettyihin frameworkkeihin, kieliin tai edes kehitystiimin kokoonpanoon.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Useita puukotettu Tampereella

      Mikäs homma tämä nyt taas on? "Useaa henkilöä on puukotettu Tampereen keskustassa kauppakeskus Ratinan lähistöllä." ht
      Tampere
      128
      2210
    2. Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava
      Maailman menoa
      345
      1820
    3. Leipivaaran päällä on kuoleman hiljaista.

      Suru vai suuri helpotus...
      Puolanka
      39
      1504
    4. Kuka rääkkää eläimiä Puolangalla?

      Poliisi ampui toistakymmentä nälkiintynyttä eläintä Puolangalla Tilalta oli ollut karkuteillä lähes viisikymmentä nälkii
      Puolanka
      29
      1305
    5. Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa

      Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em
      Ikävä
      94
      1173
    6. Määpä tiijän että rakastat

      Minua nimittäin. Samoin hei! Olet mun vastakappaleeni.
      Ikävä
      54
      1133
    7. Meneeköhän sulla

      oikeasti pinnan alla yhtä huonosti kuin mulla? Tai yhtä huonosti mutta jollain eri tyylillä? Ei olisi pitänyt jättää sua
      Ikävä
      28
      1035
    8. Muutama kysymys ja huomio hindulaisesta kulttuurista.

      Vedakirjoituksia pidetään historiallisina teksteinä, ei siis "julistuksena" kuten esimerkiksi Raamattua, vaan kuten koul
      Hindulaisuus
      327
      877
    9. Jumala puhui minulle

      Hän kertoi sinusta asioita, joiden takia jaksan, uskon ja luotan. Hän kuvaili sinua minulle ja pakahduin onnesta kuulles
      Ikävä
      104
      810
    10. Annan meille mahdollisuuden

      Olen avoimin mielin ja katson miten asiat etenevät. Mutta tällä kertaa sun on tehtävä eka siirto.Sen jälkeen olen täysil
      Ikävä
      53
      722
    Aihe