olen seurannut tätä palstaa ja huomannut, että niitä väärin kohdeltuja on kaikkein eniten juuri siivousalalla. Pomot pompottaa, tunteja vähennetään, teetetään liikaa ylitöitä, ei makseta palkkaluokan mukaista palkkaa tai lisiä jne..Palkat on surkeat, työ raskasta ja tätä riittää loppumattomiin.
Ainoa ratkaisu alan arvostuksen nostamiseksi on lisätä järjestäytymisastetta. Porukassa se voima on eli nyt siivoojat LIITYKÄÄ LIITTOON ja laitetaan asiat uudelle mallille. Meitä orjuutetaan maailman tappiin saakka jos annamme siihen luvan. Pisteen ihmisten hyväksikäytölle voi laittaa se, että yhdistämme voimamme ja alamme taistelemaan ahnetta riistäjää vastaan.
Ainoa ratkaisu alan arvostuksen nostamiseksi on lisätä järjestäytymisastetta. Porukassa se voima on eli nyt siivoojat LIITYKÄÄ LIITTOON ja laitetaan asiat uudelle mallille. Meitä orjuutetaan maailman tappiin saakka jos annamme siihen luvan. Pisteen ihmisten hyväksikäytölle voi laittaa se, että yhdistämme voimamme ja alamme taistelemaan ahnetta riistäjää vastaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
pettymyksen :(
Jouduin vuoden alusta saikulle, enkä omasta tahdostani! En myöskään mielenterveydilisistä, en päihteiden käytön vuoksi, itse uskon et syy oli raskaus olin nimittäin pariviikkoa aikaisemmin ilmoittanut olevani raskaana.
Olkapääni oli leukkausta vailla ja leikkaus siirtyi synnytyksen jälkeiseen aikaan.
Erityislekuri oli kuitenkin mieltä et työssä voin olla huoleti ja tehdä ihan normi työtä(olin siivous/ kotipalvelu alalla). Työn antaja kuitenkin halusi mut saikulle aina äippäloman alkuun asti ja näin työterveyslekuri teki, kirjotti saikun sinne asti ja vieläpä äippäloman päälle varmuudeksi etei vaan töihin mee.Kunmulla ei muuten ollu asiaa työterveyteen järjestetiin mulle "kuntouttava palaveri" jossa tää saikku määrättiin.
Liittoon tästä soittelin ja sen verran sain neuvoja et pyysin saada vuosilomani ennen äippälomaa, eli saikun ja äippäloman väliin. Siihen työnantaja pitkin hampain suostui mut talvi loma jäi saikun alle ja sille asialle ei liitosta sanottu muutaku, pyysivät toimitusjohtajaa lukeen työsopimuslakia ja siitä kohdat sen perusteella mulle loma ois rahana pitäny maksaa mut paskat....Oikeuteen kuulema pitäis lähtee et rahat saisin.
Lupasivat liitosta pari kk sitten ottaa asioista selvää ja soitella sit mulle eipä oo asiasta mitään kuulunu :( Paska juttu mut antaa asian olla vaikka sielä puhuttiin jo hienosti et juttu ois kuulostanu raskaana olevan syrjimiseltä.
Liitossa oon vaan six et jos ja kun jään työttömäx joskus saan sieltä paremman perus turvan kun noita lapsiakin on.
...Sillä ennenkuin se sinne asti pääsee niin sen asian täytyy käydä monta eri instanssia läpi.. ja kaikki määrätyssä järjestyksessä....Joten varaudu odottamaan ainakin vuosi ennekuin saat tietoja.. voi kestää pidempäänkin.
kaiken; JOS, varteeottava sanahan olisi kun mennään, . . .
liitosta ole apuja, kun on rähmällään työnantajien edessä. Vasta 100% järjestäytyminen auttaa, katselehan paperin suuntaan.